爱华网活动主题：凝聚团队、释放激情
让您真正体验一次“有意义的年会：
激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，达到更好的效果”却越来越让每一个拓展年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。
将丰富多彩的活动游戏与公司会议相结合的体验式年会，与会者既能欢聚一堂，互动交流，又能参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的拓展年会的同时，又能与员工和客户在欢笑与感动中达到一种久违的亲密融和，
目标： 激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长
时间： 半天或一天
地点： 室外或室内场所
参训人员：公司全体参会人员
培训方式：全程快乐体验！在快乐中成长，在体验中领悟！
活动效果：让互动、快乐参与进来，让激情、感动释放出来；
在体验式的团队活动中，让所有与会者在会议中充分参与、有效沟通；
亮点迭起的项目、松弛有度的设计，让与会者拥有贯穿始终的愉悦心情；
把团队建设带进会场，在活动中熔炼团队，让与会者在团队活动中迸发激情。
活动特点：
n竞争性—多种计分方式提高团队动力
n趣味性—多种项目形式激发学习兴趣
n合作性—多种团队合作技能快乐体会
n灵活性—任意指定景点,内容多种选择
n多变性—多场景变换，结局不可预知
丰富多彩的活动项目：
■ 暖场热身项目 【亲情按摩】【五毛一块】【团队建设】【寻找有缘人】
■ 团队建设项目【同心圆】【造塔】【拼图游戏】【巧解人结】【水果蹲】【时装秀】
【蜈蚣翻身】【天堂蜜语】【过河游戏】【百宝箱】【挑战150】【火线传输】
【进化论-小鸡变凤凰】【大球小球—口是心非】等数十个团队建设体验项目
板块一: 暖场热身项目
项目1:[相互认识]
意义：在最短的时间内相互认识、融入团队
各组围成一个封闭圆圈，自我介绍。
抛球。由一名队员将球（橙子）抛给对面一个队员同时喊出对方姓名，
接球者再将橙子传给其他队员并喊出名字。速度会要求越来越快，橙子会越来越多。
项目2.[我们都是有缘人--寻人游戏]
目的：在交往中介绍自己，了解他人，发现共同点，卡上的空白渐渐被五颜六色、不同笔迹的名字所取代.
“寻人行动”要求队员根据“寻人信息卡”信息，在10分钟内找到具有该特征的人简单交流后签名，看看谁的签名最多。
交流完毕后主持人在全班梳理信息，队员去找具有同一特征的介绍交流。
道具：信息卡，签名笔
信息卡内容：比较活泼搞笑，比如：晚上打呼噜；穿自己一样码数鞋，单身、穿红色内裤、戴眼镜、喜欢买彩票、有男孩或女孩、属相···等等
项目3:[五毛一块]
绅士们与淑女们分别给对方取外号：自己最爱吃的水果&蔬菜。男同志值五毛一个,女孩子比较贵哦,一块一个,
开火车、捞小鱼、跑动中听培训师口令3秒内组成规定
数额抱成一团.没有组成的要接受意想之外的令人喷饭的惩罚
达到效果：活跃气氛，打破隔阂，提升参与度
板块二:团队建设项目
项目1.[团队打造]
任务: 在极其简短的时间内：选队长、取队名、唱队歌、喊队训、画队旗、编队舞
目的: 以队为单位、提高竞争意识、营造紧张气氛.提升每个队员的归属感、荣誉感
项目2. [超级时装秀]
——激发无限创意、释放你的想象力（在每次年会中收到超出意料的火爆气氛）
时长：40--50 分钟左右,视现场气氛调整
活动形式：
将所有人以上一个项目分队为准，宣布比赛规则。每个队发给相同数量的黄色、红色等各色布匹，发给剪刀，针线或胶条等工具。团队内部分工，选出自己的模特儿、设计师、裁剪师、缝制师、模特经纪人、主持人等。每组队员完成自己的工序与任务。
在规定时间内（20分钟、视情况而定）设计制作出自己的新款时装。
召开盛大的时装发布会。音乐响起，灯光下名模闪亮出场走台，由自己的主持人请出设计师介绍自己作品的设计思响。
将在现场评选出各个奖项。
达到效果：整个过程竞争激烈，每个团队都激发出无限的热情与丰富的想象力，展现着超越个人想象力的团队智慧。你将看到一场有史以来最另类最搞笑最无厘头的时装秀，当心让你笑得捧腹打滚。
项目3. [同心圆]
——这是一个看似不可能完成的任务，它会给游戏者带来无尽欢笑。
时间：15分钟
目的：创造融洽的气氛，让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
体现团队协作的力量。将整列火车开动起来时，每个队员都将为自己身为其中一员而产生无尽的自豪感。
活动方式：
让全体队员紧密地围成一圈，让队员们把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩上。告诉大家我们将要面临艰巨的任务，任务是大家要一起向着圆心迈步，当到第二步、第三步的时候，目前的处境会使大家开怀大笑，烦恼尽销。
第二步骤：所有队员前胸贴后背围成一个紧密的圆。所有的人一齐往下坐，这时每个人都坐在后面伙伴的双腿上。大家齐步走将整个同心圆象动力火车一样开动起来。车速越来越快，号子越喊越齐，你能明显的感到脚下在振抖
项目4. [挑战150]
n要求全队伙伴，经过30分钟的磨合训练，在150秒钟之内完成四个高难度的团队项目组合。
n〔不倒森林〕〔激情鼓掌〕〔激情传递〕〔大呼啦圈〕
活动目的:
1．体验合作是达到利益最大化的基础
2．领悟信息在企业中的重要性
3. 建立团队成员间的信任
项目特点
1．学员参与度高，团队所有成员在规定时间内都在执行不同的任务
2．现场气氛热烈，每位队员全力投入
项目4.1[激情传递]
——这是一个能够让人热血沸腾的游戏
目的：使小组充满活力;引人发笑；显示团队合作的力量
活动方式：将每个队平分为2半，分列在起点和终点。进行气球传递接力。
将充水的气球发给第一个人，用脖子夹着从起点跑向终点，将球传给对面接应队员，循环接力，首先完成接力的团队获胜。
变通：可以两个人一组带球，可以要求用膝盖夹着作袋鼠跳，将更增加戏剧性。
项目4.2[激情鼓掌] 全体一起用一种特殊的规律齐喊我们的口号,鼓掌,加拍击队友身体的方式鼓出节奏.如果有队员喊错或做错动作都要重来。我们有机会用一种特殊的方式亲密接触
项目4.3[大呼啦圈]
方式:伙伴们手牵手不能分开形成一个封闭的圆。在园内套着的一个呼啦圈要传递一圈。
项目4.4[不倒森林]
主题词：提升团队凝聚力、注意力
－以队为单位展开竞赛
－所有成员每人手持一根杆站成一圈，杆不动、不倒。全体队员按照一个方向移动位置，有杆倒下就得重来。用时最短的队获胜。
项目5 [火线传输线]
每人一个U型板，将一颗GOLF球（炸弹）传递到远处的杯（解爆装置）内，身体不可触球、杯，球不能停、进杯不可弹出
项目6. [激情传递]
——这是一个能够让人热血沸腾的游戏
目的：使小组充满活力;引人发笑；显示团队合作的力量
活动方式：将每个队平分为2半，分列在起点和终点。进行气球传递接力。
将充水的气球发给第一个人，用脖子夹着从起点跑向终点，将球传给对面接应队员，循环接力，首先完成接力的团队获胜。
变通：可以两个人一组带球，可以要求用膝盖夹着作袋鼠跳，将更增加戏剧性。
项目7。[传说中的塔]
每队发给相同的原材料，各队全队协作设计建造一个传说中的塔。集中展示，讲解，PK.
目的:展示团队智慧,资源合理利用.各个部门之间团结协作,团队成果展示
项目8. [百宝箱]
——这是一个能够让人疯狂起来游戏，充满无限激情创意和笑料！
目的：使小组充满活力;放松心情；显示团队合作的力量
活动方式：
培训师给每组队员一份相同的任务清单，上面列着20-30个物品名称，看哪个组在规定时间内收集到最多的物品。清单物品可能包括：一滴眼泪、一只鞋垫、一只臭袜子（要求一米之外无人敢靠近）、一根白头发、一只蚂蚁……极尽您的想象力。看哪个小组最先集齐所有清单。
项目9. [解手链]
目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队合作精神。
程序：
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。培训师引导大家讨论：
你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？“面对错综复杂的局面，您心情怎样？”
分享：面对错综复杂的局面要冷静思考，做事要有程序、方法、技巧；关键时刻领导要发挥作用；齐心协力才能做好一件事。
项目10。 完美结束,留住温馨感恩一刻 [悄悄话--赞美,感恩,祝福]
通过相互欣赏,感恩,接纳,祝福，感受一份温暖与价值，提升整个团队的凝聚力和向心力；
体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美别人。
培训师：李晓明教练
资深的团队教练，心灵导师；国际皮纹心理师。博洛尼企业大学、北方工商管理学院、化工大学北方学院素质教育总教练。中山完美等多个直销系统教练。
自2001年师承国际NLP大师尚致胜老师从事教育培训迄今已近十年.广博研修了NLP神经语言学、心灵教练技术、皮纹心理学、潜能开发、九型人格、目标学、心理能量学，家庭系统排列、灵修等；深厚的心理学背景结合国际最前沿的体验式训练方式,在激发个人潜能凝聚团队的同时兼济心智完善心灵疗愈的效果。
培训特点：极富亲和力,对心灵敏锐洞察；各种环境丰富的控场能力；熟练运用各种教练能力和心灵治疗技术，课程以体验活动和引导启发式教学为主，培训形式不拘一格.
连续多年为好丽友，航天35所等各种会议团队建设指定教练。
