佛山:低薪岗位拿什么留住你?

算算生存成本,1500元岗位少人问津

上周五,禅城一家电器制造企业的HR刚刚又发出了清洁工的招聘启事。用她的话说,招几个清洁工招了将近一年了。这一年来,招到的清洁工都做不长,嫌待遇低做一两个月就走人了。

记者看到,虽然该企业的招聘条件比较宽松,55岁以下即可,每周一到周五工作,但企业开出的月薪是1200-1500元,有伙食补贴、社保、考核奖金、节日礼金、年终双薪等福利,一位业内人士就此评价说:“说到底,还是待遇吸引不了人,这与现在城市高企的生活成本紧密相关,不少外来工会问,1500元值得背井离乡,周一到周五这样工作吗?”但企业则认为,考虑到企业的经营成本,这已经不算低了。

正如网友“云驿”所说,很多低端的工作岗位,一个月很难提供2000元以上的工资,该业内人士也向记者坦言,这些技术含量不高的服务岗位,薪酬上涨幅度其实并不高,很难跑得赢CPI。事实上,外来人员如果再加上回家成本、发展成本、异地安家等成本来算,这样的薪酬就更难以谈得上吸引力了。

在网友看来:算算生存成本,住一个月至少要300元,吃再怎么省也得要700元,按一个饭盒10元算一天需要两个,早餐3元,一天就要23元吃饭,一个月30天算下来就要690元,剩下的10元平时买点水喝喝不为过吧;还有什么电话费、暂住证捆绑费、水电费、交通费一个月只算200元好了。以上还没算穿衣服、娱乐、交友等的成本,单就生存成本最基本也得要1200元了!”

在跟帖中,网友“dsa888dsa”说:城市的挤出效应太大了,一个月比平时在生活上多出了上千元。网友“宁愿没有相遇”则直接晒出自己的账单:租屋水电300、话费交通费20、日用品200、一个月生活费800,不计平时休息出去睇戏唱K的钱,也不计平时请同事朋友食饭宵夜的钱。一个月入3000,但差不多个个月清袋。

也有乐观派网友“chrischan”回复称:我们做陶瓷生意的,搬运工勤力的话每个月4000元一点都不出奇,不过这个也是很辛苦赚回来的。好像外国或者香港的白领、业务员都是比较低工资,因为本来他们就是计提成的。现在珠三角会逐渐提升务工人员的固定工资。

网友“领一道”总结道:讲得不错,这本来就是一个恶性循环,环环相扣,如果无实质性的措施的话,怎么做都无多大意义,只是杯水车薪,想改善必需要从最基本做起。

公租房能否向外来工开放?

在生产和生活上遭遇种种不便的时候,网友们把目光集中在了这些基层岗位、低薪酬岗位的外来务工者上,并且引发了对城市未来发展的讨论。“关爱和吸引外来务工者,佛山能否在放开公租房申请等领域先行一步?”有业内人士指出,在企业经营成本和城市高生存成本的挤出效应下,如何从城市服务的角度营造吸引外来务工者的欢迎,这是当下需要正视和引发讨论的。

事实上,尽管在放弃家乡土地与获得城市的户口之间,不少外来务工者还存在着矛盾与摇摆,他们眼中入户城市的门槛依旧显得高高在上。但积分入户的通道毕竟已经打开了,外来务工者也要享受到城市发展的福利,他们也一样可以纳入到城市基本生活保障的范围内来。我们看到,北京、福州等城市正在尝试对外来务工者放低申请门槛,广州深圳等也有望细化操作。

而禅城区近期将有两个保障房项目、超过700套公租房投入使用。根据禅城区2011年保障性安居工程开工项目表,今年禅城区开工建设的保障房项目有6个,总套数为3880套,占地面积约为47377平方米。

诚然,一座城市有其自身的人口资源环境承载力和住房保障能力,但打破户籍制度的限制,公租房如果能够尝试向外来务工者,那抛出的橄榄枝无疑将释放出一座城市的善意,尊重劳动者、尊重外来务工者,正如网友所言,如果城市能够从善意和服务的角度少点歧视多点友善、方便快捷地给外来务工人员办理暂住证、为他们的子女提供一个能幼托上学教育的学校、像机关食堂一样给他们建立一些低廉的安全的食堂等等,这样的城市环境下,“今天来了,明天不会走”才能留住外来务工者迁徙流动的脚步。

  

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