爱华网中共新密市委组织部是党委工作部门，正科级行政单位。内设：办公室、干部科、组织科、干部监督科、干部教育培训科、信息调研科、党员教育管理科7个科室，下设党员电化教育中心、代设人才办。
办公室工作职责
一、负责接待联络和部机关综合协调工作；
二、负责公文审核、文电处理、督办检查、安全保密、会务组织工作；
三、负责协调处理与组织部门有关的信访工作；
四、负责组织安排部机关政治学习及作风建设；
五、负责机关资产管理、计划生育等行政事务工作；
六、负责机关劳资人事、机构编制及退（离）休人员的管理和服务工作；
七、负责党员组织关系转递工作；
八、负责机关精神文明建设及省级文明单位创建工作。
干部科工作职责
一、研究和指导全市干部人事制度改革，制订有关政策和制度，及时掌握全市各单位领导班子思想作风建设情况，提出加强和改进领导班子思想作风建设意见和建议；
二、负责乡科级领导班子和领导干部的宏观管理工作，对乡科级领导班子和领导干部的调整、任免、待遇、退（离）休等事项提出建议；
三、负责乡科级领导班子和领导干部的考核、考察，协助郑州市委组织部对市管干部进行考核和考察；
四、负责乡科级后备干部的培养和管理工作，抓好中青年干部、妇女干部、非中共党员干部、少数民族干部的培养选拔工作；
五、负责制订乡科级领导干部任职培训、后备干部教育培训工作计划，并组织实施；
六、组织指导全市党委、人大、政府、政协群团等机关参照《公务员法》的管理工作并组织实施有关制度；
七、参与市委、人大、政府、政协换届选举的有关组织工作；
八、负责全市乡科级干部档案的管理工作，指导、协调全市干部档案的宏观管理工作；
九、负责有关干部的统计年报工作。
组织科工作职责
一、指导贯彻《基层组织工作条例》，负责全市基层组织建设工作；
二、协调指导基层党委、村（社区）党组织做好换届选举工作，做好市党代会的筹备和出席上一级党代会（人代会）代表的酝酿推荐选举工作；
三、了解和掌握基层党委贯彻执行民主集中制和集体领导制度的情况，及时检查党委会工作制度等方面的落实情况；
四、抓好基层组织组织生活制度的落实，指导各级党组织开好民主生活会；
五、负责组织设置和调整工作，办理基层组织呈审手续；
六、负责制订村（社区）“两委”干部、企业党务工作者教育培训工作计划；
七、认真做好基层组织建设推优表先工作。
干部监督科工作职责
一、贯彻落实有关干部监督工作的方针、政策，研究和探索加强干部监督的措施和方法；
二、负责全市党员和乡科级领导干部的党籍、党龄、参加工作时间等事项的核实工作；
三、负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习、宣传、贯彻执行和干部选拔任用工作的监督检查；
四、负责《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律执行情况的监督检查；
五、加强干部日常监督管理工作，掌握干部的违法违纪情况，并对有关问题进行调查核实；
六、负责做好干部任中审计、离任审计工作；
七、受理有关干部因公出国（境）和因私出国（境）的政审工作，做好乡（科）级干部因私出国（境）证照日常管理工作。
干部教育培训科工作职责
一、研究和提出贯彻执行上级党委有关干部教育培训工作方针、政策的意见和措施，指定全市干部教育培训工作规划和年度计划；
二、完成上级组织部门安排的调训及各项培训工作任务；
三、完成乡科级领导干部的轮训工作；
四、牵头组织实施新提拔领导干部、中青年干部、村（社区）“两委”干部、非公有制企业专职党务工作者、各类人才的教育培训工作；
五、组织和指导全市干部教育培训调研和创新工作；
六、负责全市干部教育培训工作的宏观指导和督促检查，并对相关部门的教育培训工作进行审批、协调和服务；
七、完成部领导交办的其他工作任务。
信息调研科工作职责
一、负责调查研究工作，为部领导决策提供依据；
二、负责重要文件、领导讲话、综合材料等有关文稿的草拟工作；
三、承担上级组织部门下达的调研任务，指导和协调全市组织系统的调查研究工作；
四、负责组工信息的编写、上报、下发，完成上级组织部门下达的组工信息任务；
五、负责组织史资料编纂工作。
党员教育管理科工作职责
一、负责研究和提出贯彻执行上级党委关于党员队伍建设方针、政策的意见和措施；
二、主管党员和流动党员管理工作，贯彻落实保持共产党员先进性长效机制；
三、负责全市入党积极分子培训和发展党员工作；
四、负责市管党费的收缴、管理、建帐工作；
五、负责党员和党组织信息库的建设、维护及党内统计年报工作；
六、做好建国前老党员、农村无职老党员、特困党员的慰问及补贴金发放工作；
七、负责基层党组织党刊、杂志、学习资料的征订发放工作；
八、负责驻村办工作。
党员电化教育中心工作职责
一、负责贯彻落实上级组织部门和市委关于开展党员电化教育工作政策规定；
二、负责全市党员电化教育工作，建立健全工作制度，搞好专业人员培训；
三、组织制作政策宣传、典型宣传、党员教育等各类电教片；
四、抓好党员教育音像教材的审查、引进和下发工作；
五、负责农村党员干部现代化远程教育终端接收站点的建设、维护、管理工作。
人才办工作职责
一、负责贯彻落实、宣传党的人才路线、方针、政策，参与制订全市人才工作政策和培训计划；
二、负责全市人才工作的调查研究、检查指导和综合协调；
三、协助省、郑州市委组织部管理省管优秀专家、郑州市专业技术拔尖人才，做好全市各类高级人才的管理服务工作；
四、负责全市各类人才的培养、选拔、监督及人才库的建立、维护和管理工作；
五、宏观指导、组织协调选派、配备科技副乡镇长（街道办事处副主任）工作；
六、搞好人才工作项目化建设工作。
