爱华网校长述职报告 教学副校长述职
临近年终，中心校要求各学校校长就一年来的工作进行述职，对学校的发展和个人成长都有很好的促进作用。静下心来，梳理任职一年来的工作，向各位领导总结汇报如下：
一 工作思路
我校现有教学班7个，在校生377人，教职工32人。我从2011年8月任职，是王官屯中学的第三任校长。记得我与王炳政校长交接工作时，老领导语重心长地说：“王官屯中学曾荣获沧县中考‘五连冠’，自2005年至2011年连续七年中考成绩位居全县前五名。我校全面工作已处于全县领先位置，打江山不易，守江山更难，一定要用心呀！”王校长自1989年至2011年连续22年任职校长，他工作思路清晰，作风硬朗。丰富的管理经验加上深厚的人脉关系，使得学校管理工作顺风顺水，成绩斐然。相比之下，自己德行浅薄，能力低下，唯恐不堪重任。担心自己接任后，原来不存在的问题或存在但处于隐形状态的问题，会在适当的诱因下，显现出来。针对以上情况，确立学校近期的工作思路为：稳定、继承、创新、发展。先稳定，后发展；边稳定，边发展；以继承，促稳定；以创新，求发展。
二工作举措
学校管理工作的实质是通过多种管理措施带动人、激励人、发展人。从而实现“以人为本，办适合师生可持续发展的教育”的办学理念。结合学校的近期工作思路，本年度重点抓好以下几项工作：
（一）搞好队伍建设，打造气顺、心齐、健康、积极的工作氛围。
1班子队伍建设是稳定的核心。上任伊始的学校领导班子扩大会上，我首先向大家对学校及我个人的关心支持表达了感激之情，同时也向大家提出了“用表率带队伍”的纪律要求。一年来，我坚持每天早自习以前到学校，学生教师放学离校后再回家。雨雪天气更是尽量早到校，组织学生扫雪或站在楼前提醒学生进出楼更换脚套。几位班子成员爱岗敬业，率先垂范，即明确分工，又密切合作，分工不分家，补台不拆台。各项工作开展的井井有条，成绩显著。
2教师队伍建设是发展的关键。在教师管理上坚持“公开、公正、公平”的原则，以各项工作制度为准则，体贴宽容、耐心细致做好思想工作。我们都当过教师，了解教师的渴求其实很低。从暑假开学的人事安排到绩效工资的测算、年终考核评优评模等敏感问题，我都与班子成员、教师代表充分研讨。从学校实际情况出发，依据上级有关规定，认真制定操作方案，评比过程则充分发挥学生评价、同事评价的作用。教代会成员全程负责测评数据的收集、统计、计算及结果公布。让那些顾全大局、勇挑重担、而且担得起、担得好、工作业绩突出的教师，通过师生评价真正成为校园中的“明星”。树正气，促和谐。
3抓好学生管理是学校工作的中心。自去年开始，连续两年利用初一学生暑假前入学报到的机会，摸清学生底数，邀请一部分“问题学生”的家长陪同学生一起入学，学校组织召开座谈会，对学生暑期自主学习提出明确要求，并给予方法指导。开学的前两周为新生军训阶段，除了队形队列训练、学习王官屯中学一日常规外，还穿插各年级的“暑期自主学习”成果验收。
对成绩优秀或进步明显的同学在开学典礼大会上公开表扬奖励。第一次月考后以班为单位召开初一新生家长会，就学生管理问题与家长们充分交流。2011年10月1日搬入教学楼以来，新的学习环境对学生管理提出新的挑战。我们克服校园地面硬化不到位、楼内无水卫生保持难度大，由平房到楼房习惯不适应等问题，从细节入手、从师生的一言一行入手，注意良好习惯的养成教育，班级学生管理工作取得了较大进步。
（二）加强学习，不断提高履职能力，以勤奋务实的姿态赢得上级领导的认同和社会各界的支持。
一年来我先后参加了县乡组织的多次外出学习培训。每次外出之前，都要搜集查阅有关资料，明确学习任务，尽量做到“知己知彼”，带着问题有的放矢地去学习。学习过程中的分组研讨，认真听、虚心学，并将取得的优秀管理经验与本校的实际情况相结合，取长补短，学以致用。在各级领导的亲切关怀下，尤其是在中心校各位领导的大力支持下，王官屯中学内强管理，外树形象，教育教学、德育团队、文体卫生、法制安全等各项工作都取得了较大成绩。赢得了社会各界的认可与支持。基本实现了平稳过渡，并沿着“稳定、继承、创新、发展”的思路扬帆启航。
（三）加强校园文化建设，打造团结、勤奋、和谐、健康的文化氛围，增强凝聚力，激发正能量。
校园文化建设是学校管理的最高层次，是学校长期发展积淀下来的传统、精神，绝不仅仅是绿化美化、标语展牌。王官屯中学校园文化的根是一代代王中人“堂堂正正为人，踏踏实实做事”的追求，是“不怕困难，敢打硬仗，敢争第一、能争第一”的勇气与魄力。正是这样一种精神追求，感染着全体教职员工，埋头苦干、任劳任怨、团结协作、精益求精；影响着全体学生踏实学习、勤于思考、快乐进步、健康成长；推动着学校工作沿着积极健康的道路不断前行。记得2011年6月底我们拿到六年级升初中的成绩后，惊呆了。148名学生中，数学成绩不足60分的有96人（约占2/3），不足30分的有50人（超过1/3）。平均分名列全县倒数第二。老师们没有过多地抱怨，而是从7月3日新生入学报到开始，便帮助全体学生制定了“暑期自主学习计划”。开学后以庞洪华、李姿老师为代表的全体教师全身心地投入到备课、上课、辅导中。早来晚走，可谓呕心沥血、废寝忘食，不放弃任何一名学生。经过一学期的努力，数学平均成绩跃居全县第三名。艰辛的付出，换来了丰硕的回报，2012年6月份初一升级考试时，数学成绩超越县直、开元等名校名列全县第一。并且语文、英语等学科成绩也很突出，总平均分名列全县第一。2012年9月7日第28个教师节前夕，县领导薛择邻、张立堂来我校慰问优秀教师时，听取了教育局长娄益宏的汇报后，对学校的全面工作给予充分肯定，尤其是对全体教师这种不怕困难、不计得失、敢于拼搏、敢于胜利的精神给与高度评价。
三、学校几项重点工作
（一）教学教研工作
本学年我校从夯实教学常规入手，抓实抓细“备、讲、批、辅、考、思、改”各个环节。教导处每月组织两次教学常规检查，对全体教师的教学案、作业、听课记录、学习笔记、考情分析等进行深入细致的检查，评委由各教研组长和教师代表组成，每学期至少期中、期末两次评出具体分数作为教师的教学常规成绩。尤其关注教师课余时对学生的个别辅导。每个课间都可以看到教室内、楼道内、办公室中教师督导学生完成学习任务、为学生解惑答疑的场景。教导处每周至少安排文、理科各一名教师讲公开课。课前的集体备课充分挖掘信息资源，坚持“以学生为主体”的原则，研讨制定“更符合青少年认知规律、更能激发学生学习兴趣”的教学案；讲课时坚持“把课堂还给学生”，“精讲、妙导、多实践”；课后的听、评课坚持“理论与课堂实践相结合”，知无不言、言无不尽，以评课为切入点，以研讨、改进、提高为目的地。学校还积极鼓励全体教师参加上级组织的各类培训、研讨活动。李姿、兰永仓、柳超三位教师参加全国农村中小学骨干教师培训，并以优异成绩结业，另有十余名教师参加全国农村中小学骨干教师远程培训。刘春艳老师被评为“优秀学员”；在2012年暑期沧县中小学教师全员培训中，刘春艳、李姿、权可红、刘凤玲做为主讲人为全县教师做专题培训；在2012年10月份全县名师“同课异构”展示活动中刘春艳、李姿、孟祥民、权可红、刘凤玲为全县教师做示范课，均获得一等奖；刘凤玲老师被评为“沧州市教育科研工作先进个人”；柳超老师被评为“沧州市初中数学学科教坛新秀”；庞洪华老师被沧县人民政府授予“优秀教育工作者”，被沧县教育局授予“教学管理先进个人”称号；李姿老师代表全乡教师参加2012年沧县十佳教师评选活动，优秀师德事迹专题节目在沧县电视台新闻栏目中播出。学校数学组主研的省级立项课题《初中数学冀教版教材的使用研究》和生物科技小组主研的县级立项课题《中学生生物科技能力培养的研究》均已顺利结题。相关研究成果正在校域内推广。以教学兴教研、以教研促教学。继2005年至2011年连续七年中考成绩名列全县前五名，2012年中考成绩再创佳绩，综合排名全县第一名，创历史新高；八年级升级考试总平均分名列全县第三名；七年级升级考试总平均分名列全县第一名，超越县直、开元等全县名校，教育教学成绩取得新的突破。被沧县教育局授予“2011—2012学年度教育教学质量先进单位”、“2012年沧县教学管理先进单位”；被仵龙堂乡中心校授予“学校管理实绩突出单位”。
（二）学生管理工作
自去年10月份搬入教学楼以来，给班级学生管理提出新的挑战。学校政教处、团支部开展了以“静、净、竞、敬”为主题的系列养成教育活动。静：要求学生进入校园不追逐打闹，进入楼内慢步轻声，进入教室便进入学习状态；净：要求学生爱护校园环境，不乱扔垃圾，不将食物带入教学楼内。每天上午大课间、午休、下午放学三个时段分别值日，并要求楼内卫生随时保持；竞：开展学习习惯、行为习惯养成教育全面评比活动，以班级为单位每周一检查，每月一汇总，优秀班级颁发“文明班集体”流动红旗；敬：要求全体同学尊师爱友、团结互助、学会求知更要先学会做人。学校每学期至少召开一次全体学生家长会。会前全体教师认真备课并撰写发言稿交校长审阅。开会中校长、班主任、任课教师从不同角度向家长们介绍学校的教育理念和学生管理的有效方法。会后充分交流并由家长完成反馈意见表。积极发挥学校、家庭、社会的综合作用。学校还利用每周升旗仪式、班会、团活课、校园广播站、板报专栏、校刊、团报等思想阵地，加强对学生的道德教育。学生们自发组织的王官屯中学“学雷锋志愿服务队”常年为孤寡老人送温暖。夏季时他们捐款去集市上买来布料，请家长帮忙做成半袖衫，为老人们添件换季的衣服；中秋节七十余名同学带着水果、月饼等礼品来到敬老院，陪老人们度过一个快乐温馨的团圆节。
（三）文体团队工作
学校运动队坚持科学训练，并注意梯队的培养。田径队总成绩稳居全县八强。今年16名运动员参加沧县中学生春季运动会，荣获团体第五的好成绩，并在乡运动会取得男子、女子、团体总分三个第一名。刘英亮、兰振兴两位同学因体育成绩突出，被沧县中学特招录取。我校的男女篮球队多次蝉联全县冠军。并连续两年代表沧县参加沧州市中学生篮球赛，分获冠、亚军，为全县赢得了荣誉。由师生共同排练、自编自演的歌舞剧《新时代的好少年》、《绣红旗》代表仵龙堂乡参加沧县中小学生艺术节获一等奖。学校已连续11年举办“王官屯中学科技艺术作品展”，多幅师生优秀作品参赛获奖。李雪晴、焦可欣两位同学因美术特长被沧县中学特招录取。生物科技小组的“无土栽培”技术已成为我校的特色亮点。
（四）法制安全，后勤保障工作
1.认真开设法制安全课程，加强普法教育，明确权利、义务。珍惜生命、远离伤害。强化“一岗双责”值班护导工作，确保“不出事、干成事、出亮点”。
2.利用大课间多次组织师生进行消防器材使用、防火防震安全疏散演练。各班坚持“放学前一分钟安全教育”。放学后由校长在校园广播系统进行离校后安全提示。
3.定期由师生编办法制安全手抄报、专题板报等，全校组织评比、交流，择优向相关报刊推荐发表。
4.翻建学校围墙、花池、升旗台，平整硬化了教学楼周围部分地面；整修校内用电线路，并为家属院重新安装电表；装修面积150平方米多媒体报告厅一个；购置不锈钢主题展牌六块、LED电子屏一块、大型盆景花卉若干。力求为师生营造一个平安、和谐的学习环境。
四、2013年学校工作谋划
坚持“稳定、继承、创新、发展”的工作思路，加大对校舍环境、教学设施等硬件投入，为学校正常教育教学工作提供物质保障；强化学校内部管理，提高标准意识，科学规范管理与人文关怀相结合，在力保学校重点工作稳中有升的前提下将书法艺术、国学教育、师生阅读引入课堂，使校园真正成为书香弥漫、文明和谐的文化乐园。
2013年1月。
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