爱华网一、存在的主要问题
(一)理想信念方面主要表现在：一是政治理论学习缺乏自觉性，抓得不紧。平时忙于日常业务，很少抽时间系统地学习政治理论。学风比较漂浮，缺乏持之以恒和扎扎实实。二是重业务学习轻理论学习的问题较突出，存在着用什么学什么的问题。平时只注重业务的学习和研究,很少读政治理论方面的资料，事后又未能自觉补上。三是理论联系实际不够，不能很好地运用“三个代表”重要思想去指导工作，对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。
(二)工作思路和方法缺乏创新。一是工作缺乏创新，固守传统的工作方法和手段，总是沿用业务上级下发的各种方法制度，不能够提出新思路和新办法。二是开拓进取、争创一流的意识不够，工作中存在着标准不高，要求不严，满足现状的懈怠思想。
(三)业务工作尚有差距。一是把过多的精力放在业务工作的时效性上，只注重专项整治等工作而忽视餐饮食品安全的整体提升。
(四)思想作风不够扎实。一是有时存有自满情绪，缺乏进取心，工作不能够过多地学习和研究。二是有时遇事不冷静，处理问题不够谨慎。三是开展批评不够大胆，对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识，对其他同志存在的缺点和不足，不能勇于进行批评，总觉得面子上过不去，比较迁就，怕影响大家下一步工作的积极性。
(五)宗旨意识不够牢固。一是对同事关心、帮助不够，与各科室的同事缺少交流。二是不能够及时地向领导反映工作中出现的问题。三是有时在解决和处理难度较大的问题时，缺乏应有的勇气和工作魄力。
二,产生问题原因
通过以前学习，提高了自身的理论素养，促进了各项工作，但仍程度不同的存在以上问题，分析根源，主要自己由于长期工作在一线，所以在自己的思想上形成一种思维定势，认为与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对理论学习就放得松，对工作抓得紧，自己干工作常常凭老经验，老办法。
三、整改措施
（一）进一步加强学习，提高综合理论素质。一是端正学习态度，增强学习的自觉性。今后要按照建设学习型机关的要求，把加强学习放到首位，找时间、挤时间学习政治理论。二是学习理论同学习科学知识相结合,坚持学习现代科学知识，科学发展观的有关知识，学习党的一系列方针政策，不断丰富自己的知识，提高自身素质。三是发扬理论联系实际的学风，学以致用，有针对地学习，坚持理论和实践的统一，通过理论学习提高自己，更好地运用到实践中去。
(二)进一步转变工作作风，提高工作水平。一是多挤时间,深入被监管单位，调查研究，听取各方面意见，掌握第一手资料，不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。二是在充分调研的基础上,向身边的优秀党员和同志学习,力争再上一个新台阶。
(三)廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。首先要抵制吃喝风为主的各种不正之风，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重、自省、自警、自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强客观世界的改造，一切从人民利益，党的利益出发，当好公仆，勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。
我叫xxx，于2011年6月公开招聘到xx市食品药品监督管理局工作。当我第一次穿上制服的时候，我特别兴奋，感觉自己融入到这个大家庭里特别的温暖，经过这几个月的工作与学习，从以下几点进行剖析：
第一，在政治思想上，一方面要认真学习党的政策方针，提高自己的政治素养；另一方面要树立正确的人生观、价值观，使自己成为政治强、思想硬的工作者。
第二，在工作和学习上，应该做到虚心谨慎，乐于求教，向书本学习，向老同志求教，向领导求帮，向实践求真，尽快适应工作环境，明确工作内容，尽快投入到踏踏实实的工作去。
第三，要人际关系上，我在工作和生活中会服从领导，团结同事，会做到与人交心谈心以心换心，用我的真心与同事和领导之间建立和谐的人际关系。
第四，要工作作风方面，要严格要求自己的一言一行，坚持依法行政和，坚持按原则办事，大胆接受人民的监督，在工作上一定做到：务实、清廉、正直。
对于这几个月的工作与学习要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距，正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短得失，做一个执政为民、依法办事、秉公执法的执法人。
目前，我市正处于转型跨越发展的重要时期，本人作为食品药品监管队伍的一员，深知维护群众饮食及用药安全任重而道远，在纪律作风集中整顿活动学习中，观看了前xx市市政规划局副局长xx贪污受贿案宣传教育材料后，对照自身，剖析如下：
一． 工作主动性不强。
正如大部分刚步入工作岗位的年轻人一样，时感茫然不知所措，存在诸如“领导有安排就做，领导没安排就坐着等安排”的现象，究其原因，在于自身惰性和工作经验不足，在今后的工作中我会注意改进。
二．工作业务能力有待进一步加强。
在学校学习和掌握的理论知识层面的东西较多，落实与实践与工作中，需要不断调整和创新，联系实际才可将理论储备转化为业务能力。
三．与同事之间相互交流、沟通不够。
自身团队意识缺乏、与同事间的交流沟通不够，表现为同事加班为整理材料，自己事后才知道，在今后工作中多注重与同事沟通，提高团队工作效率。
古语说“图难于其易，为大于其细”，在确立好发展方向的大目标的前提下，更该着眼于细节，着手于看似不起眼的小问题，我会在以后的工作中不断学习和创新，与同事多交流，克服问题，增强自身修养的同时，把工作做好。
今年8月份，我来到xx市食品药品监督管理局开发区分局，在各位领导、同事的关心和帮助下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。
一、存在的主要问题
１、对业务知识学习不精。来到xx市食品药品监督管理局开发区分局已经四个月了，对食品药品监管还没有全面掌握透彻，特别是食品药品的相关法律知识的学习还只知皮毛，还没有做到运用自如，游刃有余，遇到好多问题自己都还不能解决，还得请领导、老同志来帮助解决。
２、创新意识不强。有时觉得自己是大学生理论知识强，所以对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，只求完成工作任务了事；工作方法上，缺乏新思路、新创举。
３、工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想。
二、存在问题的原因
首先，对理论学习的认识不够高。自己认为工作也只是一般
