爱华网注重工作细节提升工作效率
有这么一句话：“态度决定一切，细节决定成败！”日常工作中，善于观察，注重细节才能提高工作效率。
细节来自于用心。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。成功者的共同特点就是善于发现常被人们忽视的细节，能把每一件小事做到完美。我们在工作中所做的都是一些小事，都是由一些细节组成的，只有具备高度的敬业精神，良好的工作态度，认真对待工作，将小事做细，才能在细节中找到创新与改进的机会，从而不断提高工作效率。
记得老子曾经说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。注重细节，就要甘于平淡，认真做好每一件小事，成功就会不期而至，这就是细节的魅力，是水到渠成后的惊喜。
在现实工作中，注重细节无疑是提升效率的有效途径。在工作中不免有一些细节不容易考虑到，只有用心工作，多学多问才能把细节问题考虑周全。所以办公室工作看似简单却不轻松，如何在例行工作中提高效率，杜绝失误是值得我们深思的问题。这要求我们在工作中既要大胆创新，又要严抓每一个细节。
“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海”。许多人都渴望成就伟大，却又有很多人不屑于小事和细节。展示完善的自己很难，需要每一个细节都完美；毁坏自己很容易，只要一些细节没注意到，就会给自己带来难以挽回的影响。现结合办公室工作谈一些认识和感触。
党委办公室的职责主要是服务，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，而无论是发挥参谋助手、综合协调、督促检查等作用，还是做好后勤保障工作，都需要在细节上下功夫，非有细致的精神与扎实的作风不可。作为办公室人员每天要接触上级领导、基层干部和员工，面对着各种错综复杂的人和事，真正是“一根针，千条线”，稍有疏忽，就不能很好地履行“服务上级、服务下级、承上启下”的职能。我们要常怀如临深渊、如履薄冰之心态，时时刻刻把工作想细、做细、督细，从而真正把服务工作做好，不断推上新的水平。
一、注重智慧与品格的修养
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。这句话的道理人人都懂得，但不是每个人都能做到。其实，小事与细节往往能折射出一个人的智慧和品格。作为办公室人员，常常代表企业的形象和信誉，更应该在日常生活的一点一滴的细节中积累自己的智慧，修炼自己的品格，提高自己的素养。
1．了解自己的短处
“尺有所短，寸有所长”。做人，首先需要了解自己的短处，知其不足而后改之，是人类的一种美德。而每一个与你接触的人身上，总有这种那样值得你学习的地方。办公室人员要有海纳百川的胸怀，不断地吸收他人的长处，修正自己的不足，日久天长，总有所获。
2．在小事中培养良好的习惯
人们常做的一些小事情在不知不觉中就会养成某种习惯，好习惯能让人受益终身，坏习惯则贻害无穷。而办公室人员的工作习惯，在某种程度上影响着一个企业上下人等的情绪和工作态度。因此，诸如进办公室先敲门，电话联系先说声好，通知会议语气委婉坚定，安排或督办工作不容置疑等等，都应努力去做好事情，坚持下去，将培养人谦和、宽容的品格。
3．要学会“从大到小”的工作模式
我们在办会、办文、办事等工作中要有大局观念，通观整个工作局面，领会整个工作意图，站到大局高度去审时度势，合理安排。不能就事论事，断章取义，从而违背整个工作的初衷。同时还要做到大中又细，在通观全局的时还要注意到整个工作的细节，做到事无巨细。
二、把握细节，加强细节的执行力。
要解决好问题就首先要找到问题，在工作中我们要善于发现细节，要有“火眼金睛”，要“明察秋毫”。这就要求我们要增强素质，做事要真诚，真诚的对待领导，真诚的对待领导交办的事项；做事要耐心，冷静的思考，耐心倾听别人的意见，任劳任怨的开展工作；做事要谦虚，待人接物要谦虚礼，虚心请教，增强发现细节的“洞察力”。同时还要增强细节的执行力，执行过程中最重要的就是细节，细节是执行过程中的重中之重。
三、把握“度”的细节
掌握好分寸，把握好“度”，是做人做事最难的一环，而办公室工作的错综复杂性，让“度”的把握难上加难。太过谨慎，难见魄力；稍有疏忽，又嫌轻狂，常常是左右不是、上下难为。因此，把握“度”的细节，应该是办公室工作修炼的要点。
1．对待上级谨慎而不拘谨
谦虚与谨慎是人获得成功的重要因素。办公室人员每天面对上级领导，三思而后行无可非议，而且是一种良好的品德。但如果谨慎的过分，则表现为腼腆猥琐，手足无措就不好了。汇报工作思路清晰、言语简练，办公室人员在日常工作中要努力做到面对领导落落大方、谦虚自然，完成任务果断利落，各种材料分类收集……只有这样，才能更好地完成领导交给的任务，更好地实现服务领导、服务决策的职能。
2．对待基层自信而不刚愎自用
在办公室工作的时间长了，如果不注重个人的品质修养，时间长了会养出一种傲气，表现在工作中就是对基层单位的吆三喝四，让基层人员不仅对他本人，连带着对领导也会产生一些看法。因此，办公室人员对待基层单位人员更应该注重细节，多替对方考虑，真心诚意为基层服务，只有这样，才能取得基层的信任和支持。
3．对待兄弟科室要有推功揽过的胸怀
机关科室和办公室一样承担着为领导服务、为基层服务的职责，彼此之间联系的多，许多工作需要交叉进行，难免这样或那样的冲突。办公室人员在工作中应时时刻刻记住自己的职责，遇事先责己，后责人。对于一些工作上的过失，要勇于站起来承担。有时，就是一句话，但却有着很大的影响，一个人的品格，一个部门的整体素养，会在一句承担的话语中显现出来。
总之，办公室工作人员在日常工作中，要注重细节的把握，从自己做起，从小事做起，注重个人的品德修养，提高自己处理事务的能力，树立良好的企业形象。
（综合科王鹏飞）
