企业年会拓展方案 企业年会策划方案ppt

活动主题:凝聚团队、释放激情

让您真正体验一次“有意义的年会

激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,达到更好的效果”却越来越让每一个拓展年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。

将丰富多彩的活动游戏与公司会议相结合的体验式年会,与会者既能欢聚一堂,互动交流,又能参加有意义的拓展项目,从而达到团结员工,沟通客户,亲密合作,共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的拓展年会的同时,又能与员工和客户在欢笑与感动中达到一种久违的亲密融和,
目标: 激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长

时间: 半天或一天

地点: 室外或室内场所

参训人员:公司全体参会人员

培训方式:全程快乐体验!在快乐中成长,在体验中领悟!

活动效果:让互动、快乐参与进来,让激情、感动释放出来;

在体验式的团队活动中,让所有与会者在会议中充分参与、有效沟通;

亮点迭起的项目、松弛有度的设计,让与会者拥有贯穿始终的愉悦心情;

把团队建设带进会场,在活动中熔炼团队,让与会者在团队活动中迸发激情。

活动特点:

n竞争性—多种计分方式提高团队动力

n趣味性—多种项目形式激发学习兴趣

n合作性—多种团队合作技能快乐体会

n灵活性—任意指定景点,内容多种选择

n多变性—多场景变换,结局不可预知

丰富多彩的活动项目:

■ 暖场热身项目 【亲情按摩】【五毛一块】【团队建设】【寻找有缘人】

■ 团队建设项目【同心圆】【造塔】【拼图游戏】【巧解人结】【水果蹲】【时装秀】

【蜈蚣翻身】【天堂蜜语】【过河游戏】【百宝箱】【挑战150】【火线传输】

【进化论-小鸡变凤凰】【大球小球—口是心非】等数十个团队建设体验项目

板块一: 暖场热身项目

项目1:[相互认识]
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意义:在最短的时间内相互认识、融入团队

各组围成一个封闭圆圈,自我介绍。

抛球。由一名队员将球(橙子)抛给对面一个队员同时喊出对方姓名,

接球者再将橙子传给其他队员并喊出名字。速度会要求越来越快,橙子会越来越多。

项目2.[我们都是有缘人--寻人游戏]

目的:在交往中介绍自己,了解他人,发现共同点,卡上的空白渐渐被五颜六色、不同笔迹的名字所取代.

“寻人行动”要求队员根据“寻人信息卡”信息,在10分钟内找到具有该特征的人简单交流后签名,看看谁的签名最多。

交流完毕后主持人在全班梳理信息,队员去找具有同一特征的介绍交流。

道具:信息卡,签名笔

信息卡内容:比较活泼搞笑,比如:晚上打呼噜;穿自己一样码数鞋,单身、穿红色内裤、戴眼镜、喜欢买彩票、有男孩或女孩、属相···等等

项目3:[五毛一块]

绅士们与淑女们分别给对方取外号:自己最爱吃的水果&蔬菜。男同志值五毛一个,女孩子比较贵哦,一块一个,

开火车、捞小鱼、跑动中听培训师口令3秒内组成规定

数额抱成一团.没有组成的要接受意想之外的令人喷饭的惩罚

达到效果:活跃气氛,打破隔阂,提升参与度

板块二:团队建设项目

项目1.[团队打造]

任务: 在极其简短的时间内:选队长、取队名、唱队歌、喊队训、画队旗、编队舞

目的: 以队为单位、提高竞争意识、营造紧张气氛.提升每个队员的归属感、荣誉感

项目2. [超级时装秀]

——激发无限创意、释放你的想象力(在每次年会中收到超出意料的火爆气氛)

时长:40--50 分钟左右,视现场气氛调整

活动形式:

将所有人以上一个项目分队为准,宣布比赛规则。每个队发给相同数量的黄色、红色等各色布匹,发给剪刀,针线或胶条等工具。团队内部分工,选出自己的模特儿、设计师、裁剪师、缝制师、模特经纪人、主持人等。每组队员完成自己的工序与任务。

在规定时间内(20分钟、视情况而定)设计制作出自己的新款时装。

召开盛大的时装发布会。音乐响起,灯光下名模闪亮出场走台,由自己的主持人请出设计师介绍自己作品的设计思响。

将在现场评选出各个奖项。

达到效果:整个过程竞争激烈,每个团队都激发出无限的热情与丰富的想象力,展现着超越个人想象力的团队智慧。你将看到一场有史以来最另类最搞笑最无厘头的时装秀,当心让你笑得捧腹打滚。

项目3. [同心圆]

——这是一个看似不可能完成的任务,它会给游戏者带来无尽欢笑。

时间:15分钟

目的:创造融洽的气氛,让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

体现团队协作的力量。将整列火车开动起来时,每个队员都将为自己身为其中一员而产生无尽的自豪感。

活动方式:

让全体队员紧密地围成一圈,让队员们把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩上。告诉大家我们将要面临艰巨的任务,任务是大家要一起向着圆心迈步,当到第二步、第三步的时候,目前的处境会使大家开怀大笑,烦恼尽销。

第二步骤:所有队员前胸贴后背围成一个紧密的圆。所有的人一齐往下坐,这时每个人都坐在后面伙伴的双腿上。大家齐步走将整个同心圆象动力火车一样开动起来。车速越来越快,号子越喊越齐,你能明显的感到脚下在振抖

项目4. [挑战150]

n要求全队伙伴,经过30分钟的磨合训练,在150秒钟之内完成四个高难度的团队项目组合。

n〔不倒森林〕〔激情鼓掌〕〔激情传递〕〔大呼啦圈〕

活动目的:

1.体验合作是达到利益最大化的基础

2.领悟信息在企业中的重要性

3. 建立团队成员间的信任

项目特点

1.学员参与度高,团队所有成员在规定时间内都在执行不同的任务

2.现场气氛热烈,每位队员全力投入

项目4.1[激情传递]

——这是一个能够让人热血沸腾的游戏

目的:使小组充满活力;引人发笑;显示团队合作的力量

活动方式:将每个队平分为2半,分列在起点和终点。进行气球传递接力。

将充水的气球发给第一个人,用脖子夹着从起点跑向终点,将球传给对面接应队员,循环接力,首先完成接力的团队获胜。

变通:可以两个人一组带球,可以要求用膝盖夹着作袋鼠跳,将更增加戏剧性。

项目4.2[激情鼓掌] 全体一起用一种特殊的规律齐喊我们的口号,鼓掌,加拍击队友身体的方式鼓出节奏.如果有队员喊错或做错动作都要重来。我们有机会用一种特殊的方式亲密接触

项目4.3[大呼啦圈]

方式:伙伴们手牵手不能分开形成一个封闭的圆。在园内套着的一个呼啦圈要传递一圈。

项目4.4[不倒森林]

主题词:提升团队凝聚力、注意力

-以队为单位展开竞赛

-所有成员每人手持一根杆站成一圈,杆不动、不倒。全体队员按照一个方向移动位置,有杆倒下就得重来。用时最短的队获胜。

项目5 [火线传输线]

每人一个U型板,将一颗GOLF球(炸弹)传递到远处的杯(解爆装置)内,身体不可触球、杯,球不能停、进杯不可弹出

项目6. [激情传递]

——这是一个能够让人热血沸腾的游戏

目的:使小组充满活力;引人发笑;显示团队合作的力量

活动方式:将每个队平分为2半,分列在起点和终点。进行气球传递接力。

将充水的气球发给第一个人,用脖子夹着从起点跑向终点,将球传给对面接应队员,循环接力,首先完成接力的团队获胜。

变通:可以两个人一组带球,可以要求用膝盖夹着作袋鼠跳,将更增加戏剧性。

项目7。[传说中的塔]

每队发给相同的原材料,各队全队协作设计建造一个传说中的塔。集中展示,讲解,PK.

目的:展示团队智慧,资源合理利用.各个部门之间团结协作,团队成果展示

项目8. [百宝箱]

——这是一个能够让人疯狂起来游戏,充满无限激情创意和笑料!

目的:使小组充满活力;放松心情;显示团队合作的力量

活动方式:

培训师给每组队员一份相同的任务清单,上面列着20-30个物品名称,看哪个组在规定时间内收集到最多的物品。清单物品可能包括:一滴眼泪、一只鞋垫、一只臭袜子(要求一米之外无人敢靠近)、一根白头发、一只蚂蚁……极尽您的想象力。看哪个小组最先集齐所有清单。

项目9. [解手链]
目的:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队合作精神。
程序:
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开
3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。培训师引导大家讨论:
你在开始的感觉怎样,是否思路很混乱?“面对错综复杂的局面,您心情怎样?”

分享:面对错综复杂的局面要冷静思考,做事要有程序、方法、技巧;关键时刻领导要发挥作用;齐心协力才能做好一件事。

项目10。 完美结束,留住温馨感恩一刻 [悄悄话--赞美,感恩,祝福]

通过相互欣赏,感恩,接纳,祝福,感受一份温暖与价值,提升整个团队的凝聚力和向心力;

体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整好心态,学会欣赏和赞美别人。

培训师:李晓明教练

资深的团队教练,心灵导师;国际皮纹心理师。博洛尼企业大学、北方工商管理学院、化工大学北方学院素质教育总教练。中山完美等多个直销系统教练。

自2001年师承国际NLP大师尚致胜老师从事教育培训迄今已近十年.广博研修了NLP神经语言学、心灵教练技术、皮纹心理学、潜能开发、九型人格、目标学、心理能量学,家庭系统排列、灵修等;深厚的心理学背景结合国际最前沿的体验式训练方式,在激发个人潜能凝聚团队的同时兼济心智完善心灵疗愈的效果。

培训特点:极富亲和力,对心灵敏锐洞察;各种环境丰富的控场能力;熟练运用各种教练能力和心灵治疗技术,课程以体验活动和引导启发式教学为主,培训形式不拘一格.

连续多年为好丽友,航天35所等各种会议团队建设指定教练。

  

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