2015军官涨工资最新消息 2015军官涨工资最新政策 教师涨工资最新消息

发布时间:2015-01-05来源:郑房网综合整理

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2015军官涨工资最新消息 2015年军官涨工资最新政策

最近关于2015年军官涨工资的消息传的沸沸洋洋,不仅是因为即将年底才会如此,而是因为只有到年底涨工资对很多人来说的确是一个值得高兴的消息,那么关于2015年涨工资到底有什么证据,或者关于2015年涨工资究竟有什么情况,我想大家应该需要有一部分关于这一部分的消息;下面就是关于2015年涨工资的最新消息,也是关于2015年军官涨工资的最新消息以及2015年关于军官涨工资的最新政策如下:

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从 2014年1月1日起,解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整,以陆军军官工资为例,少尉排长军官工资月薪约3000元(人民币,下同),较现时不到2000元增加幅度近50%;校官军官工资每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官工资收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加 50%。

根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级,将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为六级士官。

服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级,一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。

军人工资主要有军官工资、文职干部军官工资工资、士官军官工资工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”军官工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

按照军官工资新工资标准,陆军排职少尉从明年开始的标准是:军衔工资1024元,职务工资1026元,基础工资806元,其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的 1.1至1.25倍;同等军官,海军是陆军的1.07倍,空军是陆军的1.15倍,二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。

据悉,军人新工资制度从明年1月1日开始实施,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次。此外,军队此次大幅加薪,武警部队暂时无份。

一、2015年军官工资涨多少

据悉,这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消或下调,例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。

军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100元左右。

二、2015年军官工资转业改革

其中一个影响比较大的新规定是,服役满15年的退伍军人,可以选择由组织联络地方统一转业,或是自行选择公务员系统中的单位就职,同时可以领取原来基本工资的50%到80%,这将大大增加了,退伍军人的就业自由度,也减轻了军队的行政负担。==》免费课程学习

可以预测,今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。

三、2015年军官工资签约制度

新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约,年期从5年到8年不等,消息人士指出,以往新任军官并没有统一的合约制度,而是根据不同的单位不同的合作方式,比较混乱,今次推行的新制度,令新军官入伍制度化,管理起来更规范和统一。

服役年限5-8年其实一直在不成文地执行,只不过这次是明确下来了。

四、2015年军官工资最终方案未定

尚未有最终的定案,加是肯定要加的,但有些细节还没有定,个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间,追加多少个月,都没有最后定下来。

对于加薪一事,有现役军人直呼,提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感,是体现社会地位的一个重要指标,相信也能够提升一定的士气,让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。

2014部队涨工资最新消息:军人第四次全面加薪

2014年部队涨工资的最新消息,中国解放军即将进行近年来的第四次全面加薪。这次加薪的方案已经大体成型。部队会取消一些津贴项目,同时推进新的工资制度。据说,事业单位涨工资方案将在十月出台。

“拥军优属”是中国政府的一贯政策。据了解,这次部队加薪受到了广大基层官兵及其家属的拥护和认可。军人也是人,也要养活自己的家人和保证自己正常的物质生活。随着社会经济的发展,物价不断提高,不少军人的工资其实并不能够保证家人的正常物质生活。不少军人对于涨工资翘首以待,而部队2013年涨工资的计划由于国家领导人换届而搁浅。此次2014年部队涨工资的最新消息,稳定了部队军心,提升部队官兵的士气。

“养兵千日,用兵一时”。目前我国南海地区纷争不断,周围各国虎视眈眈。美国更是把中国作为一个强大的对手,大力排挤。强大的军事实力是中国在各国中立足之根本,是解决南海问题之根本,是对话美国之根本。有利于解决领土争端,有利于那些蠢蠢欲动欲行不轨之国家。相对于上次公务员涨工资来说,人民群众对于部队涨工资反应没有那么强烈。不少网友表示军人的责任重大,又背井离乡,与爱人分居两地。非常辛苦,涨工资也是应该的。

2014年事业单位涨工资的方案也已经确定下来了。 2012年至2014年,物价不断攀升。人民群众工资却增长缓慢。此次事业单位涨工资的方案体现了民意的诉求,提高了人民群众的生活水平。对此我们对于国家的工资政策点赞。同时,也建议除了涨工资以外,“控物价”是不是也能够满足人民群众的要求呢?物价总是先于工资涨起来。落后的工资制度导致人民群众购买力的下降,同时也给国家的经济造成了大的压力。

  

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