爱华网现在正值岁末，正是人才招聘的淡季，但看似“淡季”的职场，对求职者来说恰恰是个好时机，如果你能很好的掌握其中的奥秘，求职照样有意想不到的收获。
河洛人才网在此给您盘点一下淡季求职6大优势：1、面试官的时间比较宽裕
招聘进入淡季，面试者相对较少，面试官的时间安排的也比较宽裕，你也能更充分的展示你的才华和能力。
2、职位空缺依然存在
由于有经验的求职者数量不足，所以职位空缺的数量依然很大。
3、临时职位更多
许多公司都需要招聘临时员工，填补休假员工的职位空缺，而这些临时职位有可能会转变成为固定职位。
4、职场“淡季”不淡
据河洛人才网对HR调查显示，65%的受访者希望在春节后增加人手，也就是说，从节前就得提前开始招聘了。
5、面试程序可能会提速
招聘的程序有可能会化繁为简，把所有面试尽可能安排在一天内进行。
6、避开高峰胜算更大
春节前，由于是招聘求职的淡季，求职者较少，竞争对手少，企业也多数不会‘挑肥拣瘦’，求职者反而能收获一尾‘肥鱼’，竞聘上一个好岗位。
此外，在淡季求职还有另外一个独特的优势：如果其他求职者都认为淡季不是找工作的好时间，那你面临的竞争就少多了。
但是，在淡季求职也是讲究一定技巧的，不仅要把握要点，还要计划得当，清晰的了解自己的目标。这样才能找到一个适合自己的工作！！！
更多招聘求职资讯请登录河洛人才网
