爱华网吴建国出示自己的行驶证和厂牌，他说自己“奋斗一辈子就想拥有一辆车”。
“为什么别人开车可以随进随出，而我一个清洁工就不能开车进厂？”一提起厂方阻止其开车上班的事，在长安乌沙一家塑胶皮具厂工作的吴建国就哽咽了。这个自称“奋斗一辈子就想拥有一辆车”的男人，数日前买了一辆二手越野车，不料工厂保安以“执行上面的意思”为由阻止其开车入厂。而向保安传达“禁令”的该厂行政主管则解释称，是为了“防止老吴的车停在场内被人刮花而找厂方扯皮”。吴建国则认为，此事是因自己清洁工的身份遭厂方领导歧视造成。
月薪2000仍坚持圆梦
吴建国自称是湖南永州县人，今年52岁，曾当过两年兵，退役后在老家开车跑过营运，不过后来车辆被歹徒抢劫走了。2007年，吴建国为了供养儿子上大学来到东莞打工。去年5月份，他开始成为东莞市松裕塑胶皮具制品有限公司员工，工牌显示他的职位是“环卫班长”，但老吴表示今年2月份厂方撤掉了不少中层管理人员，他于是成了一名普通的清洁工。
即便月薪从2200元减到了2000元，而且还要按普通员工扣除240元的生活费，但老吴一直坚持自己的梦想“拥有一辆属于自己的车”。六天之前他终于实现了这一梦想，他掏出了3万多元的积蓄，买了一辆二手国产微型越野车。
“我老婆在长安的另外一个社区厦岗工作，我平时可以开车去接送她，很方便的！”吴建国说，他买车后还以“方便工作，而且停在厂里大家有什么需要也可以借去用”为由，向厂方领导申请可以在厂区内停车，但均未得到明确答复。
认为被歧视几度哽咽
吴建国回忆说，前日当他开车来到公司门口时，保安拒绝开门让他进去，保安告诉他，是公司行政主管赵主管传达的意思———普通员工不准开车上班。
“我去找赵主管，他竟然让我读一下员工手册，说上面有明文规定。”吴建国说，他随后真的查了一下员工手册，发现根本没有禁止普通员工开车上下班的相关规定。
吴建国称，他们厂的经理和客户都可以开着车随进随出。“而且厂区内有的是停车的空地，为什么就不允许普通员工把车开进去呢？”吴建国认为厂方看不起自己，向记者讲述遭遇时几度哽咽。
昨日下午，南都记者跟随吴建国一起来到松裕厂门口，他再次开着那辆二手越野车试图进厂。保安见有车来访打开了自动闸门，随即发现车主是老吴，赶紧前来拦在车前，称要请示一下赵主管才能放行，随即要求老吴倒车并关上了闸门。
松裕厂门口的保安随后告诉南都记者，其实他们也很为难，因为这个事情“是上面没有协调好”。
南都记者拨通了该公司行政主管赵主管的手机，他先称是执行公司的某项制度，随后又表示是担心老吴的车停在场内被人刮花而找厂方扯皮。赵主管还表示，老吴作为一个清洁工，公司已经对他够好了，还给他分配了单间住宿，赵主管认为老吴不应该对公司有太高的要求。
对话吴建国
省吃俭用买车普通员工也有梦想
记者：为什么决定要开车上下班？
吴建国：我这辈子最大的梦想，就是拥有一辆属于自己的车，开着自己的车工作、生活，到哪里去都方便。而且我老婆在长安厦岗工作，平时不是跟我住在一起，我有了车之后就可以经常接送她上下班。
记者：你以前有过开车的经历吗？
吴建国：我退役后在老家开过车，靠跑出租赚点钱，后来遇上歹徒以租车为名将我的车抢走了。
记者：你有过当兵的经历？
吴建国：我1979年12月开始当过两年兵，作为对越反击战的候补兵，虽然没能亲自上战场，但部队的训练对我的影响很大，我一直在坚持向雷锋同志学习。
记者：讲一下你学雷锋的故事吧！
吴建国：1991年左右，我在老家下班的时候，遇到一个年轻人持刀要杀人，就上去劝阻，没想到那个年轻人反刺我一刀，幸亏我极力反抗，最终阻止他杀人，我的事迹还被湖南当地的媒体报道过。2007年我在长安涌头一家电子厂工作时，遇到骑摩托车的人抢劫一个女孩的包，就踩单车过去阻拦，他们吓得把包扔掉了，遗憾的是我和单车被他们撞倒了，他们趁机逃掉了。
记者：你怎么看待厂方禁止你开车上班的做法？
吴建国：我觉得工厂应该对员工有一颗关怀的心，让员工感到温暖，这样员工才更有动力。假如我把车停到厂外，我上班时还要时刻担心会不会被人偷了，岂不是影响工作？既然厂方领导和客户能把车停在里面，为什么不能对普通员工一视同仁呢？
记者：你怎么进厂不到一年就当上了环卫班长，现在又成了普通清洁工？
吴建国：我进厂的时候是做宿舍管理员，但我把公司当做自己的家一样，做事很勤快。有一次厕所下水道堵塞了，我伸手进去抓，最终疏通了，这件事被我们的香港老板知道了，开会时表扬我，还号召公司的人向我学习，后来我就被提拔为环卫班长。但是今年2月份，厂里要精简人员，撤掉了一批管理人员，我就成了清洁工。
记者：人们会好奇，你做清洁工怎么还买得起车？
吴建国：我的工资确实不高，除了当环卫班长那段时间月薪超过2000元，其他时候都是1000多元。但我平时省吃俭用，我儿子虽然还在读研究生，但家里只有这一个孩子，负担不大，我跟我老婆都在长安打工，我还利用下班时间踩单车拉拉客人，赚点辛苦钱。
对话主管
“我没车也不希望在外打工的人买车”
记者：老吴的车怎么不给他进厂停一下呢？
赵主管：我们工厂有这方面的规定，而我也只是执行我们公司的某项制度而已。
记者：能不能讲一下是哪一项制度呢？
赵主管：整个公司只有业务员那边有车，公司也担心老吴把车停进厂区之后，被某个员工不小心划坏吧，公司不赔也不好。
记者：老吴的车会被刮花，业务员甚至是工厂老板的车也有被刮花的可能啊？
赵主管：老板的车是因为停在自己的厂里，那个问题不大啊。再个就是说，我们的员工都没有车，他每天开车出入大门的时候，保安都要例行检查，这样也不是很方便。
记者：每辆车都要检查吗？
赵主管：不是，像业务员的车或者厂里的公务车都是免检，老吴的车显然不在免检之列。如果每天都检查的话，老吴自己也会很烦。
记者：老吴说开车上下班也能够提高工作效率，现在放在工厂外面让他上班很不安心。
赵主管：以前他骑个自行车放进厂里，我们也没说什么，作为一个清洁工来说，我们对他已经可以了，我们还给他分了一个单间住宿。如果说要求太多的话，我们就达不到这个标准。
记者：你有打算买一辆车吗？作为上司，你怎么看待清洁工开车上班？
赵主管：我暂时还没有车，我也不希望在外面打工的人买车。
记者：为什么？
赵主管：假如我是一个清洁工的话，你觉得有这个必要吗？一个月的工资也就那么一点，买个车上班还不够油费呢，另外还有安全问题呢！
律师说法
主管有歧视下属之嫌
广东广和律师事务所律师杨建军：
无论是哪个层级，老吴都是公司员工，涉事的工厂是否有规定，私人车辆不可以停进厂区，或者规定哪个工种的员工可以有这个权限，从这一事件看，业务员作为老吴的同事，可以将私车开进工厂，但工厂主管又拿不出相应规定的话，那么主管则有歧视低层岗位的嫌疑，不利于工厂企业文化建设。
你说我说
企业高管：员工的权利是平等的
虎门某纯集团总助闻彬：
清洁工买车本身是好事，这说明咱们国家进步了，老百姓的生活水平提高了。员工买车的情况在我们公司非常多，我们专门为员工辟出了大量的车位。现在小汽车那么便宜，它本身只是一个代步工具而已，这个公司的主管没必要把这个事情上岗上线。就公司管理而言，每个员工所享受的基本权利应该是一样的，无论是清洁工、业务员还是主管。
普通员工：应该一视同仁
长安某塑胶厂周忠：
工厂或许是出于好心，也确实，你一个清洁工好好上班就行了，买那车干什么呢？咱们外出打工不就是为了赚点钱养家糊口，而你又不是工作需要，跑业务那没办法，一是要赶时间会客户，二是开车去谈生意有点面子，相反一个清洁工开车上班怎么着都会有些别扭，不过工厂的做法也好像不太好，既然都是员工，那就该一视同仁。
