爱华网首先这个本子2010-2013各种版本网上流传很多，绝对不是靠一个人写出来的。反应成都本地部分游戏公司最真实的状况，供原画实习生或者做原画跳槽的朋友们参考：叶惠美的博客（最新更新和此版不同）
最新更新：成都玉狐（更新至2014年10月20日）......
成都玉狐科技有限公司好不好？性质：外包公司环境：奥克斯广场居民楼公司待遇：固定薪资+分红（分红就算了，老板永远有借口给你扣完）加班情况：中上注意事项：封网和USB、个人作品无法积累！数位板自带！！！号称纯原画公司，其实做的都是些外围外包；美术方面无好手，制度比较严格。9点上班，6点半下班。但是几乎不可能正常时间下班，但工作氛围还的过去。之前是2个老板，现在其中一个老板外出；由另一个老板在带公司此老板是惊为天人的坑，最爱干的就是说大话和出尔反尔。号称留不住主美的公司，到现在好像都没有主美。（据说4个月气走3个主美）公司充满了小作坊的味道，就是时间的压榨。老板是技术出生但是又不是很强，所以比较喜欢指手画脚。号称尊重人才，爱人才但是手段就是各种骗。而且最爱不懂装懂和时间压榨，像杰拉德的画2天画完；3张精度卡牌5天画完这种笑话数不胜数。公司的政策就是给你制造一个梦想，许诺的很好。让你去冲，冲完打下来后又各种借口不发你饼子当你丧失激情的时候，老板又会给你点甜头，然后洗脑……接着你继续往前冲。公司老老板最牛X语录就是：我不怕人员流动。（和XX有点像:美术不就是印刷机吗?有钱还不好找……）
福利方面：该公司好像是要员工做满一年才会有福利社保之类的……
总之一句话……除非你真的找不到工作或者才毕业没人要之外，这个地方不是什么好的选择
1.成都天象互动科技有限公司好不好？（简单提及）性质：研发
公司环境：天府软件园
公司待遇：底薪+奖金+分红
加班情况：（视项目组而定）
考虑因素：赤月、博龙、卓然、越云四合一组成的集团体，集研发、发行、运营为一体的移动游戏开发与运营，拥有多年开发运营经验一点都不假，同时旗下目前有2款千万级流水手游，公司扩张势头正盛...实则暗流涌动，各个总字辈都会不会在分蛋糕时退让，集团是否能安稳度过今年，值得关注...
原画团队整体风气导向较为正能量。整体技术水平中下，待遇一般。因为算是新公司，大的弊病暂时没有显露，无法测评。
2.游戏工厂（简单提及）性质：研发
公司环境：软件园
公司待遇：底薪+提成
加班情况：（视项目组而定）考虑因素：成都游戏工场科技有限公司——中国最大的网络游戏开发商之一Forgame体系成员。（香港上市公司云游控股）声势浩大、广纳人才（和混子）是它的特点，因为幕后大股东投资够足，待遇也不错。吸纳了大量小工作室：给予先期投资、项目如果发展有前景再追加投资....没搞头就整个项目组（小作坊）老板一块砍掉。加班情况视项目组而定，轻松的项目组很多/混子项目组也有。公司分4F 本部，小伙伴基金 - 线上项目；5F 数十孵化团队 - 新项目研发本部较忙，孵化团队视经营状况而定：靠谱、有规划的团队自然工作强度大；不靠谱的团队不仅几个星期看不见负责人，美术坐公司画自己的练习、一些基本美术需求程序也实现不了。待遇为业内普通水平，个别技术大牛可以开高薪。
网易杭州（简单提及）成都无网易分舵....有志青年可以参考一下数据：性质：研发
公司环境：杭州滨江区研发中心
公司待遇：底薪+补贴+奖金
加班情况：996机制网易游戏在杭州的部分主要是研发部门。工作压力相当大，周六存在部分加班情况，重点项目的程序和美术是几乎肯定加班。攻坚项目组持续加班曾超过4个月（呵呵）加班费木有，但月底会有3K补贴，包三餐，认真加班的人年终收益相对较多一些。
考虑因素：16薪+3K额外补助，其他基本社会福利不用说了。至于应聘网易——内推为佳（5K奖金）。
孵化项目上百个，内部斗争严重，进去先选好阵营，不然容易被N+1。项目产能低下，有时候连续5个月项目风格都定不下来，惨烈点出了试玩版回炉重造...美术反抗的方式就是改到一定程度就拖档期，实在不行了，发外包给大的外包商（通常网易的外包项目反馈很蛋疼纠结，因为在这个老大手上OK了，另外一个大佬又不会满意）。不容易留住人，但也不缺——特别欢迎技术好，奴性高的朋友~
职位越高项目奖金越多。熟手过来等级默认是高级原画，如果能顺利考核过资深级、磨合过专家级，那么从待遇上讲是可以真正衬得上养老之地（手腕够强）。目前公司内项目风格是走日韩风和欧美风....结语：处好关系圈很重要，闲云野鹤式原画更适合去当艺术家，而不是混大公司。
3.成都维塔士维塔士电脑软件有限公司（分公司）性质：外包公司环境：市内写字楼公司待遇：固定薪资+500-800项目奖金加班情况：960机制注意事项：封网和USB、个人作品无法积累；因手游热带动整个原画行业薪资上浮+内部持续节约成本+业绩问题....2013-2014年持续人员不正常流动，leader流失也较为严重。工作气氛渐渐从闲适转为倦燥，软性福利(迟到请假)继2012年持续收缩，低端项目很多。原画团队的主力现在已经从熟手渐渐迭代到大面积培训生，2014.8月后某些技术好忠诚度低的老原画已经开始外投简历,concept资源更加匮乏。
考虑因素：试用期享受转正待遇+社会福利，疾病保险报销等机制健全，员工平均薪资和育碧等类似，年终奖目前是小饼。因为一直空缺(Art TeamLeader),导致让某些不懂美术的人士指导原画工作：客户已经通过了，内部还在纠结，“远景这座山你给它退后100米”这种笑话，现在已经传开了。以前只做国外单子的商务也向国内客户招手，接大公司的纠结包（上面的网易~）风气较为保守封闭，不讨论也不敢讨论对比市场，洋人地位较高。
上班地理环境（近）、适合交朋友、值得学习和称道的国外项目、优秀的外包制作流程，可供有心同学借鉴。按照一般圈内说法就是去这个平台练习1-2年即可出道...福利手续较为正规，整体美术水平: 中，外包水平依然是成都较好的。
4.成都育碧电脑软件有限公司好不好？性质：内包
公司环境：软件园
公司待遇：底薪+绩效
加班情况：中鲜有提及的外企...应届生可以去锻炼学习下作为你的工作资历跳板期 1-3年后到处跳吧。保持了外企最低的待遇标准。对本地员工比较差不需要厉害的牛人，所以留不住人...原画团队不评价了，因为“不能说”这3个字的意思只有育碧内部的原画可以看懂...基本就接些公司的内包和做些掌机游戏样，和外包公司一样。
5.成都尼毕鲁好不好？性质：手游研发 公司环境：软件园 公司待遇：固定薪资+福利加班情况：中上（996或者9106机制）考虑因素：
薪资较高，水平只要够，公司不巧立名目卡工资...试用期享受转正待遇+社会福利，疾病保险报销等机制健全。如果买苹果产品，出示发票公司补贴2K，公司正式员工享受40W无息贷款（现在要房产抵押了）、800租房补贴（公司指定楼盘）；如果你是gameloft的资深员工，过去不需要做测试。
新朋友不要迷信1-4号的排位，越靠前的越好？NO，只是按照项目开发顺序分的排名.....该公司从HR开始就逼格很高，非常能崩高大上的“势”、小团体派系较多，点了内斗战争天赋的...发展很有潜力，加班频繁，但有前景。公司环境相当好，全部配置的苹果设备，末位淘汰也较为严格。洋人地位一般。
PS：这是我见过最虚伪最SB的公司之一，号称游戏界“主美杀手”，游戏赚钱和美术完全没关系，游戏不火只怪美术，不知道逼走多少主美。
老板姓杨，自称是乔布斯的崇拜者，管理说话暴力直接，非常不尊重员工，辱骂员工都是很正平常的事情，加班非常频繁（老板很2，鼓励员工加班，加班大小周末制）。
公司环境在成都算是不错，外面鼓吹的全是苹果一体机，其实不是。游戏全是抄袭而已，美术实力水平在成都手游公司里算是中上,另外公司由于发展的太快，管理各种混乱，年年都说公司要垮。
0.1途途科技有限公司（20147-8月已经陷入劳动仲裁纠纷）途途科技是属于途信集团下面的新型公司·现在才起步，项目还没盈利，一些行业老鸟正被动员去此家公司。公司位置2环附近，公司总部很大，从构架上看老总的野心还是很大的，美术项目现在有手游端游，目前还没开始狠命加班,不过员工福利并不好,管理很严,9点迟到后扣一百,不带工作牌被发现扣50一次。目前原画团队是分3个team,平均15人左右，没什么特别牛逼的美术==。
6.成都梦工厂好不好？性质：研发
公司环境：博瑞集团大厦
公司待遇：底薪+提成+分红
加班情况：中
考虑因素：公司福利待遇相当好，高手不多，但有那么几个。老板10年不露一面，分到好的项目组还有的搞，分到烂的项目组就洗白白。公司内部斗争极为严重。还有母疯狗一般的人事，你态度如果软一点工资给你压成球！！说是工厂也确实是，鱼龙混杂。人比较多。如果分到美术部就自认倒霉，分到项目组还有点混。不过毕业生和想学东西的可以去试试。如果碰到靠谱的项目收益还是很大的...
7.成都逸美数码科技好不好？（此信息已经连续2年未更新）性质：外包 公司环境：小区里面的某个楼层 公司待遇：底薪+提成 加班情况：中上 考虑因素：该公司的招聘打的很火热，各种画饼，N多群发招聘广告，发了几个月了，如果公司好还怕招不到人么？老板是比较奇葩的，你跟他交流就会知道此人是唯我独尊，高高在上，恨不得以最低的工资拉你来用，十足的监工。美术方面无高手。
这家公司在各个群里打招聘广告打了一年多了，为啥没人去？都黑成什么了，黑作坊，等着关门吧。老板就是个黑心监工，还有成都本地有些外包公司的小老板，一个二个以为自己好了不起，哥，你了不起做研发去啊，仗着有两臭钱摆TM什么臭架子，给你拼命的员工就不是人么？干嘛做外包还那么要不完了。
8.成都乐码游戏工作室好不好？性质：外包 公司环境：小区里面的某个楼层 公司待遇：底薪+提成 加班情况：中上考虑因素：更新下，这个公司人员流动比较大，里面有个外包中间人叫什么黄家伟好像是老板亲戚要不完了。一年没组长，来了一个，呆了十天就跑路了，工资一年没涨过。。。老板有三个优点：1，坚持2，不要脸 3，坚持不要脸...各路新老江湖朋友小心。
9.成都炎龙科技好不好？性质：研发 公司环境：市区写字楼 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中上 考虑因素：该公司走研发保密性比较高，作品不容易积累。公司中层管理较为混乱，项目做的不火不热，人员流动较为频繁，美术实力水平中上。
10.成都梦士达科技好不好？
性质：外企 外包+研发 公司环境：卖手机附近的楼层 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中上 考虑因素：该公司是小日本的公司，这边是远程操作。公司管理较为混乱，美术测试的朋友注意不要提交原PSD，该公司有骗稿的嫌疑。PS有人测试通过，缺以各种借口推掉。工作压力较大。——2013年经过“光头男上位”“偷拍门”事件后，弄走了一拨人，原画部质量和管理都不理想，至2014年2月末还在走人。
11.成都知讯好不好？性质：外企 研发 公司环境：写字楼 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中上 考虑因素：也是小日本的公司，管理也很乱，加班较为频繁，人员流动较大，美术水平一般般。
12.威尔帝Tribe play软件好不好？性质：外企 研发 公司环境：牛王庙附近，东方广场写字楼 公司待遇:固定薪资+福利加班情况：不定 考虑因素：自主运营的小型创业公司，推广过程中除了砸钱买广告外，最主要的手段则是通过游戏评测网站和类似于Facebook和Twitter这类社交工具宣传自我产品-Dr.Panda'sRestaurant（熊猫博士餐厅系列）。工资其实不算低，因为如果你愿意不买齐社会福利，社保那部分公司会返给员工，充起数以后还是很客观了，考虑到这条也算个特点...美术团队规模较小，加班情况不定。
13.四川摩奇信息技术公司好不好？性质：外企 研发 公司环境：红心路步行街IFS 13A（14楼） 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中上 考虑因素：
该公司老板没主见，中层管理相当混乱，主美能力超弱还不如一些实习生。公司不够诚信，很多靠骗来运转的因素。工资在主美的教唆和打压下不会高，高层待遇很好。保险扣的相当多，喜好用廉价的实习生，哪怕你毕业还要用你半年实习价格，最后以低价让你转正。可以说是又抠又忽悠，工作量可算全国第一，这个公司有卡牌项目，每个人月产最高达32张，工资却只有3K不到。好的美术都走完了。，公司年会逼格也很高（晚礼服标配，表面光鲜，兜里揣2K的主）
14.成都光漫科技好不好？性质：研发 公司环境：小区内某个楼层 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中上 考虑因素：项目经理不懂游戏，像是农村的暴发户，以前在写字楼，后面开跨了大批裁员，现在在某小区内打算东山再起。没有好的美术。
15.成都艺纵科技好不好？ 性质：外包 公司环境：孵化园 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中上 考虑因素：外包的通病都是管理不健全，福利不完善，加班频繁。该公司人员较少，管理者表里不一，美术水平一般。美术水平一般。
16.成都墨笔丹青好不好？性质：外包 公司环境：某小区某个楼层 公司待遇：固定薪资 加班情况：中上 考虑因素：该公司老板有过破产经验，精打细算，公司靠儿插维持运转，靠廉价劳动力及提供上下铺住宿维持现状。没有好的美术。
17.成都北纬三零好不好？性质：外包 公司环境：软件园某小区某楼层 公司待遇：底薪+提成 加班情况：中 考虑因素：更正下，之前说老板人不错，现在有点打嘴巴了。在一些游戏圈招聘群的广告打得也挺离谱，有的没的福利，统统写上先骗进来再说...老板很抠门，吃一些员工的提成，人员流动相当大，需谨慎。那边才去的基本上都是2500.现在老板不会留人，就靠流动人员来满足公司运作，没有好的美术。
18.成都悠游信息好不好？性质:研发 公司环境：天府新谷 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中 考虑因素：该公司发展潜力较好，内部员工不复杂，老板重视人才。没有好的美术。
19.夏尔数码好不好？ 性质：外包 公司环境：三环外的某栋楼 公司待遇:底薪+提成 加班情况:中上 考虑因素：2014年，夏尔接到的项目很好、也很锻炼人，是中肯的实话。它的黑也如往昔，唯一变化就是有了点钱，敢到别的公司挖人了，工作环境很差，3年过去了，门卫的老狗依然健在...
至2014年团队主力都是学生党，管理一言堂，黑你妥妥的、人家走的就是客流量，所以你才看见夏尔永远招人，QQ签名都是每个月轮番换。
...某管理批评道——“你们这些纯属道听途说，都是一些几百年前的事情拉出黑，你们这些数据都属实吗！清者自清！我们还要到软件园去”......最近，技术最好的2个主美ZWCLQ也离开了，经理不让他们进公司拿自己的物品、更有受害人爆料：曾获得公司奖励一台ipadmini，而后几个月公司通过各种理由从其人工资里把ipad钱给扣回来...令人称奇。
20.成都皇途科技好不好？性质：外包 公司环境：黑暗密闭不透风的老大厦某楼层 公司待遇：底薪+提成 加班情况：上 考虑因素：孩子你还是不要去了，见过吃饭的时候一群人上去抢盒饭的情景么？老板会给你说，亲，今天加通宵班喔！美术一般般。
21.成都天轴好不好？ 性质:外包 公司环境：现在搬到红星路某个小区头了 公司待遇：底薪+提成 加班情况：中上 考虑因素：这家没有什么特别的亮点，好像老板也是个监工，主美能力不行，可参考他们公司做的东西评价。
22.深圳诗科特好不好？性质：研发 公司环境:青羊区某地段楼层 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：上 考虑因素：这个公司绝对可以用奇葩来形容，公司管理是个女的，貌似什么都是她说了算？这个公司的原画测试题一辈子不变，玄天刺客，当当当！这公司换了很多名字了，之前是光宇，现在又是天津什么公司，皮包公司吧？公司电脑有些还是纯平滴，什么年代了？美术一般般。
23.成都铁皮人好不好？性质：培训机构 公司环境：不详 公司待遇：不详 加班情况：无 考虑因素：今年铁皮人荣登成都培训“做教育就是做良心”机构，倒不是师资变牛了，而是除了它，其他培训更歪...给四颗星，
很难得将培训机构纳入其中，为了让很多才毕业，或者即将毕业学原画的朋友留个醒。可以不用去了，浪费钱，学不到个什么。里面貌似号称画的最好的郭ZH什么来着，说实话画的很烂，学刘远也没见学出个名堂。天天各种群里见的到他们打的免费课程的广告，亲，你可以拿些像样的作品来宣传么？画的都是些什么？汗。。。建议要培训的同学，去外地吧，上海冯伟，北京季诺，广州钟风华，福建黄光剑，别在这个地方浪费钱。
24.成都墨龙科技好不好？性质：研发 公司环境：写字楼 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：上 考虑因素：该公司做页游的，赚钱还是比较泛滥，都是每天上到晚上10点以后才下班，记住是每天噢！那边的主美是北京完美回来的，之前是川音毕业的，画的还可以。福利也还行，想赚钱的朋友可以考虑。美术水平中。另外这家公司要准备上市了噢。
25.成都格漫科技好不好？性质：外包 公司环境：小区 公司待遇：提成+薪资 加班情况：中上考虑因素：这公司口碑比较烂，老板拖欠工资不说，发的外包都会给你“扣税”，想想就知道了。
26.广州仙海网络成都分公司如何？（2013年终会议后更名为粤动）前面说的另一家“雷兽”公司，垮到是没垮，但是项目遇到困难，如果项目死了，公司就死撒2014.8月辞职的人一堆。性质：研发 公司环境：软件园 公司待遇：固定薪资+福利 加班情况：中 考虑因素：这公司是2013年在成都成立了个分部，福利薪资因该是目前成都端游开的最高的，当时一来就挖了一批成都这边还行的技术人员。目前是成都这边的外来土豪。加班是有...管理遥控操作，不信任美术，美术说不上任何话，总部那边各种修改...你懂的。2014最新的某“开价哥”的事情长翅膀的传的到处都是，人员流动一般，团队有几个强力的原画——现在流失较为严重，需要高级原画，在各种招聘群疯狂招人
27.成都趣游科技如何?性质：研发公司环境：高薪区公司待遇：固定薪资+奖金加班情况：中考虑因素：公司制度比较明确，换句话说就是比较死板，照着制度走，也能混到一定水准吧。美术水平低。但工资待遇相对有竞争力。
28.成都数字天空科技如何？性质：研发公司环境：一口气整了六层楼公司待遇：固定薪资+福利加班情况：中考虑因素：成都手游第一黑马公司——数字天空，说实话，最近这么一两年成都手机游戏公司如雨后春笋一般，但做出名堂的，除了尼毕鲁就是这家了。没错，实打实的暴发户一个，靠旗下游戏卖了不少钱，如今也整了6层的新办公楼，看样子也是要扩大规模了。美术还行，算不上好好。整体来说在成都手机游戏公司里算可以的了。加班美术最多8点，程序最多9点半，加班盒饭巨难吃、公司也很抠逼一些小细节真让人怀疑这是赚了钱的公司？PS:美术♂3P♂:陪着策划程序加班/硬性/周六也要上班,无加班费/车补...迟到惩罚较重。5次以上按照基础工资的5%扣。
29.北京触控成都公司如何？性质：研发公司环境：软件园公司待遇：固定薪资+福利加班情况：中考虑因素：触控都晓得吧，也是做手机游戏的，捕鱼达人。前段时间还扯到版权的纠纷问题。这个公司咋说呢，老板经常在成都盐市口附近都能碰到面。也是属于财大气粗的类型吧，毕竟规模也还是有的。内部美术也还算不错的，算是外地入驻成都手机游戏公司里的浪波碗了，目前来说哈。
30.云端科技如何？性质：研发，外企公司环境：软件园公司待遇：固定薪资+福利加班情况：中考虑因素：这是个新加坡还是马来西亚的公司，反正这个公司比较扯，主美是川大美术出来的，画的就可见一般了，对外招收人员号称：我们这里的美术不仅会程序，还会建模，还会原画，绝对是一个顶几个的多面手。我想说：哥，既然你们那人员那么NB，那岂不是一个人工资一个月起码5位数往上了。别人淡定的说：3500.
31.完美成都分部好不好？性质：研发公司环境：软件园公司待遇：固定薪资+绩效工资加班情况：基本不加班考虑因素：该公司比起北京完美总部差太多了，公司办公环境很差，设备很烂。员工薪资在成都比起其他公司低太多，简直是压榨，员工流动性很大，研发实力处于低下水平。但公司内部比较和谐。
32.成都绘途art如何？性质：培训+外包公司环境：住宅区公司待遇:固定薪资+提成加班情况：中考虑因素:呵呵，第二家上榜的成都本土培训机构，最近看比较高调。这的负责人以前在铁皮人讲课，也是之前斯科特那边的出来的。技法是有，基本功可见一般，很多透视，结构比例问题，设计也不敢恭维，五花八门天花乱坠。新人估计以为：我靠，好华丽啊，这质感，这纹理，这风格。楼主我只能呵呵了。建议新人有条件还是去外面学吧，成都现在的培训机构靠谱的没有啊，有牛人，但别人不愿意搞这些。如今现在又在做外包，采用内部消化，边带学生让学生一边消化外包。
33.成都曼巨网络如何？性质：外包公司环境：高新区公司待遇：固定薪资+提成加班情况：中考虑因素：这家的老板是电子科技大学成都学院的，一个三本学校。也是才创业的外包公司。主美是也是电子科技大学成都学院毕业的。才成立不久，美术水平一般...打人情牌，现在搞培训加外包...不建议学生去。说到这里我吐槽下成都现在外包公司的情况，三个字概括：不正规。比起上海，北京，广州这些做外包的差太远了。
34.成都余香科技如何？性质：研发公司环境：高新区公司待遇：固定薪资+提成加班情况：及其低考虑因素：这家的老板是前成都gameloft的一群人出来创业，目前项目已经上市，对美术员工不错，懂得珍惜人才，工资相对不错，目前在开展3D项目。内部人员关系稳定，没有多少内斗成分，但管理能力不强。美术水平中下。依人所说，在项目出产之后，上班时未见他们上班，下班时，他们已不见踪影。
35.成都（三剑豪）风际网络如何？性质：研发公司环境：高新区公司待遇：固定薪资加班情况：极上考虑因素：同样是尼毕鲁-抱团科技投资的工作室，拥有成都最热的手游项目之一，但老板极爱吹牛，管理无序混乱，里面有很多走狗式人物，且老板及其钟爱，美术能力奇差无比。只有固定薪资且没有项目提成分红，加班超级严重。以创业者的态度来要求员工，以打工者的薪水来对待员工。极差评，新人老人都不建议去这家公司。
36.成都魔方科技如何？性质：研发公司环境：双流公司待遇：固定薪资+奖金加班情况：无考虑因素：该公司作为成都业界的奇葩，成立多年没有游戏运营，面相海外运营对外相当低调，但美术团队确实相当大，好几个项目同时在研发，美术水平中等。这公司待遇不咋滴，美术多...去年走了几个厉害的。现在的魔方缺资金打算把每个项目组分开注册公司拉投资。
37.成都好玩123科技如何？性质：研发公司环境：高新区公司待遇：固定薪资+加班奖金加班情况：中考虑因素：该公司已经形成了固定的管理模块，中层人员有不乏能力之人，跟随团队创业的总监级人物是没有能力只求一口饭吃跟随项目，然后项目居然成功了他自然就扶摇而上的类型。美术水平中等。待遇不算高，人际关系相对简单，入职需注意混表现以及职场守则，另，奖金与加班小时挂钩。和数字天空一样，美术总监需要挣表现，跟随策划程序一起加班。
38.成都萤火虫科技如何？性质：研发公司环境：高新区公司待遇：固定薪资+加班奖金加班情况：上考虑因素：这家公司也拥有成都较热的手游项目。老板不了解，工资中等偏下，美术一般般。说到这里，楼主说实在话，目前成都手机游戏公司，就尼毕鲁的能拿的出手，其他都拜托不了国内小作坊的味道。
39.成都大奥科技如何？性质：研发公司环境：火车南站公司待遇：固定薪资+加班奖金加班情况：上考虑因素：这家公司一直在老逸海情天旁边，已经换了好几个公司名字，前阵似乎已经快垮掉，但最近拉到了不小的投资，听说最近有搬家计划。美术水一般。但加班严重，没有项目运作，只有项目出来才有奖金及分红可谈，目前是饼。
40.成都网成科技如何？性质：研发公司环境：市中心公司待遇：固定薪资+奖金加班情况：无 考虑因素：这家公司从网易独立出来以后，项目重新包装，卖到了越南等地，效益不错。老板本身是美术出身，对待员工做到了客气与礼让，项目成功以后对后加入的成员也有一定的福利。这是唯一一家我要给点老板和公司本身都点个赞的公司。但这家公司不适合新人，美术水平低。加一句：好的美术别人也看不上。
41.成都腾讯如何？性质：研发公司环境：高薪区公司待遇：固定薪资+奖金 （班车、福利待遇相对其他公司好）加班情况：严重考虑因素：杖着腾讯名气的卧龙工作室，青枭工作室（隶属于五彩石工作室）及无线业务部。这个公司，外界想进进不去，内部管理极为混乱，美术与成都市场消息极为闭塞，犹如混在国企，里面某项目的头头，懂的自然懂，毫无美术审美能力。几乎里面所有有点权力的人都是想着方的官僚模式开启。里面所有项目都是如此混乱，这么多年依然是QQ三国在赚钱，没有项目成品，包括重金投资的搜神记，也被砍掉。2014年由琳琅天上来挽救这个腾讯内部最为落后的工作室，造成内部人员流失极为严重。目前战略发展部的头头已经离职，带走了腾讯一堆人创业，为朗曜科技（音）。腾讯去年的加班模式为每日9点-夜12点，1点，2点，第二天依然，9点上班。2014，期待成都腾讯的表现。再说下成都腾讯的美术（这里楼主就不多说了，我有朋友在里面工作，目前在做霸三国项目，而且画的相当不错，在成都找不出几个，成都腾讯里有牛人，至少别个很低调）
42.成都朗曜科技如何？性质：研发公司环境：高薪区公司待遇：固定薪资+奖金加班情况：极其严重考虑因素：腾讯内部出来的人自然有更大的报复和胆量。目前似乎这个工作室正在组建阶段，招聘上有大量美术职位，笔者有联系过放弃应聘此公司的人，此家公司的人才离开了腾讯，但想沿用腾讯模式。似乎觉得腾讯的方式是正确的，腾讯都那么努力加班，他们不加出成效，就无法存活。以这宗思路来做公司，笔者不妨冷笑，必死无疑。想简单用腾讯的那套管理研发方式和加班模式，笔者是不会选择这家基本与世隔绝的人来创立的工作室，腾讯市场与非腾讯市场完全是两码事，游戏设计的偏差巨大，谁敢来陪他们耗自己青春年华？但拭目以待。美术水平不详。
43.成都盛大锦天如何？性质：研发公司环境：高薪区公司待遇：固定薪资+奖金加班情况：中考虑因素：目前在转型做手游，美术没有牛人，但推荐新人去这里。有稳步的职业规划和方向，但美术水平不能迅速提高，可能做四年大约相当于完美一年。
44.成都浩游（天上友嘉）如何？性质：研发+外包公司环境：高薪区公司待遇：固定薪资+外包提成奖金加班情况：中考虑因素：有外包业务以及自主研发，新人可以去外包，老人可以去研发，是一家有潜力的公司。工资在成都范围内有一定竞争力，美术水平中等。公司环境较好，成员气氛融洽，有餐补有水果，加班自行调节，部分项目紧张时需要加班，休息时间足够。作为笔者的老东家，希望老板在管理上能明辨是非，有能力的人不要让他困在外包，负责不了的研发的人，让他退居二线。策划啥子都说了算，主美说不上话的（原版这段写着关于项目提成真的给奖金，这里本博主表示质疑。）望2014项目能出成效。
前面说希望2014年出成效吧？又打脸了不是？“我们去年是亏损啊~”，做一个项目能改多次项目名、反复不定，我都以为它是洗钱公司了，但----不是洗钱，是某个环节真心逗比，不能怪别人，自己想要什么都不能确定的，再牛的高手来也呆不住，一句话已经解释完了最新近况。
45.成都趣游科技如何？性质：研发公司环境：高薪区公司待遇：固定薪资+奖金 加班情况：中考虑因素：公司制度比较明确，换句话说就是比较死板，照着制度走，也能混到一定水准吧。美术水平低。但工资待遇相对有竞争力。
46.成都风境创意如何？性质：外包公司环境：高新区，大学生创业园公司待遇：固定薪资+提成？（听内部员工说没有提成）加班情况：极其严重考虑因素：该公司只做游戏动画外包，老板是从夏尔跑出来的几个创业员工，成天在群里喊的，还有最近都各大招聘网上刷屏的外包公司，喊的做五休二，确实是做五休二，但是基本每天都加班，不要被他那优厚的待遇给诱惑了，真实情况小到10几人的外包公司，组长只有一个，管理及其混乱，项目乱接，一个员工一天可以同时做几个项目，基本每天都加班，22~24点下班习以为常，没有任何加班补贴，进公司有一个月培训期（说是培训，其实是放置期），有兄弟做了4个月还没转正的。
47.成都酷创科技（K5工作室）好不好？性质：研发公司环境：八宝街铂金城上的小型办公楼公司待遇：底薪+提成加班情况：中下考虑因素：研发环境自由.上下班时间宽松..加班少..老板是独立游戏制作人出身..懂些美术懂些策划懂些程序.人不坏..工作室被一傻逼集团包养..给的预算有限..想招高手就是开不起钱...游戏上市之前都处于穷酸状态...美术水平撇...急需提升..
48.北京寅午伟业科技有限公司(成都分公司)性质：研发公司环境：写字楼公司待遇：固定薪资+福利加班情况：上考虑因素：大概有80-100人左右，目前有两个手机平台的游戏项目，2D美术团队质量不太理想，据称计划在14年扩招...薪资待遇理想承受范围是6-7K，多了就“这个事情我做不了主”看来是预算没够，新公司加班是肯定的....劣势：地方偏远、公司附近吃的馆子太少，自驾车为佳...测评是皮毛，内部福利相对其他公司较差，情况有待考证。49.成都市赛一科技有限公司性质：研发公司环境：软件园公司待遇：固定薪资加班情况：中上考虑因素：创业小公司。老板比较好，重视人才。管理谈不上。主策和主美是上海绿源的头子回来跟着创业的。人都挺不错。美术实力中。创业公司待遇都一般，去年差点死掉，欠了离职员工一屁股债但是都还完了。最近拿了投资....现在做手游，大家过的年还不错。适合有拼劲想创业的年轻人。
50.四川乐生互动公司(或更名汉鼎手游) 已垮性质：研发公司环境：写字楼(天府新谷9号楼)公司待遇：固定薪资加班情况：中考虑因素：该公司老板是个大忽悠、尽开黄腔、把工作人员当白痴、项目经理对游戏认识不深、公司抠门、喜好用价廉但是产出不高的人员、开发流程不规范。办公环境还将就——美术奇差（P图改图抠别人的资源也没法自己画出来）美术人员配备永远不够．想升职想加薪想有发展前途想提升技术的都不要去！
51.成都余香科技如何?
性质：研发
公司环境：高新区
公司待遇：固定薪资+提成
加班情况：周一到周四，9点O(∩_∩)O~
考虑因素：（对美术员工不错，懂得珍惜人才，工资相对不错，目前在开展3D项目。内部人员关系稳定，没有多少内斗成分，但管理能力不强。依人所说，在项目出产之后，上班时未见他们上班，下班时，他们已不见踪影——2014年3月数据）
老板是前成都gameloft的一群人出来创业，是尼毕鲁-抱团科技天使投资的工作室之一目前项目已经上市，内部人员关系较稳定，里面老大和主美是刚愎自用型，但做出了成绩...美术水平中上。
