劳动与社会保障专业五年职业生涯规划
——雷斯斯2012至20175年职业生涯规划
目录
一、前言
二、自我分析
三、社会环境、职业环境分析
四、职业方向
五、自身发展与企业发展
六、总体目标
七、短期目标
八、职业生涯结束语
一、前言
毕淑敏曾经说过:人生本身并没有什么意义,如果要想自己的人生变得精彩和充实,就必须为自己确定一个意义。人生原本就像一杯白开水,只有加入了自己喜欢的味道,才会使它变得或甘甜或苦涩。人生如歌,它的高亢或低沉,全在乎自己的把握。所以,为自己的未来做一个规划,为自己树立一个明确的目标,即使在未来旅途中迷茫也能依旧找到前进的目标,继续奋勇直前。这样的人生才具有别番韵味的意义。
二、自我分析
自我分析,剖析自我,有助于全面了解自我、完善自我。
1)自己眼中的我
对于优点方面,我觉得自己有很强的自制力,热衷专研,自学能力、动手能力强,有自己的主见,做事负责充满热情,能很快的适应环境,在学习、工作、知识方面表现得很有信心。缺点则是,做事虎头蛇尾、耐心不足,在人际交往、交流方面比较自卑,不敢在陌生人面前讲话或表达观点。有些时候表现得比较小气,不喜欢和别人共享一些东西,平时很好强,喜欢和别人作比较,当自己表现比别人差时,会产生很强的嫉妒心理。所以,很多时候容易情绪化。欠缺社会实践能力。以为成绩就是一切,只有把成绩提上去了,才有资格考虑其他的。殊不知,正是这种态度,让自己损失了很多原本属于自己的精彩时光。
2)老师同学眼中的我
做事极度认真负责,对自己所负责的任务要求高,追求完美。对待事情有自己的看法。平时是一个学习认真、勤奋的人,对自己的要求高,意志力坚强,总能为自己的目标坚持不懈。缺点方面,性格矛盾,让人捉摸不透。待人方面时而热情时而冷漠,人际关系方面不是很好,只与周围的同学打交道,和陌生人交流则显得很拘谨。不善于与他人合作,自行任务完成得很出色,但至于合作任务表现的有点冷漠,助人方面主要看个人心情,心情好的时候会热心帮助,不好的时候爱理不理。还是一个容易冲动、暴躁的人,容易与人发生冲突。虽很有主见,但有时候不敢表达出来。整个人相处起来既融洽又吃力。
3)父母亲人眼中的我
与家人相处良好,为人孝顺。对同龄的亲戚热心助人,尊敬孝顺老人,有自己的主见,表现的比较乐观,积极向上。动手、观察能力强。易冲动,做事耐心不足,缺乏生活常识。
三、社会环境、职业环境分析
1)社会一般环境
与专业相对应的职业的选择要与政府的工作重心、政策方向相联系起来,才会产生最大的发展效应。改革开放以来,经济飞速发展,国家、社会积累了一定程度的财富和经济成果。但同时也存在一些问题。现今我国地区、城乡、行业、群体之间收入差距大,贫富差距愈来愈大,由此引发一系列安全稳定问题威胁着社会的安定。且我们的党中央领导人越来越重视以人为本,颁布了一系列有关保障方面的条例、政策。因此,加大缩小收入差距的步伐成为了当今必须加以解决的社会问题。而社会保障就是具备再分配的职能。从更深意义上看,这一预期为社保专业的未来发展提供潜在的巨大契机。
2)职业环境
近年来,劳资矛盾冲突化愈演愈烈,严重影响市场秩序的正常运行,阻碍企业的持续发展。而目前的公司企业旨在做大做强,要更好地发展企业,就必须解决紧张的劳资矛盾。从长远上看,加强工会和劳工的队伍力量、谈判力量,以平衡劳资关系,调节矛盾,协调合作达到双方利益的共赢促进发展。
其次,公司企业的发展必须依靠人才的流入和发展,而社会老龄化和退休问题对企业的人才资源管理带来严峻考验。因此,对人才的高效管理有利于提高人才资源效益,进而增加经济效应。
再次,国家规定的企业五险一金的上缴在一定程度上增加了企业成本,而如何制定合理的人才管理,工资津贴管理方案以促进企业发展,成为当前公司企业需要解决的问题。
最后,随着人口老龄化的加重,各种社会风险随之增加,这在一定程度上影响人们规避风险的理念,从而各种行为将产生市场各种安全保障的需求。而劳动与社会保障专业正是学习这几个方面的知识,这样的职业背景为劳动与社会保障专业职业提供发展空间。
四、自身发展和企业发展
个人的理想抱负是通过一个企业来体现,把个人目标融入企业目标,即找到个人发展与企业发展的利益结合点。即不仅仅是按照企业要求完成工作,还与个人的发展前景结合在一起。这样员工才会有更大的动力。
五、职业方向
选择方向:(1)进入企业人力资源部门
(2)保险公司
(3)公务员
六、总体目标
职位目标:大中型企业人力资源部门主管
在大学期间的考证和考公主要是为自己增加一份就业砝码,以解决毕业后短时间内难以参加工作的问题。但从较为长远的时间上看,最终的职业选择还是与本专业相关的岗位。毕竟一些证书的考取所涉及的知识面狭窄,浅显,不利于作为长期的职业目标。
实施计划:
第一年:进入企业,由基层做起,脚踏实地,逐渐掌握部门的日常工作和运作流程,积累经验。多参加公司活动,认识更多的人拓宽自己的人脉。多余专业人士交流,开拓眼界,吸取经验。
第二年:把握机会,主动参与陪同领导的工作,总结学习领导作风及处理事情的方式。积极主动参加培训提升自己的综合能力,主动跑腿,了解和认识其他公司企业的相关人员,交流经验。多与公司员工交流,增进感情,了解其需求,把握企业利益及发展趋势,调查研究更好地人才管理和培养方案。
第三年:努力进取,晋职部门主管,
七、短期目标
在未来的两年大学生活中,提高自我,完善自我,为此我做了一下规划。
大三上学期主要学习专业知识,这不仅要从课内上学习,还要更多的从课外学习。同时也要积累一些与专业相近的知识,如法律知识方面的合同法、劳动法、公司法等。这个学期一定要拿到国家励志奖学金,毕竟这也是能代表自己能力的一个指标。这个学期也要考过四级英语。当然,接着就要参加六级,同时也要考取一些自己感兴趣的其他专业方面的职业证书,如会计从业资格证,人力资源管理证书等。此外,还要适时地参与社会活动,如促销,社区实习及调查、更好地了解本专业的就业形势,丰富阅历,吸取经验。
大三下学期的时候,准备公务员考试,虽说公务员考试增多粥少,但未来社会保障的良好发展前景也为本专业提供更多的职位,而且也有一点个人的因素,毕竟自己不善于与别人打交道,所以,加入公务员队伍也是一种较好的选择。
大四更多的是参与面试培训和职业培训,学习一些面试技巧和职业基础知识,时刻准备着就业方面的知识和技能。参与实习,积累相关经验,更好地应对未来的就业压力。
八、职业生涯结束语
时光是永远不可能倒流的,生命是永远不会重新来过的,每个人的人生都不可能有第二次机会。那么,与其让我们在生命的最终时刻痛悔,为什么不从现在开始做一些我们认定可以无悔的事业呢。为自己的未来做一个规划,为自己树立一个明确的目标,并投身其中,让自己的人生富有价值。