外联部面试 外联部面试情景问题

进外联还是很不错的,很会锻炼人,可以认识很多人。我是快要退休的外联部部长,面临着毕业,实习找工作。我外联部期间,经常要东奔西跑,与商家联系,协商合作之事。建立起自己的社会关系,认识了不少企业的负责人,管理人员,当我说我要找工作时,就有很多人向我引荐和邀请。所以,支持你进外联学习。另外,我一直领取一等奖奖学金,工作和学习处理,还是要靠个人的。

首先,仪表要端正,态度要明确,特别是你讲话时的语气,动作,面含微笑,镇定的回答每一个问题。让人觉得你是一个比较有内涵,有着良好的心理素质,想进外联的决心。

其次,当问你问题时,不要急于回答,也不要断断续续的,先向提问者点头致敬之后在开始回答,让人觉得你对人际交往是比较得体的,且属于理智型的。

再次,当考官问到你无从回答的问题时,面向考官,明确的说:抱歉,这个问题我还没想过,我下去后认真的考虑。(做为四次考官的我,最忌讳表现沉默的)不言而喻,这类人能够认识自己的不足,并自我改善,且表现自如,及时应对,是考官所最欣赏的。

外联部面试 外联部面试情景问题
最后,当考官们都没了问题,不要一下子就溜了下去。先谢谢考官们的提问,在次表明自己的立场:外联部是一个很好的部门,我希望能够有幸的成为一员,谢谢大家!

一般的考官会问一些:为什么要加入外联部,你认为外联怎么样,加入外联后要做什么,如何处理学习和工作关系的问题等,这都是一些基础简单的问题,考察个人的思想态度和协调能力。围绕外联部的工作和好处,个人协调能力方面回答就可以了。

第二,有些比较资深的考官,就会从他们从事的经验和实际,联想情景来考察你,这类会比较难。比如问你:当你去拉赞助,商家不理你,或者直接和你说老板不在,到时和你联系,你该怎么办,要怎么样让自己有机会和老板联系?合作条件谈不拢,又不能伤害自己的利益,该怎么办?商家认为你是骗子怎么办?等等。这些都是在拉赞助时常有的事。商家形形色色,这就是锻炼一个人的交际能力,语言表达能力,处事能力,反应能力的表现。首先不能半徒而费,就走了,应变被动为主动的说:谢谢,不用了,等老板有空了我们在来联系他,希望我们有机会合作,将你们的产品(店名)推广开来。 合作谈不拢,看是什么问题,有什么我们做不到的,希望商家们谅解,将谈判继续。或向上级指示,看看有没必要继续商谈合作,如果实在不行,应向商家表示歉意,这次不行,以后还有机会。。。

只有自己体验过了,才只其中味。希望你成功。加油!

以前我是我们学校学生会外联部的部长,我不知你是哪个学校。在我们学生会,我们不需要什么自荐书的,就稍微看下简历。最注重的还是整体印象。

因为外联从事的都是和其他院校的联议事宜和拉一些学生活动的赞助,说白了就是和不同的人打交道的活动。

我们很看重你的社交能力和自信心,不管你有没有真正的能力,只要你肯干,敢于尝试,就可以去做了。

当然,外联有很多人想干,每年招的人都是挺不错的。

还有如果你想在学生会混点名堂的话,别来外联,这个部门升迁的机会不大,因为我们做的工作上面很难看到。

1 口才,实事求是说,但一定回答要积极,比如说你会得到锻炼,强化自己

2 你可以让他了解你的优势,以及你可以给他带来的好处

3 这个当然是尽你所能,将事情做得完美,你的成就本后就是他,不是能够显示他的眼光了吗

4 宣传的方法多样,根据商家的规模,商家的产品特色,以及他所需要的效果你在构思,到底如何宣传就要根据你的能力范围了

可能还会问你能否吃苦,有耐心一类的话,你的回答最好都是正面的

《大学生校园活动赞助策划书》

  

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