目标与时间管理 时间管理的基础有

当我们研究怎样更高效的管理自己的时间的时候,有一个问题是无法回避的,那就是---目标!所谓的时间管理,就是在最短的时间内达成预期的目标。如果连目标都没有,那么根本谈不上什么时间管理,浪费时间就会成为一件很自然的事情。这个社会上多的是没有目标,或者没有明确目标的人,这些人是怎样利用他们的时间的呢?我从我的同事身上可以很清楚的看到:除了本职的工作外,不是看报纸,就是看电视;不是打麻将,就是打扑克;不是闲聊,就是抱怨;他们抱怨工作辛苦,抱怨工资底,抱怨房价高,抱怨环境差。。。总之,我发现他们中很少有人有珍惜时间的概念,实际上他们经常是要找些事情来消磨时间,在上班的时候他们期待早点下班好回家休息,回到家他们又巴不得时间早点过去好上床睡觉。。这样的生活,何其可悲?关于目标的威力,以下资料可以很生动的加以说明:

哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人,调查结果发现:

27%的人没有目标;

60%的人目标模糊;

10%的人有清晰但比较短期的目标;

3%的人有清晰且长期的目标。

25年的跟踪研究结果,他们的生活状况及分布现象十分有意思。

那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。

那些占10%有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管,等等。

其中占60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。

剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得不如意,常常失业,靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。

各位,请问问自己,你是属于那一类呢?^_^

关于如何设立目标,我之前主要获益于从陈安之老师的目标设立与时间管理磁带,基本上单单是从这个磁带,已经可以非常好的了解到我们如何去设立自己的目标了。当然,知道、理解和做到绝对是不同的事情。应该说我目前的目标设立已经有点基础,但还有很大的提升空间。最近一段时间,在看完易发久老师的《成功一定有方法》一书后,对目标设立有了一个跟清晰的认识,因此,希望在接下来的几天和大家分享一下这方面的学习心得。^_^

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