国内著名科技公司组织结构图一览 淘宝著名男模一览表
欢迎您关注公众号刘晓午,我的私人微信为 iliuxiaowu2012,欢迎交流分享
岁月是把杀戮刀,对人如此,对公司也是。20年前的微软,10年前的诺基亚,昔日的光鲜,却难掩今日的颓势。对这些巨头来说,公司面临的最严峻挑战就是组织架构松散且日益庞大臃肿,效率低下,成为前进中的羁绊。
Web设计师Manu Cornet在自己的博客上,画了一组美国科技公司的组织结构图。在他笔下,亚马逊等级森严且有序;谷歌结构清晰,产品和部门之间却相互交错且混乱;Facebook架构分散,就像一张散开的网络;微软内部各自占山为王,军阀作风深入骨髓;苹果一个人说了算,而那个人路人皆知;庞大的甲骨文,臃肿的法务部显然要比工程部门更加重要。
据此,《第一财经周刊》也尝试着炮制了一份中国主要的科技公司的结构图—百度、腾讯、华为、联想、阿里巴巴、新浪。结果发现,它们也是彼此风格迥异。不同的公司成长历史、不同的业务架构和不同的管理风格,让它们的架构图也呈现出明显的不同。
华为
华为与很多强调组织结构稳定的企业不同,华为建立的是一种可以有所变化的矩阵结构。换句话说,华为每次的产品创新都肯定伴随组织架构的变化,而在华为每3个月就会发生一次大的技术创新。这更类似于某种进退自如的创业管理机制。一旦出现机遇,相应的部门便迅速出击、抓住机遇。在这个部门的牵动下,公司的组织结构发生一定的变形—流程没有变化,只是部门与部门之间联系的次数和内容发生了变化。但这种变形是暂时的,当阶段性的任务完成后,整个组织结构又会恢复到常态。
阿里巴巴
你能想象没有马云的阿里巴巴吗?尽管2007年阿里巴巴B2B业务上市后,马云开始练太极、习道学、悟阴阳,但是,在阿里巴巴马云的影子似乎无时无处不在。现在,他又向公众展示了一条完美的产业链。万网提供域名,并量身定制出两套网站—B2B和B2C,再通过阿里巴巴网站和淘宝商城、淘宝集市三大平台,精确对接细分用户。散在全国的7个百万平方米以上的阿里大仓、若干个小仓,由物流宝打通的从供应商到阿里大小仓直至用户之间的物流数据流,囊括大阿里战略中所有的业务。而马云,正如他自己所说,“已经融化在这家公司里。”
新浪
2009年新浪收入下滑了3%。但这一年新浪推出了微博。不到两年,这个产品就成为新浪最重要的增长引擎,活跃用户过亿,股价翻了两倍。分析机构上海睿析科技估计,新浪拥有中国57%的微博用户和中国87%的微博活动。都说华尔街喜欢听故事,这一次新浪CEO曹国伟用微博讲了一个诱人的故事。与过往新浪推出的产品不同,微博既有媒体的属性也有互动的属性,可以发生内容,同时又是很好的传播平台。如果说此前新浪的用户大多数以浏览性为主,看完就走,那么从微博开始,用户开始沉淀下来了。图中虚线所圈部分即表示新浪依托微博画了一张大饼,只是现在还没有实现。而且,它还要面对腾讯和搜狐的竞争。
百度
百度前任COO(首席运营官)叶朋称,“百度崇尚简单”。这话同样可以套用在百度的组织结构上—百度看上去是一家只需要CEO就够了的公司。在叶朋2008年4月担任COO之前,这个职位空了一年之久。当他2010年离职后,这个职位一直空缺至今。而回过头去看百度的发展历史,COO职位已经出现三次为期不短的真空期了。同样的遭遇也发生在CTO职位上。而在2008年,这家公司竟然同时缺失COO、CFO(首席财务官)和CTO(首席技术官)。一些分析师认为,出现这种情况,是因为内部清洗和股票禁售到期两股力量同时夹击。但是互联网观察家谢文却认为,百度在找高管方面“判断有些失误”,他建议百度应该下决心把管理班子弄好,它还是需要一个5到7人、各有专长的核心高管团队。
联想
与很多公司一样,联想希望能够大小通吃,既做好消费者市场,又出击商用市场。前者是以渠道为核心的交易型业务,后者则是以大客户为对象的关系型业务。一家公司同时做这两块业务,某种程度上就像金庸小说里的左右互搏。联想COO刘军则将此比喻成长枪与短刀,要想舞得好,就要在价值链的各个环节做到合理的区分与整合,并细致地平衡各方利益,化解模糊地带容易发生的冲突。举例而言,与双模式相对应,联想国内的生产线、供应链的设计也兼顾了大客户和中小客 户的采购特点。联想中国有两类生产线,一类即所谓的“大流水线”,一台PC通过不同工序多人组装,这种模式适合大批量、规模化生产;对小批量、多品种的订单,联想则采用单元式的生产线,由一位工人从头到尾完成一台PC的组装。
腾讯
腾讯是个令人费解的内外两重世界,就像一堵围墙,墙内的人觉得公司简单欢快如大学校园,墙外的人却觉得企鹅彪悍且来势汹汹。反映在腾讯的业务和组织架构,这种矛盾性也处处存在。经过几次大大小小的架构调整,腾讯将不断增设的新部门重新归类后细分为八大单元。其中,根据业务体系划分出四个业务系统—无线业务、互联网业务、互娱业务、网络媒体业务;另外,根据公司日常运转划分出四个支持系统—运营支持、平台研发、行政等职能系统及企业发展系统。看起来很清爽吧?可是当找出腾讯的产品与服务结构图来比较就会发现,腾讯产品与部门之间有着千丝万缕的关系。而此中的原因便是,作为腾讯盈利的法宝,QQ不仅是即时通信平台的核心,也搭载或捆绑着腾讯诸多产品与服务。想了解这一点?打开任何一个QQ互联网端界面就知道了。
(腾讯微博 ,iliuxiaowu有修改,如有知识产权争议,请联系微信iliuxiaowu)
刘晓午iliuxiaowu
刘晓午——中国用户数最多的以个人命名的品牌与管理类自媒体。分享最新的品牌思想和公司案例!关注请搜 刘晓午 或 iliuxiaowu(长按可复制)
·入选2013年十大最受欢迎自媒体
·入驻腾讯新闻客户端、搜狐新闻客户端
·犀牛财经自媒体联盟(xinews)成员
刘晓午
品牌专家、财经评论家,央广财经、CCTV证券资讯频道、中国经营报评论员,“中国品牌学习俱乐部”副秘书长、首席品牌专家,纽约时报签约撰稿人,中信出版社蓝狮子签约作家,著有《首席品牌官日志》、《蒋锡培管理日志》等。2013品牌年度人物贡献奖“太阳花奖”,2012商务部“中国商务好新闻奖”
?《首席品牌官日志》
·最畅销的品牌类新书
·中国首部而且是唯一的品牌案例著作
·中国品牌学习俱乐部、江苏品牌学会、重庆品牌学会、北京品牌协会指定品牌培训教材
·北大、清华和人大MBA、EMBA学习用书
·董明珠、刘东华、蒋锡培、金碚联袂推荐?
点击左下方“阅读原文”,可阅读更多精彩好文
更多阅读
制作漂亮的Word组织结构图 电台组织结构图
细心的OfficeXP用户会发现,OfficeXP除了提供基本的绘图工具外,还专门提供了组织结构图的绘制。如图1所示,点击组织结构图,就可使用“绘图”工具栏上的图示工具创建组织结构图以说明层次关系。 图1 那如何使用这一绘图工具让组织
房地产开发公司组织结构和岗位职责 房地产前期部岗位职责
房地产开发有限责任公司组织结构和岗位职责(经公司 年 月 日股东会审议通过)组织结构和部门设置公司设股东会(不设董事会,设执行董事)和监事(不设监事会)。股东会是公司的权力机构和决策机构,监事是公司的监督岗位。公司总经理对股东会负责,
如何制作公司结构图 如何制作文档结构图
今天,我忙的晕乎乎的就是那个阿里巴巴业务员要我做一个managementStructure(公司组织结构图)我的妈啊。简直就是晕乎乎啊,我就是一电脑白痴,之前是连打字都是看着键盘一个个打出来的,是出来上班之后慢慢激发的打字速度啊。你要我如何下手,
公司组织结构类型 中小企业应建立什么类型的组织结构?
组织结构是组织设计最重要的内容,是企业运行的载体,也是企业的组织流程,结构越简单,效率越高,结构越复杂,则效率越低。但根据我咨询辅导的企业来看,大部分企业在设计组织结构时,都会犯一些低级的错误,有的只是一张组织结构图完事了,有的
组织结构合理的重要性 打造合理的公司组织结构
组织结构的合理设计是决定企业战略目标成功的一个重要因素,是为实现目标对资源的一种系统性安排。只有调整好企业的组织结构,才能为下一步的流程设计、绩效考核激励体系打下基础。在快速发展期,民营企业的组织架构问题主要表