Q：面对加入一个新公司磨合期的度过,有时真是折磨人; 尚未加入, 就已产生一些小问题;有点忧虑不知未来一年或几年会发生些什么样的问题,虽然心态保持弹性的稳定, 但是, 有时却会有点急躁和想得过多，应该如何度过公司的磨合期呢?有什么更好的方法或心态可以避免更多冲突的产生?
开复：每换一次工作，你所失去的就是经验与熟悉，需要一切重来，肯定会有一段磨合期。
但是别忘了，每换一次工作，你所得到的就是新的机会，新的学习，新的舞台。这一切你得到的将会弥补你所有失去的。
所以，不要忧虑和浮躁。给自己足够的时间熟悉环境，除了工作方面之外，一定要建立一个完好的人际网，多认识些人，请他们一人给你一个“入职建议”，碰到问题最好能有几个“智囊”帮你出出主意。和老板的关系要处好，确认他对你的期望值和你能做的是一致的。
刚进入一个公司，你如果犯错，大家会原谅的，你如果问傻问题，大家也不会怪你的。所以，一定要把握好这段时间，把错都犯了，把傻问题都问了。
看得出你是一个想做事的人，也是一个负责人的人。相信你一定会做得很好。
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