保定五险一金好工作 虎纠好工作

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先给大家普及一下保定五险一金工作的相关知识

按照相关法规,社会保险分为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  ●养老保险,是指对劳动者因年老或其它原因退休或离休所给予的生活保障。养老保险制度的范围通常以劳动关系的存在为基础。养老保险同劳动者就业时间长短、以前收入多少、参加保险时间和缴纳保险基金等有密切联系。《劳动法》规定,凡与用人单位建立劳动关系的劳动者,包括临时工和从事个体劳动的职工都应参加养老保险。对于农民工,用人单位也必须为其办理参加养老保险手续,并为其缴纳养老保险费。因用人单位未参加养老保险或未按规定缴纳单位与个人养老保险费,致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的,用人单位应予以补偿。

  ●医疗保险,是指对劳动者患病或非因工负伤,发生困难时的一种社会保险制度。实行医疗保险的目的,就在于使劳动者因疾病或伤害而产生经济困难时,能够获得经济援助,并克服遇到的经济困难。医疗保险费由医疗保险机构支付。

  ●工伤保险,是国家以预防和使受到职业伤害者及其家属恢复正常生活为目的而采取的社会保障措施。工伤保险制度包括两类:(1)劳动者因公负伤或残废而暂时或永久丧失劳动能力,以及因工死亡所获得的补偿和物质帮助制度;(2)劳动者长期从事职业劳动,并因职业原因发生疾病时,获得的补偿和物质帮助制度。工伤保险除了具有补偿性质以外,还具有赔偿性质。

  ●失业保险是以保障劳动者因各种原因失去工作,在重新恢复工作期间的基本生活需要而设立的。根据《失业保险条例》的规定,城镇国有、集体、外商投资、港澳台投资、私营企业等,以及事业单位都必须参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。上述单位职工也要按规定缴纳失业保险费,失业后符合条件的可以享受失业保险待遇。

  ●生育保险,是国家依法设立的对女职工产期物质和健康需要实施保障的措施,包括给予适当的医疗条件和医疗费用,产假或产假期间的工资及产假期间的生活费等其它待遇。生育保险与工伤保险一样,劳动者个人无需缴纳社会保险费,由用人单位承担并实行社会统筹。

  ●住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属职工个人所有。单位录用职工,应自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并按规定办理相关手续。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

保定五险一金的缴纳:

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
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医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。
1.保险转接分为两个方面:1是跨省。2是本省。
2.如果是跨省转移,只能转移养老,医疗和其他的转接不了。
3.如果是本省转接,不需要什么特别手续,到原单位所在社保大厅,该转出印章,就可以到别的城市继续缴纳了
4.如果你在本市再找工作,就不用办理任何手续了,直接把手册给单位,或者拿着手册,到社保自己缴纳。

保定五险一金工作招聘信息展示一:

公司简介

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公司主要从事半导体LED照明产品(LED路灯,LED庭院灯,LED草坪灯,LED楼层照明灯LED日光灯管、格栅灯等)和极具环保、高节能、长寿命的太阳能光伏产品(太阳能路灯、太阳能庭院灯、太阳能草坪灯、太阳能楼层照明灯、太阳能光伏电站、太阳能高空障碍灯、太阳能交通灯、广告灯箱及太阳能路灯智能控制器等)的生产经营。多项产品荣获国家专利,并在全国众多项目和大中城市广泛应用。公司于2008年3月通过了ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证。保定市阳光盛原科技有限公司以先进的生产技术、高效的运作模式、完善的管理体系充分保证了产品的优质品质。
公司以“节约能源,创造洁净空间,追求健康生活”为企业发展方向,坚持以科技领先、注重服务的理念,本着“诚信为本,科技领先,热情服务,共同发展”的经营宗旨,致力于环境保护、城乡美化、节约能源等方面产品的研发,不断加大科研投资力度和科研人员的比例,提高产品的质量,满足用户需求。
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