ICTI认证审核时工厂总经理会被问到的问题:
1、能提供有关的政府证书以证明工厂是守法经营的吗?(如工厂营业执照、消防许可证、环保证明等)
2、工厂建立EHS政策了吗?是谁签署的?能说出它的具体内容吗?
3、请问您怎样确保工厂的EHS政策得到实施?能举出一些例子吗?
4、工厂建立了EHS委员会吗?他们有什么活动吗?您参加过这种活动吗?请问能提供相关记录吗?
5、能提供进行风险评估的记录吗?
6、能提供规定检查的证据吗?(如饮用水、车间空气、噪声等)
7、紧急疏散和医疗急救谁负责?
8、就遵循ICTI规范,您指定了一名高级管理代表了吗?我们可以与他谈谈吗?
ICTI认证审核时工厂管理代表会被问到的问题:
1、请问您在哪些方面能代表工厂管理层与员工进行沟通?
2、工厂有EHS委员会吗?其中是否有员工代表?
3、他们真的是员工代表吗?他们是否被允许就工资和工作条件进行谈判?
4、您与员工代表有过定期沟通吗?
5、沟通的频次是多少?能提供相关记录吗?
6、你是EHS统筹协调员吗?如果不是,谁是?
7、工厂给员工和生产线管理员提供哪种内容的培训?
8、是否有健康和安全的培训记录?
9、谁是最近接受紧急医疗救助培训的工人?
10、工厂进行紧急疏散训练吗?多长时间进行一次呢?
12、工人得到了法律所赋于的福利吗?有哪些福利呢?
13、所有的机器都有适当的安全措施吗?所有的安全措施在任何时候都能正常工作吗?
14、所有的个人保护设施都是免费的吗?(包括制服)
15、接触化学用品的工人有定期的健康检查吗?他们接受过适当的安全培训吗?
16、工厂在哪些方面能体现遵守了ICTI的三大原则?奉守环保法规如何体现?能提供相关的证据吗?
17、工厂是否参加社会保险?(如工伤、医疗、养老等),能提供相关证明吗?
18、工厂有安排正常和紧急状态下的EHS区域协调员、急救员、报警员、疏散员、灭火员吗?
19、他们接受过相关的训练吗?可以和他们谈谈吗?
20、可以和危险化学品的保管员谈谈吗?
ICTI认证审核时工厂人事/行政主管会被问到的问题:
1、你了解当地的劳动法规吗?你从何处得到它?
2、你们怎样招聘劳工?从哪些省份招聘劳工?
3、怎样确认劳工是自由择业的?
4、工厂有多少名工人?女性/男性的比例是多少?有多少人住在厂内?
5、你招聘的最年轻的工人年龄是多大?怎样核实工人的年龄?
6、工厂的平均服务年限是几年?员工的跳槽率是多少?
7、工人是否需向工厂提供身份证和保险金?
8、工人是否需在开始工作前进行体检?
9、固定工人是否签定了劳动合同?是否符合法律规定?可以看看吗?
10、上岗前,工人是否接受上岗培训?包括哪些内容?
11、外地工人自己住在外面的宿舍是否需花更多的钱?
12、在这里工作的每个人是否都登记在工厂的员工名册上?
13、你们工厂是否实行倒班制?能提供作息时间及轮班安排吗?
14、员工是否会遭到搜身?谁来搜?如何搜?
15、工人、警卫和管理人员的比例是多少?
ICTI认证审核时工厂采购财务主管(经理)会被问到的问题:
1、能否提供工厂的工资结构及工资计算方法?
2、能提供工资发放的记录吗?
3、谁负责工资的发放?
4、工人上下班如何计时?
5、工人多长时间领一次工资?
6、工人在工资方面得到何种信息?
7、如果工人对其工资总额有异议,将如何解决?
8、当机器停机或维修时,工人是否有工资?