爱华网6．加强质量检测
为了及时准确了解教学实情，不断优化教学方法，教导处组织了期中检测、三四年级抽测、期末模拟摸底考试等。通过统一检测，分析班级、学科、学生的实情，总结经验，弥补不足，通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，提出“赶上去超过他”、“好好学习，天天向上”、“尽最大努力做最好的自己”等激励语句激发学生，树立信心，增强竞争力，提高学生的学习成绩。
本学期，期末考试总成绩和第二名学校相比由原来的23分差距缩小到了5分的差距，提高了18分，说明了我们的成绩在提高，差距在缩小，说明了我们的汗水没有白流，我们的付出得到了回报。
我们学科取得优异成绩的教师有：杜姜凯（分会第一）、李红（分会第一）、胡竹青、江燕、徐慧、陈海燕、王友刚、钟兰慧、王永文（分会第一）、刘春萍、金红丽、张宏图、蒋文静、葛敏、李艳、王立国、李伟敏、张华琴、邢广梅、王小妹等；
进步比较大的教师有：江燕、张维瑶、郁贤松、王青梅、刘春萍、杨照全、潘月奎等。
7．工作作风
一学期来，我们通过看、访、听、查，经过深入的调研、了解，我们认为绝大部分教师的工作作风有了明显的转变，纵观各年级组：
五年级组：
总体上来说是一个积极向上的集体，工作热情高，尤其是几位语文教师，运动会广播操训练积极配合齐抓共管，五（1）、五（2）、五（3）三个班成功的召开了家长会，收到了良好的效果。
（1）年级组长陈海燕：在年级组处处起模范带头作用，工作积极主动、井然有序，能积极协调好年级组教师间的工作，教师信服，口碑很好！教学成绩最棒！
（2）徐慧：工作积极，热情大方，自尊心强，不甘落后，教学踏实认真，积极钻研业务，能起带头作用。
（3）江燕：教学业务能力强，教学经验丰富，工作认真、努力、务实，使班级语文教学成绩明显上升到分会第三，赶超了10分，在年级组起到催化剂的作用。
（4）张红：教学经验丰富，工作认真踏实。如果热情再高一些，定能有更大的收获。
（5）赵雷：性格直率，吃苦耐劳，能积极为大家服务，能在家庭任务重的情况下，努力抓好教育教学工作。
（6）杨兆全：能坚持站好最后一班岗，工作踏实，为人低调，对人和蔼，受人尊重。
（7）何力：能热心助人，是好哥们，相信只要有工作热情、扎实工作，成绩一定会提高。
（8）吴旭波：教学基本功扎实，能认真备课、批改作业，只要不带着情绪，教学效果一定会很好。
四年级组：班级间的差距在缩小。
（1）张维瑶：工作扎实，待人诚恳，在最短时间内给我们的“老大难”班级带来新气象，赶超了5分，教学成绩不错。
（2）王永文：教学经验丰富，有自己独特的方法，教学成绩突出，分会第一，从未落后过。
（3）钟兰慧：虽年轻，但沉稳。工作是一丝不苟，教学成绩第一。
（4）高峰：带病坚持工作，让人感动。知识丰富，教学中善于抓住教学重难点。
（5）王道杭：班级管理严谨有序，教学工作有条不紊，对学生关心备至，对家长态度和蔼。
（6）邵华琴：对工作兢兢业业，任劳任怨，为人谦逊，虚心好学，处处严格要求自己，备课、作业批改特别规范、认真，可做楷模。
（7）郁贤松：身兼多职，工作积极有思想，少先队工作起色大，教学成绩有进步。
（8）年级组长陈艳红：自尊心强，工作认真负责，成绩突出，班级管理有方、有声有色。
三年级组：班级间的差距在拉大。
（1）年级组长金红丽：工作积极主动，无论做什么工作都能保质保量完成任务，从不拖拉。能积极协调年级组工作，教学工作认真负责，努力备好课、上好课，踏踏实实批改好作业，就连作文草稿也不放过，教学成绩第一。
（2）张宏图：身兼数职，教学生动有趣，为人幽默风趣，是学校最累的人之一，教学成绩远超他人。
（3）许雪莲：个小干劲大，工作样样争先，备课工整，试卷讲评过程详细，虑事周全，清洁卫生，她的办公桌永远都是那么干净、整洁。
（4）徐峰：每天早到校，补缺补差，办公室脏活累活抢着干，有人缘。
（5）齐晓峰：既是严师，又是慈母，师生关系好，教学经验丰富，工作踏实认真。
（6）霍正加：做事认真，坚持原则，为人厚道，善解人意。
（7）潘月奎：富有亲和力，是学生的好“哥们”。若能再激发一些激情，成绩会更突出。
（8）戴辉梅：做事有板有眼，从不马虎，教学耐心细致。
二年级组：班级间的差距在缩小。整天实力强，总成绩位居分会第二，与第一名学校仅差1.9分。
（1）年级组长刘业梅：工作适应能力强，“脚踏实地，认真负责”的工作作风从原学校带到工小，并影响着他人，带领了积极向上而温馨快乐的二年级组出色地完成工作任务。
（2）王立国：80后的年轻教师，工作任劳任怨，勤勤恳恳，尽职尽责，无论同事还是家长，都能待之以礼。备课、作业批改极为认真。分会第二的成绩是实实在在干出来的。
（3）唐玉英：被二（2）班学生称作“学校里的妈妈”，她以女性特有的温柔和细腻去关爱学生，无论是教学上、还是班级管理，都很爱都动脑筋，教学认真负责，备课、作业批改都很优秀。班级工作有特色，自编“班歌”，认真组织家长会。同时，今年是她教科研的丰收年，荣获滁州市、明光市多项奖励。
（4）范广学：乐于助人，热情帮助年轻教师，积极协助班主任工作，是办公室的“搬运工”。
（5）葛敏：以一颗温柔善良的心关心身边的每一个人，柔弱的身体，顽强的毅力，带病坚持工作，精神可嘉。教学上从不放弃一个学困生，积极争取家长配合，耐心细致地补缺补差。学校第一、分会第二的成绩来之不易。
（6）张倩：单纯可爱，对工作充满热情，认真负责，虚心好学。
（7）化宏成：是个幽默可爱、豁达开朗的年轻人，能热心帮助新教师工作，使他们尽快融入新环境。
（8）教导主任李艳：是学校承受工作强度最大的人，负责教务、任教主科、照顾孩子……在教师的眼中她总是忙碌的身影，教务工作有条有理、任教学科成绩突出、照顾孩子合格的妈妈……
一年级组：班级间的差距较大。
（1）王小妹：工作起来有方法，为人处事有经验。
（2）杨晓芳：与人为善，用心教学。
（3）李伟敏：做事不拖泥带水，教学有方，备课、作业批改很优秀（单元试卷有评语），教学成绩特别优异。
（4）邢广梅：教学认真负责，虽然家庭负担较重，但丝毫没有耽误工作，被一年级组人称作“总是走在时间前面的人”。
（5）吕芝敏：为人热情，经常给年轻教师传授教学经验。
（6）卢延梅：为人直爽，精明能干，善于跟家长交流。下学期只要把这学期耽误的地方补上来，成绩一定会有提高。
（7）李正红：做事较为认真，如果每天再能早点到校，工作再投入些、再有些激情，相信成绩会更好些。
（8）年级组长张华琴：善于鼓励学生，把爱孩子放在第一位，教学效果突出，分会第三。
今年的一年级组可谓是困难一个接一个，两位教师生病、实习生顶岗，教学力量、教学质量受到了严重的影响，可是后期“争课抢课上”反映出了一年级组教师不甘落后的精神。
综合艺体组
（1）组长丁荷花：个性率直，充满热情，工作认真负责，运动会成绩取得突破。
（2）李勃：能站好最后一班岗，顾全大局，工作认真负责，为我们的校园响起歌声立下汗马功劳。
（3）舒和芳：能站好最后一班岗，尽心尽力完成教学任务，让学生用画笔描绘出美的生活。
（4）陈国芳：忠厚老实，备课较认真，如果课堂组织教学再强些，效果会更好。
（5）张兆平：工作认真负责，教学业务能力强，她的课堂成了孩子们快乐的天地。
（7）韦家玉：实实在在，能积极地做好力所能及的事，运动会训练期间，天天早早的站到操场上，带领学生刻苦训练。
（8）王敦祥：心直口快，敢讲敢说，体育课也逐步规范，放学前虽未让学生进班，但能在操场列队等待5分钟再解散放学，避免安全事故的发生。
（9）吴成梅：严于律己，工作认真负责，一手漂亮的字值得我们学习。
三、安全后勤管理
1．安全管理
本学期以来，学校领导仍然特别重视安全工作，成立了由校长负责的“学校安全工作领导小组”。健全组织机构和各项制度，完善了《学校安全教育工作管理制度》、《门卫管理制度》、《教师值班制度》等系列制度，实行教学期间进入校园登记制度，严格值班管理，每天公示值班人员，值班领导周永成、谌祖尧、李艳、桑盛旺、郁贤松每周一天负全责，值班教师轮流挂牌值班，严格检查、排除可能引起重大事故的隐患，把险情消灭在萌芽之中。
学校经常对师生进行安全知识教育，利用升旗仪式、校园广播、班级板报、悬挂宣传标语、印发宣传材料、致学生家长一封信等形式，对全体师生进行广泛安全常识宣传和教育。
总务处桑盛旺主任对学校的校舍、院墙、照明线路、用电设备等做到经常的检查，发展问题及时处理，消除一切安全隐患，杜绝一切不安全事故的发生。
2．后勤管理
本学期，后勤主要工作目标是校舍的选址重建。目前，经过多方努力，4070平方米的教学楼选址已经确定，正在进行勘探、招标的程序，2011年下半年即可交付使用，新的教学楼可以极大的改善我们的办学条件。同时，我们维修了110平方米的保管室、维修了大门宿舍楼门面。协调重建了100多米的南院墙，消除了安全隐患。
后勤的主要职责是服务于教学。本学期，我们力所能及的添置和更新教学设备，购置了班级讲台28张、英语点读机4台、便携式多媒体2台、交互式电子白板1块，加速了现代教育技术建设。另外，为全体师生购买了一年的校方责任险，组织教师外出考察学习。
3．收支公开
严格执行收费公示制度，每位学生只收作业本费10元。学校大笔经费的使用全部经过领导班子讨论后支出，学期末公布账目。
四、工会、少先队工作
1．工会工作
主动配合学校行政，做好引导教师转变教育思想，更新教育观念，化解教师矛盾。本学期，工会在李红主席、王枫副主席的主持下开展了多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心健康：从去年9月1日起给教师送生日鲜花、从今年元月1日起给退休教师送生日鲜花、教师节期间和供电职工举行拔河比赛、重阳节期间组织退休教师体检、春节慰问退休老教师、在教师患病或住院期间主动上门探望慰问，带去学校的关心。平时为学校的发展献计献策，调动教职工参政议政的积极性，为构建和谐校园作出了不懈的努力。
2．少先队工作
一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，想尽快促使少先队组织充满活力。
（1）组织每周一的升旗仪式
升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，开学初，在郁贤松、李勃老师的精心辅导下，高年级各中队组建了升旗手和护旗手，轮值升旗任务，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要求每位主讲人精心准备，确立教育主题，特别是几次的英语和汉语的互译，渲染了学习英语的氛围，激起了学习的欲望。可以说，每一次升旗都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。
（2）小学生日常规范日检周评
日常管理是学校德育工作最基本的组成部分，也是安定学生学习生活环境，促使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的出勤、早读、课间操、眼保操、日常纪律、仪容仪表、班级卫生等一系列学生日常管理工作，进行检查、督促，每周一评比、公示通报。每周的检查结果累计作为班级考核的一项依据，进一步增强了学生集体荣誉感、班级凝聚力。
（3）定期评比，表彰先进，激励后进
定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的五爱热情。本学期，先后两次表彰滁州市级“三好学生”2人、“优秀少先队员”1人、明光市级“三好学生”8人、校级“三好学生”255人、“优秀少先队员”140人、“行为规范模范”86人、“优秀学生干部”76人。
五、存在的问题
1．学校办学条件、教师办公条件亟待解决；教师缺额问题需尽快解决；
2．教师的敬业精神、工作热情、积极性、主动性还需进一步的提高；
3．教学质量必须尽快提高；
4．学生的养成教育必须下力气狠抓，要让好习惯伴随孩子一生。
各位老师：在新的一年里，我们要正视现实，鼓足勇气，振奋精神，总结经验，找出差距，以人为本，强化管理，激励先进，鞭策后进，同心同德，凝心聚力，稳步推进，逐步提高，我们坚信：在全体师生的努力下，工小的明天一定会更好！
最后，祝愿大家：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！
明光市工人子弟小学
二〇一一年一月二十六日
