不满足是向上的车轮,能够载着不自满的人前进 向上爬向前进高高的塔

古人云:“知不足者好学,耻下问者自满。”自满者大多只看成绩,不看差距;只知过去,不知将来;只问领导,不问群众。自满者必然厌战,在已有的成绩面前不思进取、固步自封。因而,自满思想和厌战情绪,是妨碍我们的事业取得进一步发展的大忌。鲁迅先生说:“不满足是向上的车轮,能够载着不自满的人前进。”效能建设是一个不断探索的过程,是不会永远只停留在一个水平上的。实践无穷尽,认识无止境。效能建设中的永不满足和永不厌战,从认识论的层面上看,要的是端正态度。不能错误地把效能建设看成临时性的运动,当成应景性的工作,被动应付,侥幸过关;不能当“太平官”、做“太平事”,因循守旧,亦步亦趋;不能搞“两张皮”现象,日常工作归日常工作, 效能建设是工作以外的工作,互不相干,还是负担。从实践论的层面看,要的是狠抓落实。要突出抓好能力建设,缺什么、补什么,有的放矢,着力解决本领恐慌、能力不足问题;要抓好工作方式方法改变,着力解决重管理轻服务、重经济发展轻社会建设、重增长速度轻质量效益的问题;要抓好工作作风转变,着力解决门不难进、脸不难看,事情依然难办的问题;要抓好长效机制的建立,做到令行禁止、违者必究,着力解决“一阵风”和“回潮”现象。

效能建设是一项长期任务,只有起点,没有终点;是一项常态工作,只有更好,没有最好。我们决不能自满,决不能厌战,决不能停滞,决不能懈怠。如此,方能做好深入推进效能建设这个大课题,促进经济社会又好又快发展。 

不满足是向上的车轮,能够载着不自满的人前进 向上爬向前进高高的塔

  

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