爱华网2013个人工作总结
——玄齐元
时光荏苒、岁月流逝。不知不觉中，我到公司行政部宣传科已经近一年的时间。在这其中，很高兴有这么多志同道合、年纪相仿的同事对我工作的帮助和关怀，使得我自己对广播员的工作职责很快熟悉并掌握了它。
从2013年的12月31日到今天，经历过了334个日日夜夜。在我看来，公司的文化宣传工作在不停的发展和进步着，而自己的岗位也有着比以前较大的进步（近一段时间有所下滑）。11个月，近一年的时间说长不长，说短不短，我不能说自己的这份工作能有多么的胜任，但是至少觉得为公司的宣传工作尽了一份自己的微薄之力。
下面将近一年来的工作总结如下：
一、广播站工作：年中及以前全力以赴，年底逐渐松懈、对待消极
在自己接手广播站的时候，当时的很多都与自己想象的有所差距：像是广播的内容不规范、不具体；广播时间来回变动；广播的设备陈旧或损坏等。针对以上问题，从2月4日正式播音以来，积极联系公司自动化处，将原本陈旧损坏的广播设备重新购买、安装并调试。
截止至12月31日，已经播出节目152天，共计314次，其中早间广播央广新闻120次，午间直播节目106次，晚间直播节目88次。总体来说，广播站工作都在有条不紊的进行着。但是，近期广播站工作有所松懈，主要因为广播设备的客观原因、公司各种会议及自己个人的主观原因等多方面造成的。在明确广播时间以后，于11月9日又做了一次时间和内容的调整——早间和晚间直接播放音乐，午间节目尽量做到少播发国家和公司的新闻且时间放在中午12:00开始——这些在某种程度上都影响了自己对广播站工作的投入度和专注度。
主要问题：广播工作是自己最喜欢的内容之一，但作为公司宣传的一部分，还要听从上级领导的临时安排以及长远考虑。自己的态度应摆正，不能因为所谓的客观原因还是主观原因影响工作。
二、《一总厂工作动态》编辑工作：有新内容加入，后又胎死腹中
《一总厂工作动态》截止到12月31日，已经编辑16期。每一期的内容均为固定的“生产点评”、“直言快语”、“快讯快报”、“引以为戒”、“安全检查”、“旬会精神”，另加月初的“环保之声”，8月份之前还包括“质地有声”等。
在第19期之后，将原“质地有声”栏目去掉；在编辑第22、23期时，会同企管一处，在征得董总（现为吕总）同意后，加入了“成本管理”一栏，以期为各生产单位起到激励作用，后因为各种原因，在第24期开始之后，此栏目被取消。
主要问题：此项工作 虽越来越驾轻就熟，但是却鲜有突破。一直遵循老路子在编辑，生产单位除了产量以外，并无其他可以吸取或借鉴的地方。
三、《九江线材快讯》组稿、校稿工作：有进步，但无实质性突破
从自己来行政部宣传科报到至12月31日，共计印发了《报纸》27期，其中自己参与组稿、编辑、校稿的有10期，分别为第8、24、27、29期4版，第9、18、20期3版，第16、19、21期1版；编辑了一个专题、两个系列，即高温下的工作者致敬专题，见证·成长系列、“数”说新闻系列。
主要问题：在报纸组稿的过程中，虽能在规定的时间内完成组稿，但稿件的质量、选材的角度、整版的立意等方面还有所欠缺。
四、其它工作
1、录音及主持工作：逐步拓宽、丰富自己
公司的先进人物、光荣事迹、活动介绍、宣传片录音等——从劳模的吕友、高伶俐、纪翠英到二总厂参观通廊；从点巡检的介绍片到现在的各种政策、方针；从精益工段创建到新经济责任制考核；从“梦·远航”朗诵比赛到2013年公司年度人物……在多次的录音工作后，自己重拾了昔日的感觉。
不仅如此，公司“梦·远航”朗诵比赛的主持工作也着实让自己丰富了一把。从初赛的紧张、复赛的忐忑到决赛的还算从容，一次次的磨练，一次次的成长。每个人、凡事都有第一次，只要冷静面对，信心就会喷薄而出。
主要问题：录音及主持无论之前还是现在，虽均有所涉猎，但录音形式过于单一，主持活动过于机械化，亟待改正、提高。
2、旬调会领导讲话撰写工作：由下笔难到主动下笔的转变
自3月份开始，一总厂旬调会领导（白少辉、刘子玉、张利民）的讲话工作开始有所涉猎。其中，白少辉讲话5次，刘子玉讲话16次，张利民讲话3次，共计24次。
主要问题：在写讲话的过程中，有些领导的讲话特点不是很了解，有些领导讲话中的专业术语不是很懂，这就造成了每次在做记录时很被动，甚至是完全跟不上。另外，在撰写各位领导讲话的过程中，依赖录音笔的程度过高，此问题急需改善、提高。
3、公司稿件统计工作
公司各区域通讯员和非通讯员投稿统计工作从6月份开始由自己负责，从9月份开始所有来稿（OA和邮箱）均按快讯消息类、管理提升类、人物故事类、各抒己见类、杂文类等5大类分别整理下载存档。截至12月24日，存档各类稿件数量共计***篇。
主要问题：稿件统计过程中，存在心思不缜密、疏忽大意情况，有时将来稿人的姓名、或单位弄错，有时还会有拖沓、延时统计等情况发生。
五、关于工作改进及2014年工作计划
鉴于全国目前的环保压力，2013-2017年的五年间，河北省计划削减钢铁产能6000万吨，而河北龙头唐山市就承担了其中的4000万吨，钢铁企业不管是生产压力，还是环保压力都可想而知。2014年作为公司管理提升的第二年，也将是不断深入的一年。在此大背景下，公司行政部宣传科作为公司各项宣传工作的窗口和前头兵，有责任和义务让公司的企业文化建设和宣传工作更上一层楼。
2013年，管理提升的开局之年，公司各项工作均有质的飞跃和提升，当然也包括公司的文化宣传工作。广播站作为宣传公司各项政策、方针的喉舌，作为最直接、最快速地面对职工的载体，更应“勇立潮头当先锋”！身为一名宣传干事、一名广播员，更应及时掌握公司的大方向，并经常到生产现场去了解、搜集第一手资料，积极同同事沟通、交流经验和想法，积极像“强者”学习并加强各种文章的写作能力……
我深知，作为一名广播员、一名宣传干事，不只是盯好自己的“一亩三分地儿”那么简单，而是要更好的融入行政部这个大集体，更好的为公司的文化建设贡献自己的一份力！
工作中多用心、多走心、多走脑。
2014祝福九江，祝福自己！！
宣传干事：玄齐元
2013年12月31日
