爱华网论文评分标准
1、字数要求：2000字以上。
2、评分标准：100分
主要分为：论文结构50分；语言组织20分；创新10分；使用价值20分。
具体评分标准如下：
（1）论文结构：50分
A．论文层次分明，内容组织有序：40~50分；
B．论文层次一般，内容组织一般：30~39分；
C．论文层次不合理，内容组织不合理：30分以下。
（2）语言组织：20分
A．语言简练，通顺。16~20分；
B．语言一般，基本通顺。12~15分；
C．语言不通顺，有错字。11分以下。
（3）创新：10分
A．论文具有前瞻性，有较多的创新见解：8~10分；
B．论文具有前瞻性，有少数的创新见解：4~7分；
C．论文没有前瞻性，无创新：0~3分。
（4）使用价值：20分
A．论文有较高的使用价值，能够解决实际问题；16~20分；
B．论文使用价值一般，有一定的参考价值；8~15分；
C．论文没有使用价值：0~7分。
课程论文文稿格式要求
1.论文提交打印版和电子版(A4纸,页边距左2.5,右边距为2厘米,上下边距为2厘米,标题3号黑体,正文小4号宋体,固定行距24磅,页码中);提交时间为课程结束前两周之内。
2.参考文献应在5篇以上,其中1篇为英文;
3.课程论文字数应在2000字以上。
4.论文书写(装订)格式(安顺序)如下:
●封面：包括论文标题，班级，姓名，完成日期等
●论文摘要;
●关键词(3~5);
●正文(应有引言、分章节论述、结论等部分)
●参考文献目录;
●英文标题、英文摘要、英文关键词
5.参考文献目录格式.
(1) 文章引用格式:
[顺序号]作者:文章标题,杂志名称,年代,卷号(期号)页码.
(2) 书籍引用格式:
[顺序号]作者:书籍名称,出版社名称,出版年代.
民航企业人力资本投资实施分析论文题目
一、我国民航企业的发展战略研究
二、我国民航企业人力资本投资策略研究
三、我国民航企业人力资本投资现状分析
四、我国民航企业人力资本投资实施研究
五、如何提高我国民航企业人力资本投资的回报率
六、我国民航企业人力资本投资风险研究
七、其他（自拟题目：要求必须与民航企业人力资本投资相关）
对于本次选课的学生：论文可以写以下其中一个方面或多个方面：
人 资本 投资 人力资本 人力资本投资
最好2008年3月20日前交论文；最晚不要超过3月31日，31日最后一次课论文答辩,特殊情况在5月8日前交论文,答辩时间另安排。
