爱华网警 徽
领 花
胸 徽
警衔肩章 臂章
警 衔 肩 章
总警监、副总警监：
总警监 （上图）：部级正职。总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽。
副总警监（下图）：部级副职。副总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽。
总警监、副总警监由国务院总理批准授予。
警 监：
警监警衔标志由一枚银色橄榄枝和银色四角星花组成。
一级警监（上图）：一级警监警衔标志缀钉三枚四角星花。
二级警监（中图）：二级警监警衔标志缀钉二枚四角星花。
三级警监（下图）：三级警监警衔标志缀钉一枚四角星花。
一级警监、二级警监由国务院总理批准授予。
三级警监由公安部部长批准授予。
警 督：
警督警衔标志由二道银色横杠和银色四角星花组成。
一级警督（上图）：缀钉三枚四角星花。
二级警督（中图）：缀钉二枚四角星花。
三级警督（下图）：缀钉一枚四角星花。
警督由公安部部长批准授予。
警司：
警司警衔标志由一道银色横杠和银色四角星花组成。
一级警司（上图）：缀钉三枚四角星花。
二级警司（中图）：缀钉二枚四角星花。
三级警司（下图）：缀钉一枚四角星花。
警司由省、自治区、直辖市公安厅（局）厅（局）长批准授予。
警 员：
警员警衔标志由一枚或两枚银色四角星花组成。
一级警员（上图）：缀钉二枚四角星花。
二级警员（下图）：缀钉一枚四角星花。
警员由省、自治区、直辖市公安厅（局）政治部主任批准授予。
中国人民警察警衔(中英对照)
PoliceRanksinChina
总警监------GeneralPoliceCommissioner
副总警监---DutyGeneralPoliceCommissioner
一级警监---PoliceCommissioner,ClassI
二级警监---PoliceCommissioner,ClassII
三级警监---PoliceCommissioner,ClassIII
一级警督---PoliceSupervisor,ClassI
二级警督---PoliceSupervisor,ClassII
三级警督---PoliceSupervisor,ClassIII
一级警司---PoliceSuperintendent,ClassI
二级警司---PoliceSuperintendent,ClassII
三级警司---PoliceSuperintendent,ClassIII
一级警员---PoliceConstable,ClassI
二级警员---PoliceConstable,ClassII
担任行政职务的人民警察实行的职务等级编制和警衔：
(一)部级正职：总警监；
(二)部级副职：副总警监；
(三)厅(局)级正职：一级警监至二级警监；
(四)厅(局)级副职：二级警监至三级警监；
(五)处(局)级正职：三级警监至二级警督；
(六)处(局)级副职：一级警督至三级警督；
(七)科(局)级正职：一级警督至一级警司；
(八)科(局)级副职：二级警督至二级警司；
(九)科员(警长)职：三级警督至三级警司；
(十)办事员(警员)职：一级警司至二级警员。中国的警衔制度
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中国的警衔同时使用上述两大体系：武警实行与中国人民解放军军衔完全一致的警衔等级；而人民警察则实行与军队完全不同的警衔等级。
中国人民警察的警衔分为5等13级：
第一等：总警监、副总警监（2级）
第1级：总警监，授予正部级警官（公安部部长、正部级的副部长）；
第2级：副总警监，授予副部级警官（公安部副部长、政治部主任、纪检书记、各省、自治区、直辖市副部级的厅局长）；
第二等：警监（3级）
第3级：一级警监，正厅级（公安部部长助理、厅长）；
第4级：二级警监，正厅级、副厅级；
第5级：三级警监，副厅级、正处级；
第三等：警督（3级）
第6级：一级警督，正处级、副处级、正科级；
第7级：二级警督，正处级、副处级、正科级、副科级；
第8级：三级警督，副处级、正科级、副科级、科员；
第四等：警司（3级）
第9级：一级警司，正科级、副科级、科员、办事员；
第10级：二级警司，副科级、科员、办事员；
第11级：三级警司，科员、办事员；
第五等：警员（2级）
第12级：一级警员，办事员；
第13级：二级警员，办事员。
从上可知，由于警衔与行政职务相互交错，以至会出现这样的情况：部分警衔高的警官职务低于警衔低的警官；对此，中国的《警衔条例》规定：当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，以职务高的为上级关于二级警督以下警察警衔晋级期限和条件
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二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。
晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，
计算在警衔晋级的期限内。
晋级的条件：（一）执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法；（二）胜任本职工作；（三）联系群众，廉洁奉公，作风正派。
晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升；不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。
