爱华网岳屾山：比别人更拼命只因有个好爹
文/李响（《职来职往》主持人）
要风光舞袖先逆来顺受
我无意中发现做律师的老岳有个弱点，就是吵个什么事儿嘴挺笨的，这还是在我们吃饭的时候发现的，每次刘同、马丁甚至郑妈妈在跟他争个家长里短的事儿，输的都是他，完全不是我们在电视剧里看到的律师那么伶牙俐齿。
他说这其实是律师挺有意思、又挺矛盾的一个现象，因为大多数时候，律师在法庭上跟对方的辩论，是有固定模式的，你说完之后我再说。好多做律师的人的确不适合跟人吵架。在现实生活中，吵架往往是什么样的人能吵赢？嗓门大、说话快、能压住不让人说话的。律师往往不是这种，他们已经习惯法庭的那种交错式的辩论方式。
我说这挺好啊，你跟你媳妇都是律师，家里有矛盾两人都不会吵起来，公说完婆再说嘛。
他说的确如此，他和他老婆在家很少吵架，不只在家里，在单位也是。也不可能跟其他人似的，在单位大吵一架，撂挑子走人，因为他没法换工作。从业13年，他基本没想过换工作，更没想过跳槽。
他说第一，他真的不能不干这行，从小到大，上学、工作、谈恋爱，满脑子都是律师这俩字儿。
第二，他不能不在父亲手下干，谁都知道他是岳成的儿子，他跳槽去哪儿人家都不会接收，搞不好还怀疑是岳成律所派去的间谍呢。
2006年，曾经发生过一件事儿，律所在广州的分所一直是个老员工负责，那个老员工突然发了一个传真，说要离职 ，所里就要派人去接手。总部这边问了一圈，大家都不爱去，家都在北京，广州那边业务又比北京的差很多，后来父亲想了想说，岳屾山你去吧。不容辩驳，唯一考量到的就是，那时候老岳刚结婚一年多，就让他爱人跟他一块儿去。
老岳多年养成了一个习惯，就是父亲说让干吗他就干吗，让去广州，行，抓紧订票，两天之后就飞去广州了。两人在广州，人生地不熟，但硬是只花了一两个月时间，就把原来的关系处好了，新的关系也大幅度拓展，基本上业务都理顺了。
2007年，他们又在三亚开分所，还是没人愿意去，还是让他去，这次，儿子刚出生不到四个月。去就去呗，买了机票就去了三亚，在三亚又待了将近一年。
那两年他就是这样，像个救火队员似的，大老板指哪儿他就得打哪儿，还没法反抗，谁能跟自己老爹吵架发火啊？
我问他，说实话，你就没有生过气？没想过一走了之算了？
他说，能没有吗，自己也是有情绪的凡人！他是在智联招聘上有简历的人。好早以前，他就编了一个简历，投了几家，有通知他去面试的，但他没去。他投的都不是律师事务所，是公司法务。他说对方如果是在他投简历的24小时内通知他去面试，没准儿就去了，有一个公司第三天才通知他去面试，那会儿他生家里的闷气已经消了，要不还指不定现在在哪儿呢。他说他们家人有个共同特点，脾气来得快，去得也快。
我特怕岳成老师看到我这本书，因为到现在，老爷子都不知道，原来自己的小儿子居然背着自己上网投过简历。可万一看到了，我相信老爷子也就当个笑话一笑了之了，毕竟那是岳屾山还是小岳的时候，现在不都叫他老岳了吗？
老岳说，其实律师是个很松散、很具灵活性的工作，不会像其他企业的员工，严格按照制度来，所以相应的，提高业务能力也就不是一朝一夕的事儿，真的要做到活到老、学到老。
像这样充当救火队员的事儿，如果不是在自己的家族企业里，这种机会可能还真不会落到自己头上，你说我不想去，老板都不好意思逼你去。但是一个人在一个新的环境，独立梳理一个事务所的关系，对一个年轻律师而言，的确锻炼很大，甚至可以让人在短短的一年时间里，积累起平时三四年都学不到的经验。
所以，在律师行业里的年轻朋友，千万不要拒绝任何一份内心抗拒的苦差，因为这份工作在10年后，对你来说，可能会变成一份美差。
去年流行拼爹，今年流行拼我
我跟老岳说，今年过年的时候，我发过一篇微博，最后一句是“去年流行拼爹，今年流行拼我”。
他说他特别感谢《职来职往》，现在走到哪儿，人家都说，这不是《职来职往》里的岳律师吗？到美国出差都有人认出他，这让他终于找到一点存在感了。
刚入行头些年，走到哪儿，人家都说这是岳成的儿子，有时候开会时别人都会这么提，这个头衔让人挺难受的，也容易让人觉得自己挺失败的。
有一次，他去人大法学院跟同学们座谈，说得很实在，说他跟大家真的不一样，他有一个好爹，毕业不用愁找工作。但是永远也不能换工作，只要老爹不把自己开除，自己就得为家族干下去。也许正是因为没有生活压力，所以司法考试才考了5年。听到这儿，在场的同学都乐了，老岳也乐了，是无奈的乐。
他给同学们的建议是，当拼爹拼不过别人，咱就让咱儿子拼得过别人，咱自己做一个好爹。
其实，岳屾山的第一步到第二步，可能是比“李屾山”迈得快点，但是岳屾山和“李屾山”的第三步到第十步，两人付出的努力是一样的，可能岳屾山付出的还要更多。
管理家族企业，既要管经营，又要懂业务，不是一件容易的事情。在自己家的企业里做事儿，真的是要“夹着尾巴做人”，万不敢给员工留下飞扬跋扈的印象，否则企业就真的留不住人了。家族企业的管理者通常也有先天的“自卑”，没错，是自卑，跟所有的员工不敢轻易说狠话，除非业务争辩的时候敢说，但对于一个未知的事件判断时，就得注意说话的分寸。
岳屾山是不敢得罪所里的律师的，他说如果一个律师气急了，转身走了，他得让他爸骂死，你凭什么啊？你是谁啊？你凭什么得罪人家？律师有怨言时，关系好点的就能拿他开开玩笑，埋怨几句都可以，就当开个玩笑了。他没事儿就张罗大家吃吃饭、唱唱歌，做一些工作拉近大家的距离。所以说，现在好多家族企业的第二代，是不想接班的。因为承受的压力更大，像律师事务所还好，大家都是专业人士，也没那么多利益关系勾连，凭实力和业内口碑挣钱，谁都不会说什么。如果是大型企业，有些创始元老还在，去接班的时候，大刀阔斧叫不尊重元老、一意孤行；不坚持己见叫扶不起来的阿斗、没有一点主见，要格外用心应对。
老岳喜欢跟一些长者聊天，一个老人家，往往很简单的一句话，对自己的影响就特别大。这句话不是随便能说出来的，一句话可能积累了几十年，将这几十年的人生感悟，总结成一句话。为什么刚毕业的学生，说不出有深度的话？只是因为没有那么多的积累，所以要主动跟一些长者交流，把老人家的东西拿来，用在自己的身上。
老岳说，人在年轻的时候，要学会感谢对自己简单粗暴的人。
我记得有次录节目，一个选手特别听不得重话，他就很平和地跟那个选手说，马丁他那样说话是不对，我都听不惯了，可他给你亮了灯；在我看来，你什么都好，你这儿也好，那儿也好，我就是不亮灯，你觉得哪一种对你更有帮助？
我一直觉得当律师的老岳平时特别啰唆，跟唐三藏似的，可那一瞬间我觉得他好棒，用近乎表演的方式，在最短的时间内，让所有人都明白了一个道理：其实，简单粗暴是我们都不希望看到的，谁愿意得罪人？得罪人能得到什么好处？
但是，对自己在乎的人，是特别容易简单粗暴的，因为关心，就像利益共同体，你要不好我也会受影响，我就得让你好；而那些不相干的人，说好话最容易，你却得不到印象深刻的思考。
这个世界上，家人最容易吵架，伴侣最容易吵架，兄弟最容易吵架，但这些人都是我们最爱的人。所以，请善待每一个和你吵架的人。不光我这样想，连那个啰唆的律师，也是这样想的。
摘自李响著《响聊聊职场》，中国商业出版社，2012年5月
