爱华网在工作中如何统筹兼顾
科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我想谈一些自己对统筹兼顾的粗浅认识，以及如何统筹兼顾做好协调、保障和服务。
一、统筹兼顾是执政能力、领导艺术，更是工作方法和处事原则。
统筹兼顾现在也是一个比较流行的词汇和说法，翻开这几年的报纸随处可见“统筹兼顾”，但是什么是统筹兼顾，统筹兼顾从哪里来的，如何才能做到统筹兼顾，统要统什么，筹要筹什么，兼要兼什么，顾要顾什么，还真没有认真琢磨过这些问题。统筹，就是全盘考虑，不谋全局着不足以执一域，喜欢下围棋的同志都知道，没有全盘考虑和长远打算，别说一盘棋的输赢没有把握，一颗棋子的死活都会成为大问题。再比如说谁到一个稍大点的会议室找人，习惯性的动作是把整个会议室扫一眼，然后才能发现和锁定你要寻找的目标。兼，原意是一手拿两棵禾苗，民以食为天，一手拿两禾，总会饿不着，鱼与熊掌兼得，德才兼备，这个“兼”的意思就是同时得到几样东西，和“顾”连起来那就是要同时照顾处理好几个方面。统筹属于运筹学和系统论，兼顾就是关系学和方法论，不能顾此失彼，不能丢三拉四。
2003年宋德福担任福建省委书记，在省政协召开的港澳人士座谈会上，讲到统筹兼顾时举了一个例子：喝酒时为什么要碰杯？因为嘴巴可以品尝酒味，眼睛可以看见酒色，鼻子可以闻到酒香，都有事干、都有享受，惟独耳朵闲着，因此想了一个办法——干杯！悦耳动听的碰杯声，可以使耳朵也参与进来，得到享受。这就是统筹兼顾。大家都有事干，大家都有成果，多赢、共享、和谐。
首先提出统筹兼顾的领导同志是毛泽东，而且统筹兼顾是毛泽东思想的重要内容。1938年10月，毛泽东《中国共产党在民族战争中的地位》一文，强调“共产党员在领导群众同敌人作斗争的时候，必须有照顾全局、照顾多数及和同盟一道工作的观点”。在这里统筹兼顾就是政治策略，群众路线、统一战线都是统筹兼顾；1943年6月，毛泽东《关于领导方法的若干问题》，再次深刻阐述了“统筹全局”的思想；1949年3月，毛泽东《党委会的工作方法》，要求领导干部都要“学会弹钢琴”；在西柏坡筹备建国时，他又提出四面八方的政策，公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流，已经非常接近现在提到的“五个统筹”；建国初期在党的七届三中全会上，毛泽东明确提出了统筹兼顾的方针，而且是作为经济建设的方针提出来了；1956年4月，在《论十大关系》中，毛泽东围绕调动一切积极因素，建设社会主义现代化强国这个目标，集中论述和突出强调了统筹兼顾这个基本思想；真正把统筹兼顾作为治国方略，是在1957年1月的省市自治区党委书记会议上，他说：“现在我们管事了。我们的方针就是统筹兼顾、各得其所”。从毛主席上面这些重要论述和观点来看，检验统筹兼顾的结果和效果，就要看你统筹的对象和兼顾的内容，是否做到了各得其所并能各安其所。
邓小平和江泽民同志对于统筹兼顾的论述，我从手头的学习资料上没有找到，但是我想他们肯定会重视统筹兼顾，改革开放以来中国经济社会飞速发展，如果不能很好贯彻统筹兼顾的思想，就没办法克服我们曾经遇到的一些困难，也根本达不到现在这样的发展水平。
二、我们的主要职责是管理、协调、保障和服务，统筹兼顾是首要原则和最佳选择。
作为执行领导决策并推动决策贯彻落实的部门，要增强协调能力、提高保障水平和改进服务效果，就必须按照统筹兼顾的原则和方法办事。统筹兼顾，就是顾全大局、推进工作，就是化解矛盾、创建和谐，我认为要注意树立和强化这样四种意识：一是要有全局意识，工作胸怀和境界都要大一些，不能只看见桌上的一张票据，不能只想着眼前的几个数据，要看到一项工作前后左右的关系，管理和服务才能做到心中有数；二是要有前瞻意识，对自己份内的工作一定要提前谋划，否则就会手忙脚乱、顾此失彼，经常深入工作一线去了解掌握情况，注意学习企业管理的最新知识，要能很快跟上领导的思路和步子；三是要有原则意识，在坚持原则的前提下把握原则、宣讲原则，让管理原则在企业深入人心；四是要有落实意识，统筹兼顾的关键在于一个“顾”，顾不上、顾不好甚至没有顾、不愿顾，统筹兼顾的要求和效果就是空的。所以企业最怕坐而论道的书呆子，也怕指手画脚的理论家，需要那些脚踏实地的实干家，动脑、动嘴、动手、动腿“统筹兼顾”。
胡锦涛总书记在科学发展观的重要论述中，把统筹兼顾上升到根本方法的战略高度，提出要统筹好五个发展和三种利益，对我们掌握统筹兼顾的工作方法很有启发。在做好管理、协调、保障和服务的时候，我们也应该注意处理好几种工作关系。一是统筹上下关系，要在决策机构和执行单位之间搭建有效的桥梁；二是统筹干群关系，要建立领导和群众交流沟通的渠道；三是统筹大小关系，要在全面推进的基础上更加关注细节；四是统筹内外关系，要善于树立一个单位良好的社会形象。
