申论评分标准各地申论评分标准汇集 公务员申论评分标准

公务员面试评分标准汇集

附:

1、安徽省省直事业单位公开招聘人员面试评分表

2、结构化面试评分表

3、无领导小组面试评分表

4、申论评分标准

5、陈建军面试工作室

7、2013年吉林省公务员面试评分标准

某地申论考试具体评分标准(一)

根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。评分公式是:内容-字数-错别字=实得分。而写作部分则是根据参考答案酌情给分,评分公式是:内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分。
  其具体要求详见某市2006年5月公务员申论考试的参考答案和评分标准(如下表)。
  第一题评分公式:内容-字数-错别字=实得分
  项目采分点分值用不超过250字的篇幅,概述给定资料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分,答对5条即为最高分25分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,最多扣2分,超过30字扣1分。
  第二题评分公式:内容-字数-错别字=实得分
  项目采分点分值分析划线现象的原因,不超过150字。(15分)1.2.3.4.每点5分,答对3条即为最高分15分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,最多扣2分,超过30字扣1分。
  第三题评分公式:内容-字数-错别字=实得分
  项目采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对矛盾问题,请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾,每条4分,答对5条即为最高分20分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,最多扣2分,超过30字扣1分。
  第四题评分公式:内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分
  要求假如你是政府有关部门的公务员,请就上题中的某一对矛盾,自拟题目写一篇议论文(40分)。要求:观点鲜明,分析透彻,论述翔实,对策合理,字数控制在
  800~1000字。内容形式奖励扣分
  一档:观点正确、鲜明,论述翔实,逻辑严谨,分析细致,对策合理且具有较强的可行性。(24~28分)
  二档:观点正确、鲜明,论述翔实,逻辑严谨,分析合理,线索清晰,对策合理。(18~24分)
  三档:观点鲜明,分析合理,有对策。(12~18分) /收集整理/
  四档:没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强,或语句基本不通乃至不知所云。(3~12分)有题目且合乎规范(2分);结构合理(3分);语言通顺,无语病。(2分)观点和内容的创新,文采酌加1~3分。每3个错别字扣1分,最多扣2分。字数1000字以内,每超过50字,扣1分,最多扣3分。少于800字,每超过50字,扣1分

1.评分标准

(一)总结概括、提出对策及对策有效性分析的题型都具有评分要点和加分、减分的标准。

(二)论证表述题型没有要点,只有大致的要求。因此,论证表述要拟好题目,开头、结尾要写好,中间段要写好首句和末句,采用典型、鲜活的论据,论述要紧扣主要问题或主要对策,照应材料,避免扣分因素。

论证表述题型一般的扣分因素包括:不足字数的,每少50个字扣1分;没拟题目的扣1分;3个错别字扣1分(重复出现的不计);标点错误较多或书写模糊扣1分;字体端正、美观、卷面整洁的,加1分;反之,字迹潦草、卷面不洁的,扣1分。错别字、标点和卷面扣分累计不得超过3分。内容有严重问题的,要提交阅卷领导小组处理。

论证表述题型容易加分的因素包括:字数恰到好处;字迹清楚,美观,大方;段落清晰,要点在每段的开头;卷面整洁,无勾画现象。

论证表述题型的答卷可分为五个等级。以满分50分为例:

  一类文(41—50分):立意鲜明,内容具体,中心明确;语言简明、连贯、得体,表达方式运用恰当,无病句;结构合理,条理清楚,详略得当;书写规范、工整,格式正确,无错别字,标点正确,卷面整洁、美观。
  二类文(31—40分):内容具体,中心明确;语言通顺,表达方式运用恰当,基本无病句;结构合理,条理清楚;书写规范、工整,格式正确,基本无错别字和标点错误,卷面整洁。
三类文(21—30分):立意基本明晰,内容比较具体,中心比较明确;语言基本通顺,表达方式基本恰当,有个别病句;结构合理,条理基本清楚;书写比较规范,格式基本正确,错别字和标点错误较少,卷面比较整洁。
四类文(11—20分):立意不够明确,内容不够具体,中心不够明确;语句欠通顺,表达方式不够恰当,有少量病句;结构基本完整,条理不够清楚;字体潦草,错别字、标点错误多,格式不正确,卷面不整洁。
五类文(10分以下):立意不明确,认识有错误,内容偏离题意,中心不明确;语句不通顺,表达方式不恰当,有多处病句;结构不完整,条理不清楚;字体特别潦草,难以辩认,卷面涂抹较严重。

某地申论考试具体评分标准(二)

  1. 一般而言,如果以20分为满分,概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下:

概括材料主要内容或主要问题的评分参考标准

要求

量分幅度

满分

中等

概括要点准确全面

13

13~9

9~6

6~0

叙述言简意赅,概括性强,有条理

4

4~3

2

2~0

文面整洁,句子顺畅,标点准确,字迹工整,无错别字

2

根据要求,酌情给分

字数为150字左右

1

超字或少字10%以上,酌情扣分

  2. 一般而言,申论考试提出对策的分值在35分左右,这其中主要的量分标准大致如下:

提出对策的评分参考标准

要 求

量分幅度

满分

中等

观点明确,内容具体,有针对性

12

12~8

7~4

4~0

方法措施适宜,有可行性

12

12~8

7~4

4~0

叙述逻辑性强,有条理性

4

4

3

2~0

结构完整,有层次性

4

4

3

2~0

文面整洁,句子顺畅,标点准确,词汇丰富,字迹端正,无错别字

2

根据要求,酌情给分

字数为350字左右

1

超字或少字10%以上,酌情扣分

  3.申论的文章部分占了申论考试的主要分值(45分左右),所以对于此部分的评分标准要全面把握。

申论文章部分的评分标准

要 求

量分幅度

满分

中等

标题:立意深刻,集中凝练,简洁明了

3

3~2

2~1

1~0

观点:鲜明,具体,新颖,深刻

5

5~4

4~2

2~0

论据:翔实,典型,有针对性,说服力强

8

8~6

6~3

3~0

论证:深刻,逻辑性强

16

16~12

12~6

6~0

结构:严谨,层次清晰

6

6~4

4~2

2~0

语句:通畅,词汇丰富

3

3~2

2~1

1~0

文面:整洁,字迹端正,无错别字,标点准确

2

根据要求,酌情给分

字数为1200字左右

2

超字或少字10%以上,酌情扣分

2010年政法干警申论考试评分标准(三)
如果按照一份试卷100分,共四个考题,每一种重要的题型都有一个的话,那么其分值的分布就如下表所示:
A:提出对策类试题
提出对策的评分参考标准
要求 量分幅度
满分好中等 差
观点明确,内容具体,有针对性66~44~2 2~0
方法措施适宜,有可行性66~44~2 2~0
叙述逻辑性强,有条理性332 2~0
结构完整,有层次性221 1~0
文面整洁,句子顺畅,标点准确,词汇丰富,字迹端正,无错别字2根据要求,酌情给分
字数为300字左右1超字或少字10%以上,酌情扣分
从上表可以看出,对策类试题的采分点是:
一、针对性最重要,占据大约30%左右的得分;
二、可行性也是对策类试题的重要采分点,同样占据30%左右的得分;
三、逻辑性占据15%左右的得分;
四、层次性占据10%左右的得分;
五、字数、句子顺畅度、词汇丰富度、字迹共占15%
我们分析完这些应该明白,只要你的对策针对性强、可行、有逻辑就是一个很不错的答案,我们同学要摒弃一种观念,觉得自己高中时语文不好,就觉得写不好申论。只要我们认真准备,抓准考试内容的本质就能得高分。
B:概括主要内容或问题的试题
概括主要内容或问题的评分参考标准
要求 量分幅度
满分好中等 差
概括要点准确全面99~66~4 4~0
叙述言简意赅,概括性强,有条理33~21 1~0
文面整洁,句子顺畅,标点准确,字迹工整,无错别字2根据要--求,酌情给分
字数为200字左右1超字或少字10%以上,酌情扣分
在概括类试题的评分参考标准中我们同样可以得到以下几个信息:
一、答题全面准确,占概括类试题总分的比例达60%;
二、条理性强占20%;
三、其他占20%。
也就是说,好的答案必须具备下面条件:一、在内容方面,隐含在材料中的要求必须挖掘出来,缺其中的一个要点,可能就扣相应的分数。所概括的内容必须全面、准确,同时用清晰的逻辑结构和流畅的语言表达出来;二、结构上要完整、有条理,字数要够,字体工整。只有把握了上述原则,概括类试题是应该拿高分的。
C:理解分析类题目
理解分析类题目的评分参考标准
要求 量分幅度
满分好中等 差
分析具体、全面、深刻、辩证1313~99~6 6~0
有条理、逻辑性强44~32 2~0
语句通顺、词汇丰富、文面整洁、字迹端正、无错别字、标点准确2根据要求,酌情给分
字数为300字左右1超字或少字10%以上,酌情扣分
申论评分标准(各地申论评分标准汇集) 公务员申论评分标准
同理理解分析类试题给我们提示是:
一、分析的全面、深刻、具体、辩证在理解分析类试题中占65%;
二、条理性占20%;
三、语句通顺、词汇、字迹、字数一共占15%。
这同样说明一个问题,只要我们能够踩准整个题的采分点,我们就能得到高分,申论考试不是考试我们语言是不是优美,字写得是不是漂亮。但是注意,这并不是要你们不按字数要求的程度去写,只是我们要知道怎么样去踩考分点,而不是考场上胡编乱造。
从整个试卷的结构来看,《申论》属于主观试题,但是,在这个主观试题中,概括类试题、对策类试题、理解类试题属于客观标准。也就是说,上述几类试题是按照事先划定的标准来判分的,因此,概括类试题又属于主观试卷中的客观类型题类。也就是我们反复告诉同学们的只要你按采分点来答题,得高分就不是很难的事,在能力提高篇和技巧篇中我们会详细的给大家介绍如何使自己的答题正好答在采分点上,如何在复杂多变的试题中把握规律性,使答题变得轻松自如。
D:分析论证文章
分析论证文章的评分参考标准
要求 量分幅度
满分好中等 差
标题:立意深刻,集中凝练,简洁明了33~22~1 1~0
观点:鲜明,具体,新颖,深刻55~44~2 2~0
论据:翔实,典型,有针对性,说服力强88~66~3 3~0
论证:论证深刻,逻辑性强1616~1212~66~0
结构:严谨,层次清晰66~44~2 2~0
语句:句子通畅,词汇丰富33~22~1 1~0
文面:整洁,字迹端正,无错别字,标点准确2根据要求,酌情给分
字数为1200字左右2超字或少字10%以上,酌情扣分
由于分析论证类文章要写的字数较多,考察的就是考生对给定材料全面的把握和深刻的见解,所以文章整体安排也就显得尤其重要,从分析论证类试题的评分标准我们就可以看出论证的逻辑性、层次性、论据的合理性占到了近70%的分数,所以我们准备过程和模拟练习中就要把握好这个标准。

某地申论考试具体评分标准(四)
1.评分标准
(一)总结概括、提出对策及对策有效性分析的题型都具有评分要点和加分、减分的标准。
(二)论证表述题型没有要点,只有大致的要求。因此,论证表述要拟好题目,开头、结尾要写好,中间段要写好首句和末句,采用典型、鲜活的论据,论述要紧扣主要问题或主要对策,照应材料,避免扣分因素。
论证表述题型一般的扣分因素包括:不足字数的,每少50个字扣1分;没拟题目的扣1分;3个错别字扣1分(重复出现的不计);标点错误较多或书写模糊扣1分;字体端正、美观、卷面整洁的,加1分;反之,字迹潦草、卷面不洁的,扣1分。错别字、标点和卷面扣分累计不得超过3分。内容有严重问题的,要提交阅卷领导小组处理。
论证表述题型容易加分的因素包括:字数恰到好处;字迹清楚,美观,大方;段落清晰,要点在每段的开头;卷面整洁,无勾画现象。
论证表述题型的答卷可分为五个等级。以满分50分为例:
  一类文(41—50分):立意鲜明,内容具体,中心明确;语言简明、连贯、得体,表达方式运用恰当,无病句;结构合理,条理清楚,详略得当;书写规范、工整,格式正确,无错别字,标点正确,卷面整洁、美观。
  二类文(31—40分):内容具体,中心明确;语言通顺,表达方式运用恰当,基本无病句;结构合理,条理清楚;书写规范、工整,格式正确,基本无错别字和标点错误,卷面整洁。


三类文(21—30分):立意基本明晰,内容比较具体,中心比较明确;语言基本通顺,表达方式基本恰当,有个别病句;结构合理,条理基本清楚;书写比较规范,格式基本正确,错别字和标点错误较少,卷面比较整洁。

四类文(11—20分):立意不够明确,内容不够具体,中心不够明确;语句欠通顺,表达方式不够恰当,有少量病句;结构基本完整,条理不够清楚;字体潦草,错别字、标点错误多,格式不正确,卷面不整洁。

五类文(10分以下):立意不明确,认识有错误,内容偏离题意,中心不明确;语句不通顺,表达方式不恰当,有多处病句;结构不完整,条理不清楚;字体特别潦草,难以辩认,卷面涂抹较严重。


某地申论考试具体评分标准

  1.一般而言,如果以20分为满分,概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下:

概括材料主要内容或主要问题的评分参考标准

要求

量分幅度

满分

中等

概括要点准确全面

13

13~9

9~6

6~0

叙述言简意赅,概括性强,有条理

4

4~3

2

2~0

文面整洁,句子顺畅,标点准确,字迹工整,无错别字

2

根据要求,酌情给分

字数为150字左右

1

超字或少字10%以上,酌情扣分

  2.一般而言,申论考试提出对策的分值在35分左右,这其中主要的量分标准大致如下:

提出对策的评分参考标准

要求

量分幅度

满分

中等

观点明确,内容具体,有针对性

12

12~8

7~4

4~0

方法措施适宜,有可行性

12

12~8

7~4

4~0

叙述逻辑性强,有条理性

4

4

3

2~0

结构完整,有层次性

4

4

3

2~0

文面整洁,句子顺畅,标点准确,词汇丰富,字迹端正,无错别字

2

根据要求,酌情给分

字数为350字左右

1

超字或少字10%以上,酌情扣分

3.申论的文章部分占了申论考试的主要分值(45分左右),所以对于此部分的评分标准要全面把握。

申论文章部分的评分标准

要求

量分幅度

满分

中等

标题:立意深刻,集中凝练,简洁明了

3

3~2

2~1

1~0

观点:鲜明,具体,新颖,深刻

5

5~4

4~2

2~0

论据:翔实,典型,有针对性,说服力强

8

8~6

6~3

3~0

论证:深刻,逻辑性强

16

16~12

12~6

6~0

结构:严谨,层次清晰

6

6~4

4~2

2~0

语句:通畅,词汇丰富

3

3~2

2~1

1~0

文面:整洁,字迹端正,无错别字,标点准确

2

根据要求,酌情给分

字数为1200字左右

2

超字或少字10%以上,酌情扣分

附:

1、面试评分表

  

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