至理名言——情商与影响力摘录 情商与影响力

• 成功是一种习惯。

• 习惯就是因为经常做所以容易的行为。

• 建立习惯需要重复。

• 有人不知道自己不知道,有人知道自己不知道,有人不知道自己知道,有人知道自己知道。

• 因为我们不能同时做很多事情,所以必须做我们能够做得最好的事情。

• 不可能达到的目标导致慌乱,并且阻碍新习惯的建立。

• 模仿别人的行为,你会得到别人的心态。

• 学会接纳自己,不要跟自己过不去。

• 有了快乐的思想和行为,你就能感到快乐。

• 权力控制人的四肢,魅力赢得人的心灵。

• 个人成功2 0 %取决于智商, 8 0 %取决于情商。

• 情商是做人和做事的基础,一个高情商的人,是一个愉快的人和成功的人。

• 小处着手,大处着眼。这样所有的小事都指向大的目标。

• 热情不仅仅靠力量传播。

• 无意伤人仍会使别人受到伤害。

• 幽默是一种优美、健康的品质。—列宁

• 幽默是具有智慧、教养和道德优越感的表现。—恩格斯

• 不要以为自己很重要,因为没有你,太阳明天还是一样从东方升上来。—莫非定律

• 换位就是换位思考,站在对方的角度去思考。

• 移情就是情感转移,在对方的情感世界中理解他人。

• 成人是弹簧,压力越大反弹越强;孩子是橡皮泥,加力后就变形。

• 小孩需要正激励,而不是负激励。

• 把小孩当成大人,把大人当成孩子。

• 不要以为孩子什么都不懂,他可能懂的很多;不要以为成人什么都懂,他可能懂的很少。

• 员工的心理同老板的心理不一样,要用员工的思维分析员工的心态。

• 换位移情要到位到当事人。

• 处在孩子的情感世界中才能够理解孩子的行为。

• 推式营销是站在企业的角度:我向你兜售;拉式营销是站在用户角度:你需要的我有。

• 基于情商的影响力是推销成功的基础学问。

• 销售产品之前先销售人品,情商可以拉近情感距离。

• 人与人相互作用,实际上是情感互动。

• 在销售中重要的是对方而不是自己,重要的是人而不是物。

• 生活遵守牛顿定律,你对他怎样他就对你怎样。

• 体谅可以传递,关爱可以传递。

• 热情可以传递,友谊可以传递。

• 无论奉献还是得到,最好的礼物都是微笑。

• 人好刚,吾以柔胜之,人用术,吾以诚感之,人使气,吾以理屈之,则天下无难处之人矣。—《进德录》

• 挫折与成功如高山峡谷同属于地球。

• 心地高洁的人善解人意,使得有过失的人恢复自信和自尊。

• 豁达赢得朋友,狭隘失去友谊。

• 海能卑下众水归。(清华大学老校歌词)

• 天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜。—老子

• 嫉妒是由自己与他人的比较而来,在一切情欲当中,嫉妒是最强烈、最持久的。—培根

• 嫉妒者所受的痛苦,比任何人遭受的痛苦都大,他自己的不幸和别人的幸福都使他痛苦万分。—巴尔扎克

• 移情,就能够制怒,就能管理自己的情绪,使自己保持客观平和的心态,从而有利于问题的解决。

• 移情使人能够很自然地做到尊重和认可别人。

• 人不自信,谁人信之?

• 自信产生吸引力。

• 生活因为热爱而丰富多彩,生命因为自信而瑰丽明快。

• 一个人来到这个世界上不是做所有的事情,而是做某个事情。

• 自信有三种理解:一种理解,相信自己有能力去做事,叫自信;第二种,相信自己没能力不去做事,也是自信,两种状态你都坦然处之;第三种,自己的能力在身逢绝境的时候会爆发出潜能。

• 眼睛看到的地方,就是你会达到的地方。

• 一个人的能力深受自信的影响,能力并不是固定的。能力发挥到何种程度有极大的弹性。

• 自信心就像能力的催化剂一样,它可以将人的一切潜能都调动起来,将各部分的功能推进到最佳状态。

• 努力工作,你可以击败5 0 %的人;靠认真做事以及正直和诚实,你可以击败另外4 0 %;击败另外1 0 %就靠在组织中的顽强奋斗。(美国人的价值观)

• 把快乐注入工作,你是你认为的你。

• 如果你是一粒沙子,就不要问为什么别人不拿你当珍珠。

• 除了努力工作,还要与众不同。

• 积极的人是因为他们选择了积极,没有热情干不成大事。

• 热情可以传染。

• 在积极的思考者身边你很难保持无动于衷。

• 思想对人的禁锢胜过监狱。

• 改变命运先改变思维,不要自我设限。

• 成功在于追求中,机会在于探索中。

• 站起来比倒下去多一次就是成功。

• 顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂得为自己找个出路。

• 人生没有笔直的路。

• 相信自己的价值,勇敢地表现自己。

• 真正的机会经常藏匿在看来并不重要的生活琐事中。

• 不要给你自己太多的事做,最重要的是把最重要的一件事做好。

• 成名之前先做事。

• 认真对待你的选择,如果不能,请你另做选择。

• 没有三心二意的冠军。

• 有承诺的普通人可以对他们的世界做出非凡的贡献。

• 如果一个人把个人利益置于团队之上,就已经证明他不可靠。

• 一个人的成长需要个人认真地做事,一个企业的优秀靠一群认真的人做事。

• 自信要建立在情商的基础上。

• 不是因为事情难做,我们才失去自信。而是因为我们失去了自信,所以事情才难以做到。

• 移情换位产生创意。

• 自尊的人尊重别人,尊重别人的人获得别人的尊重。

• 基于情商缔造影响力首先要表现出对人性的尊重。

• 打造自己的核心能力,缔造个人竞争优势。

• 人在年青时凭精力做事,人在老年时凭经验做事。

• 赞美可以提高人的自我激励。

• 给我足够的绶带,我将征服世界。—拿破仑

• 为什么人人都喜欢被赞美?因为人人都有自卑情结。

• 发现别人的长处并且告诉他,你会有意外的收获。

• 赞美你的敌人,敌人于是成为你的朋友;热爱你的朋友,朋友于是成为你的手足。

• 赞美时放开喉咙,挖苦时咬住舌头。

• 认可和赞扬之所以可贵,是因为需要真诚。

• 能够带给别人温暖的人,自己一定是火热的。

• 给予别人赞美吧,那将是你最自信最光芒四射的时候。

• 求人需求英雄汉,济人须济急时无。渴时一滴如甘露,醉后添杯不如无。

• 你的未来就是你现在所鼓励的行为造成的。

• 成长中的人需要鼓励。

• 教师要把自己缔造成领导者。

• 教师的天职在于树立学生的自信心。

• 薪资报酬是一种权利,只有肯定才是一个礼物。—哈佛大学教授康特

• 人在鼓励中进步。

• 点燃别人的激情之火,你就是圣贤。

• 不要在给予认可和鼓励上吝啬。

• 在指出不足时给对方留下自尊。

• 能够为别人缔造正面心态,你就会赢得别人的认同。

• 成为别人信心的来源,你就会赢得追随者。

• 如果你已经在坑里了,就不会再掉到坑里去了。

• 自信是竞争中的心理力量,是事业成功的前提和基本素质。

• 不要问为什么不能完成,而是要问如何才能完成。

• 行胜于言。(清华大学校训)

• 如果你想完成什么事情,把它交给忙人。

• 效率不高的人不敢决策的原因是担心做出错误的决策。

• 不行动你只会维持当前的状态,你不会得到更多,行动了你才会发生改变。

• 行动区分了失败者和成功者。

• 时间不能被管理,你只能管理自己做事情的顺序。

• 压力随行为的进行而减小。

• 大的压力带来大的回报。

• 用笑声点缀今天,让歌声照亮黑夜,以笑容感染别人。

• 使生活保持平衡,记住无论失败绝望,还是成功欢乐,这一切都会过去。

• 起而行动,方能平定心中的惶恐。

至理名言——情商与影响力(摘录) 情商与影响力
• 成功不是等待,现在就要付诸行动。

  

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