爱华网北大青鸟北大青鸟APTECH成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源和背景，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。截止到2012底北大青鸟APTECH全体系教职员工万余名、授权培训中心200余家、合作院校近600所、覆盖全国60余座重点城市，市场占有率达到39.8%。其中，北大青鸟中关村校区连续数年被评为“北大青鸟师资就业双优校区“。
2 历史沿革
1999-2005
1999年，北大青鸟APTECH正式成立。
2001年12月，全国累计培训学员突破10000人，合作伙伴达60家。[1]
2002年1月，北大青鸟IT教育ACCP1.0产品发布会在京举行。
2002年8月，北大青鸟IT教育成为我国首家通过ISO9001国际认证的IT职业教育机构。
2003年7月，著名计算机教育专家谭浩强教授出任北大青鸟IT教育公司首席学术顾问。
2003年12月，北大青鸟IT教育推出ACCP3.0、ACCP启蒙星和BENET（网络工程师）三款新产品，北大青鸟IT教育确立了“中国IT职业教育第一品牌”、“中国最大的IT职业教育机构”和“中国最大的IT职业教育产品提供商”的企业目标定位。
2003年12月，北大青鸟IT教育全国累计培养学员突破50，000人，合作伙伴近100家。全体系收入、市场份额和增长率行业第一。
2004年2月 北大青鸟APTECH荣获“2003年中国APTECH与培训服务市场年度成功企业”称号。
2004年3月 北大青鸟APTECH中关村授权培训中心正式成立。
2004年10月，北大青鸟IT教育开发的ACCP启蒙星系列课程入选国家《2004-2007年职业教育教材开发编写计划目录》，被国家教育部推荐为技能型紧缺人才培训教材。
北大青鸟2005年3月，北大青鸟IT教育推出我国第一个系统化软件测试工程师产品——BTEST培训课程体系，填补了国内市场空白。
2005年3月 第一批学员参加ACCP全国联考，中关村北大青鸟学员通过率100%，成为同期全国通过率最高校区。
2005年8月，北大青鸟IT教育组建业界首个TAG（技术专家顾问团）组织。
2006-2012
2006年12月，北大青鸟IT教育合作伙伴超过200家。
2007年6月，北大青鸟IT教育累计培训学员数量超过30万人次。
2008年3月，国际权威调研公司IDC发布了《2007年度中国IT职业培训市场及相关市场研究》报告，北大青鸟IT教育的市场份额由2006年的32.1%跃升至38.6%，连续7年蝉联中国IT培训市场占有率冠军。
2008年4月，北大青鸟APTECH荣获中华人民共和国商务部和中国连锁经营协会联合颁发的“中国连锁经营百强”和“中国优秀特许品牌”称号，成为国内唯一一家连续两年获此殊荣的教育培训机构。
2008年11月，北大青鸟IT教育当选中国连锁经营协会常务理事单位。
2009年1月，北大青鸟APTECH荣获腾讯颁发的中国最具实力教育集团、中国十大教育连锁品牌机构称号。
2009年4月，国际权威调研公司IDC发布了《2008年度中国IT职业培训市场及相关市场报告》，北大青鸟IT教育市场份额达到39.8%，连续8年蝉联中国IT培训市场占有率冠军。
2009年5月，梦想高飞—北大青鸟IT教育2009年度最佳学员TOP10评选活动颁奖盛典在北京隆重举行，受到社会各界高度关注，每一位最佳学员的事迹至今被人们津津乐道。
2009年7月，北大青鸟登录央视二套，在大型公益广告“信心就是力量”中，北大青鸟IT教育CEO杨明先生讲述所有“北大青鸟人”自己的信心故事。
2009年10月，举国同庆祖国六十华诞。《人民日报》《国庆特刊》以整版介绍了北大青鸟IT教育，以职业教育领域取得的突出成就，向新中国60周年庆典献礼。
2009年10月，北大青鸟IT教育在京召开新闻发布会，科研新产品-- BENET3.0正式推出。
2009年10月，北大青鸟创立“青鸟学社”，得到北大青鸟总部及社会各界用人单位给予了高度赞扬。
北大青鸟中关村荣誉2009年12月，北大青鸟APTECH荣获网评选的“中国十大教育连锁品牌”。
2010年1月，北大青鸟APTECH荣获网评选的“最具就业竞争力IT教育机构”。
2010年1月 北大青鸟APTECH荣获搜狐网评选的“建国60周年最具影响力IT培训品牌”。
2010年1月 北大青鸟APTECH CEO杨明当选网张评选的“中国教育60年60人”。
2010年3月 北大青鸟APTECH荣获京华时报评选的“最具社会满意度IT培训机构”和“十大最具影响力中国教育集团”两项大奖。
2010年，北大青鸟集团总公司推出青鸟学社，青鸟学社是北大青鸟学校为了实现青鸟学员自我管理，让学员在实践中树立自信心，通过在青鸟学社的实践，使学员深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念；并且通过学员之间的互帮互助，培养学生团队合作，感恩分享的精神，增强学校的凝聚力而提出的一个学社的理念。
2010年8月，北大青鸟IT教育正式通过有关机构的认证审核，取得了ISO9001：2008质量体系认证证书。 本次ISO9001：2008认证体系的获得，标志着北大青鸟在强化全面质量管理，提升产品质量方面又迈上了一个新的台阶，将为北大青鸟IT教育的健康发展提供更加有力的保障。
2010年12月，北大青鸟APTECH荣获中国教育网评选的“2010年度十佳职业培训机构”称号。
2011年2月，北大青鸟成功升级ACCP6.0课程，北大青鸟中关村校区和软件园校区已经开设ACCP6.0课程。
2011年4月，孟加拉国青年与体育部联秘-加济.赫拉曼率代表团参观北大青鸟APTECH公司。
2011年5月，北大青鸟APTECH获“2010-2011年度中国特许奖”。“中国特许奖”是中国特许领域的最高荣誉，它有着严格的甄选和审核标准：只有连续三年荣获“中国优秀特许品牌”的企业，才有资格参评“中国特许奖”。
2011年6月，北大青鸟APTECH正式发布学士后Android在线课程新闻发布会在京召开。
2011年11月，北大青鸟最新网络工程师benet4.0课程颁发。
2011年11月，北大青鸟集团总裁初育国兼任北大青鸟APTECH首席执行官。
2011年12月，扩大市场覆盖、优化合作模式、全面提升中心赢利能力”——北大青鸟APTECH2011年度合作伙伴年会召开。
2011年12月，北大青鸟APTECH荣获腾讯网 “2011中国十大知名教育品牌”、“2011最具影响力IT教育品牌”。
2011年12月，北大青鸟APTECH一举囊括了新浪、腾讯、网易、搜狐四大门户网站颁发的“最具品牌影响力教育集团”、“中国十大知名教育品牌”、“最具影响力IT教育品牌”、“十大教育连锁品牌”、“中国十大品牌职业教育机构”五大奖项。
2012年1月，BENET4.0课程产品顺利通过国家人力资源与社会保障部鉴定。
2012年5月，北大青鸟APTECH荣登“2011年中国特许连锁120强”榜单，并获得“2011—2012年度中国特许加盟蝉联品牌”。
2012年5月，北大青鸟APTECH荣获“最具公信力职业培训机构”称号。
2012年6月，北大青鸟APTECH全线教育产品获OSTA认证。
2012年8月，北大青鸟APTECH荣获“2012年度中国最佳IT职业教育机构奖”。
2012年8月，北大青鸟集团总裁、北大青鸟APTECH CEO初育国获得中国计算机报颁发的“2012年度中国IT职业教育领军人物奖”。
2012年12月，北大青鸟APTECH2012年会成功召开。
2012年12月，北大青鸟APTECH荣膺2012年新华网大奖。
2012年12月，北大青鸟在腾讯教育盛典中荣获“最具影响力IT教育品牌奖”和“最具竞争力教育品牌”。
2013年1月，北大青鸟APTECH荣获“2012最具品牌影响力教育集团”大奖。
3 校园容貌
北大青鸟是大学校园模式，独立的宿舍楼，千余平米的教学区共设七间教室七间机房，并配有大型网络实习基地，多功能厅，多媒体教室。 拥有独立的生活区，有宿舍、食堂、洗衣房、沐浴室、自习室与练机房，可为学员提供学习与生活的一体化服务。
4 教学力量
院系设置
北大青鸟IT教育以创新的职业教育课程研发理念，成功开发出ACCP（软件工程师）、BENET（网络工程师）、BTEST（软件测试工程师）、学士后（针对大学生的JAVA、.NET、Android的软件工程师培训和网络营销工程师培训）以及针对院校合作的课程置换产品：ACCP启蒙星、JBNS（北极星）、BEWEB（互联网网页工程师）、BECOM（互联网软件开发工程师）、BECSR（信息服务专家）等多款职业教育产品。
课程研发团队由来自学术界、IBM公司、微软公司等IT领域的权威学者和技术专家担任技术顾问，结合IT领域技术发展趋势和企业人才实际需求，开发出的产品在前瞻性、先进性和实用性等方面都处于国内领先地位。中关村北大青鸟是国内最好的It学校之一。
北大青鸟APTECH拥有一支具有国际水平的培训课程研发团队。该团队由我国计算机教育专家谭浩强教授担任首席学术顾问，来自北京大学、清华大学、IBM公司、微软公司、Oracle公司等领域的知名学者和专家担任技术指导，已经成功开发出多款IT培训课程体系。
科研机构
北大青鸟社区主要由青鸟学员代表会、学习部、生活部、宣传部、党支部、校友部组成，中心也可以根据情况建设其他部门，如文体部、外联部等。北大青鸟社区的北大青鸟论坛是由青鸟学生自主组织开通了北大青鸟论坛，为北大青鸟学员提供交流学习的平台，也是北大青鸟社区信息发布中心。中关村北大青鸟青鸟学社的开通，大大加强了学员之间的交流。
师资规模
教师入职资格：
1、必须是研究生以上学历, 而且选拔的淘汰率非常高，基本可以达到五六十人才能选出一名老师。
2、必须有5年以上项目经验，要求做过的项目是必须达到100万元以上.基本都是项目经理级别的高手。
3、必须自己拿到APTECH的国际认证.而且还要有教学方法认证,除了自己技术很牛,必须还得会教学生,让学生能听懂。
4、必须有体系内的课程模块认证，每个技术模块持证授课。
5、与老师签定了长期的劳动合同，所有老师都是专职而且长期稳定的，可以为学员提供长期的教学管理。
学员辅导
小班辅导：当教员和班主任发现学员学习效果未达到教学要求，学校将组织进行小班辅导工作。
安排自习：学校每天从8：30——20：00，都全方位开放中心机房教室，并安排专职教师值班，在资源允许的情况下，学员都可以进行自习。
项目实战：由于学校积累了大量和高新技术企业合作伙伴，就业部老师将整合一些企
北大青鸟
业项目，学员将有机会在教员的带领下，参与项目开发，积累更多的项目经验。
专家活动：学校不定期的邀请北京北大青鸟总部专家、企业合作伙伴在学校进行技术讲座等活动，让学员了解到更多的IT动态。
校企合作：借助强大的就业资源，让学员有更多的机会到企业去实战参观，优秀学员可获得定向培养资格。
就业服务：北大青鸟开设就业服务和就业推荐，专职的老师进行简历、面试及职场的培训，并对学员进行就业推荐。
学习反馈：以月为单位，将学员学习效果进行反馈，反馈对象包括家长，通过网站及成绩单等进行反馈，并针对性提出提升要求。
教学方针
技术技能
北大青鸟IT工程师的技术技能和项目经验是胜任岗位技术工作的立身之本。为了让几乎没有专业知识的众多学员在短时间内蜕变成为合格的软件工程师、网络工程师、测试工程师（广大学员正因这一巨变和效率纷纷选择青鸟教育），北大青鸟校区标准管理措施以下：
1、解决学员学习的难点和疑点。北大青鸟总部从100多位教员中，精选最好的教员讲授示范课；拍摄每堂课共800个学时的示范课录像；统计学员学习难点、拍摄答疑示范课。
2、提升教员的授课实力和质量。学校教员备课时，必须结合示范课录像撰写详细的授课教案；定期组织大规模的教员在线集中备课，共享教员擅长的技术、经典的案例、讲学的风采；结合“3W1H教学法”，辅以“正负激励法”，提高学员的课堂专注度；定期组织“持同一模块授课证书的教员面对面技术研讨”；实施每模块授课质量最好的教员在校区内流动讲学政策，力争让学员听讲的每一堂课都是精品课程。
3、提供学员更多软件开发实践。学校集合100多位教员的软件项目开发经验，并广泛募集企业实际软件工程项目，编写辅助教学的《软件工程项目开发书》，供给学员实践；联合用人合作单位开展毕业实习，让学员提前熟练掌握用人单位所要求的特定技能。
综合素质
学员活动1、引导学员树立正确的人生观。学校集管理总部、所有校区校长的力量，外聘专家、学者教授，联合开发12门素质培养课程——“勇担责任”、“忠诚为本”、“锤炼道德”、“话说孝道”、“融入文化”、“享受规则”、“主动积极”、“张扬个性”、“习惯卓越”、“自驱力量”、“一切有度”、“工作价值”。
2、培养学员具备良好职业素质。中关村校区严格执行北大青鸟的“COT职业导向训练课程”教程，培养学员具备：“合作意识、沟通意识、规范意识”三种意识；“踏实、耐心、守时”三种习惯；“抗压能力、适应能力、学习能力”三种能力。
3、督导学员养成良好生活习惯。学校建立每名学员的《学员成长档案》。班主任每周详细记录学员在校学习、生活表现，供学员家长随时上网查询。
职场实力
用人单位录用条件中常要求工作经历。对此，应届毕业生委屈：自己刚从学校踏入社会，从何处积攒工作经历。招聘单位感叹：没有工作经历，你怎么积累工作能力？矛盾既尖锐，又看似无法解决。
1、提升学员处理人际关系能力。学校集管理总部、所有校区校长的IT职场经验和智慧，参考“九型人格”分析，独立开发了重在实用的专项辅导训练。
2、训练学员多项职场必备能力。“会读、会写、会说”是职场白领应必备的能力，以人为本的软件企业对软件工程师的要求更高。学校开设“公文写作课程”，定期举办“校际演讲大赛”、“校际写作大赛”等多元活动。
3、重视言传身教促成学员蜕变。教育工作者理应做好学员的引路人！中关村校区严格规范教职人员的言行举止、着装礼仪，以促成学员的形象、气质。
整合资源推荐学员就业
学校以“强化学员技术技能，提升学员综合素质，锤炼学员职场实力”贯穿整个教学过程，为“追求高就业率，更追求高就业质量”打好基础。更为突出的是，学校充分发挥就业资源优势，为合格学员提供独特的、全方位的就业服务。
1、免费推荐学员本地就业。大部分合格学员因社会资源有限，需要学校推荐至当地用人单位。学校以定向委培、岗前强化、岗前实习等方式，提高学员录用率；以庞大的数万已就业学员的举荐，再生大量富有竞争力的就业岗位；以总部、中心共同努力，不断开拓新合作用人单位。
2、帮助学员实现异地就业。部分合格学员向往意中都市生活，或因家庭举迁需要异地就业。
3、传授学员自主就业方法。部分合格学员自有较好的社会资源，有能力指定意向性入职单位。学校为该类学员提供《专项就业指导方案》，传授学员自主就业的方法，包括：合理利用自有社会资源，有效调研意向单位技术特点，正确理解意向单位规章和文化，准确判断意向单位面试录用新人偏好。
4、持续不断的就业跟踪服务。毕业学员入职后往往会遇到技术难题和人际关系困惑。学校定期与用人单位进行沟通，了解学员的表现和单位的期望；定期与学员沟通，了解工作、生活困难，并记入《就业学员跟踪档案》。
北大青鸟教育改革先行
1、改革教育理念：创立先进教育理念“专业化教育强化学员技术技能，均衡化教育提升学员综合素质，实用化教育锤炼学员职场实力”。
2、改革教学目标：培养“技术技能、综合素质、职场实力”全面合格的精品软件人才。
3、增设辅教课程：增设“校长讲堂”（勇担责任、忠诚为本、锤炼道德、话说孝道、融入文化、享受规则、主动积极、张扬个性、习惯卓越、自驱力量、一切有度、工作价值等12门课程）。增设“公文写作”课；增设“演讲稿写作”课。
4、增设专项训练：增设“职场礼仪专项辅导训练”、“处世技巧专项辅导训练”。
5、增设多元活动：增设“校际公文大赛”、“校际演讲大赛”、“英语口语角”。
6、增加辅教措施：拍摄示范课、答疑课录像；组织大规模教员在线研讨；组织同模块教员当面研讨；教员备课撰写脚本式教案；实施教员流动讲学的政策；开设每名学员的成长档案；100多名教员原主持、参与的《软件工程项目开发书》；合作软件企业工程项目；合作软件企业实习。
办学成果
北大青鸟的就业质量越来越高，众多家名企业都与我们签订了常年招聘合同。无论你是刚毕业的就业还是二次就业都是有我们来为学生保驾护航的！为什么北大青鸟会有这样的实力呢？源于北大青鸟校区其优质的教学方式，配套的教学设施，雄厚的师资力量和保障的就业服务领先于其他T职业教育学校，多次获奖，深受社会的认。这是我们的荣耀，社会的需求是我们的责任，“诚信教学，奉献社会”是我们的口号。北大青鸟将会继续努力，将青鸟的拼搏精神发扬光大，为企业输送出更多IT人才，为社会培养出更多IT精英。
分校信息
北大青鸟中关村校区（北京市海淀区 北大青鸟中关村（授权）培训中心）
北大青鸟上地软件园校区（北京市海淀区北大青鸟上地软件园[2]（授权）培训中心）
北大青鸟学士后本部校区（北大青鸟国图授权培训中心）
北大青鸟马甸校区 （北京市西城区 北大青鸟 马甸 授权培训中心）
北大青鸟西湖校区（杭州市西湖区 北大青鸟（文青）授权培训中心）
北大青鸟泉城广场校区（济南市历下区 北大青鸟（泉城广场）授权培训中心）
北大青鸟航天桥白领校区（北京市海淀区 北大青鸟（航天桥）授权培训中心）
北大青鸟佳音旗舰总校（北京市西城区 北大青鸟（佳音旗舰）授权培训中心）
北大青鸟大兴校区（北京市大兴区 北大青鸟（北大公学）授权培训中心）
北大青鸟天灿校区（北京市海淀区 北大青鸟（天灿）授权培训中心）
北大青鸟昌平校区（北京市昌平区商业街70号（志远讯杰）授权培训中心）
北大青鸟唐城校区（北京市朝阳区 北大青鸟（唐城）授权培训中心）
北大青鸟清河校区（北京市海淀区 北大青鸟（清河）授权培训中心）
北大青鸟日照校区（山东省日照市 北大青鸟（日照智软）授权培训中心）
北大青鸟中关村校区（北京市海淀区北大青鸟（中关村）授权培训中心）
北大青鸟马甸校区（北京市西城区 北大青鸟（马甸）授权培训中心）
北大青鸟成都智谷中心（成都市武侯区 北大青鸟成都智谷授权培训中心）
5 录取招生
北大青鸟IT教育的培训课程是面向社会的系统化、职业化、专业化的培训课程，为有志于进入这个新兴行业寻求发展的人们提供了一座跨越梦想的桥梁。
ACCP7.0课程介绍
入学条件
ACCP课程面向大众、以培养软件开发人员（程序员、软件工程师）为目标的课程。
报读人员要求：
1) 年龄要求：18 周岁（含）以上；
2) 学历要求：高中（含）以上学历；
3) 专业技术要求：有一定的逻辑能力，对学习计算机有兴趣。
课程简介
ACCP7.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程，由中印两国软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品，ACCP7.0的课程开发采用了全球同步机制，推陈出新，引领未来IT技术发展潮流，继续保持了北大青鸟APTECHACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。
与传统的教材编排方式不同，ACCP7.0内容的安排是以案例为中心来开展的，并适当地把多个案例联结成一个工程项目。在每一门课程中，都采用了一个实际的开发案例来组织技术内容，理论课上老师会通过一个案例、小项目的讲解来引出技术内容，而上机课要求学员自己逐步完成一个类似的项目。
课程背景
ACCP（阿博泰克认证的计算机专家）课程始于2002年，由150多名知名技术开发人员，在对中国IT企业，培训中心经过一系列调研的基础上，研发完成。已经历时11年，毕业学员已超过40万人。
具体课程以及设置
第一学期：
1、先学习进入软件编程世界，才能够具备计算机Java语言学习的基础；
2、第一学期Java课程结束后，.NET课程的基本语言语法都与Java课程类似，将对比进行学习；
3、HTML语言是独立的课程，不牵涉到程序编写，学习Java课程之后，为了缓解学习压力，调整学习节奏，先学习这门课程；
4、SQL Server课程和.NET课程共同结合起来完成第一学期的阶段项目。
第二学期：
1、第二学期刚开始就学习SQL Server课程，是在第一学期学会SQL基本操作、基本查询的基础上学习高级知识；
2、第二学期两门.NET课程有严格的先后次序关系，并且是在第一学期的基础上进行提高；
3、JavaScript课程是在学习完成.NET课程之后进行，同时要求首先学会第一学期的HTML课程，否则无法建立页面，更谈不上动态效果；
学校教室4、Java的两门课程也存在严格的先后次序关系，只有熟练理解、掌握了面向对象的思想，才能够进入到MVC开发模式的学习，否则将会存在很大的理解上的困难；
5、.NET课程中的三层结构模式，与Java的MVC模式，存在诸多相似之处；
6、学习完Java课程，将结合数据库课程、HTML、JavaScript课程，综合来完成第二学期的阶段项目。
第二学年:
1、第一门Java课程，核心技术JSP/Servlet/JavaBean，就是MVC模式的经典实现，需要第二学期JSP课程作为基础；
2、只有在掌握了JSP/Servlet/JavaBean的应用以后，才能够体会到框架的必要性，第二门Java课程中的Struts/Hibernate/Spring中，JSP/Servlet/JavaBean是最基本的应用，并在此基础上做框架的集成，因此这两门课程也存在严格的先后关系；
3、Ajax技术在Java课程中先讲解基础、原理，并要求手写Ajax代码，继而在.NET课程中使用方便的控件来实现，因此Java和.NET课程安排的次序不能变更；
4、.NET第一门课程是基于三层结构的企业级B/S系统开发，因此三层结构是这门课程的基础；
5、只有掌握了B/S中的开发技术，并且实现了网上书店的应用系统开发，才能够在该系统上进行优化和提高、扩展更方便的功能，因此，第二门.NET课程也必须在第一门.NET课程之后进行；
6、毕业设计项目分别在Java课程结束、.NET课程结束后都会执行，整个第二学年的学习过程，将有三个月时间的实战训练（其中集中编码的课时为免费学时）。
JAVA方向:
计算机软件基础、数据库原理、SQLserver、C++程序设计、java核心编程、linux、websphere 开发工具、DB2数据库高级管理、DB2数据库应用开发、ERWin数据库建模、UML、ratioanlrose建模、OM软件开发生命周期、J2EEOM企业级开发、基于MVC的struts框架技术、软件测试工具与方法、项目管理基础等。
网络应用方向:
电子技术基础、数字电路与逻辑设计、面向对象程序设计、操作系统原理、计算机网络、微机原理及接口应用、现代通信技术、实用网络技术、数据库原理及应用、WEB应用开发技术、计算机网络安全与维护、网络管理技术、TCP/IP及应用、网络存储技术、组网工程、局域网应用技术、网络编程技术等。
ACCP软件工程师就业方向：
初级程序员、初级代码编程、软件外包开发、网站设计和开发工程师、ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师、系统分析设计员、文档工程师
BENET4.0课程介绍
入学条件
面向大众、以培养企业高级网络技术人员为目标的课程。
报读人员要求：
1) 年龄要求：18 周岁（含）以上。
2) 学历要求：具备高中或同等学历。
3) 专业技术要求：零起点，具备基本的计算机操作、实际动手操作能力。
4）其他要求：热爱计算机、对网络感兴趣均可。
课程简介
北大青鸟IT教育的BENET（网络工程师）培训课程是面向社会的系统化、职业化的培训课程。在2012年2月，北大青鸟IT教育BENET（网络工程师）培训课程已经从3.0版本升级为4.0版本。在3.0的基础上，4.0添加了3G技术，蓝牙技术，还有云计算技术。同时，学期由3.0的两个学期延长为3个学期。
BENET4.0课程，共计700（320+230+150）学时，采取讲课与实验相结合的教学方式，且重在实际操作。分为三个模块：分别是第一学期、第二学期和第二学年。从内容上讲每一模块都是前一模块的提高与延伸。
BENET4.0课程研发过程定位课程的内容需求建立招聘的岗位数据库（分析、对比了1800个招聘岗位需求）与专业咨询公司——赛迪顾问合作（80家典型企业用人需求，分析了120个专业技术人士的工作技能）全国各地17家中心（11个城市）跟踪调查236个已就业学员研发人员参与企业面试明确产品的教学要求（中心教员调研了全国各地27家中心，共80名教员样本）。
BENET4.0课程的培训目标岗位：
第一学期的培训目标：网络管理员，系统管理员；第二学期的培训目标：系统工程师，网络工程师，售后工程师；第二学年的培训目标：信息安全工程师，系统架构工程师。
BTEST课程介绍
入学条件
面向大众、以软件检查测试人员为目标的课程；
报读人员要求：1) 年龄要求：21周岁（含）以上；2)学历要求：大专（含）以上学历。
课程简介
国内第一套系统全面的软件测试工程师职业教育课程。
一、课程体系说明
BTEST是北大青鸟Aptech公司经过走访国内大量软件企业测试岗位和人力资源部门、综合国内主要人才招聘媒体的最新招聘数据、分析研究国内外职业教育课程体系后，结合北大青鸟 Aptech 公司多年的 IT 职业教育经验，由国家劳动和社会保障部、北大软件学院、北大软件工程中心，国家重点实验室、北大青鸟集团、印度 Aptech 公司的多位职业教育专家、软件开发专家、项目经理和测试经理共同完成的。
1、能够掌握单机、网络环境下多种体系结构软件的测试； 2、能够在 Linux/Windows 平台上，建立多种体系结构（包括数据库）的软件运行和测试环境；3、能够掌握软件开发技术并能够编写简单应用程序、测试脚本；4、能够掌握测试流程、缺陷管理流程，并能对测试流程实施监督和处理；5、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告；6、能够独立或协助开发人员进行单元测试和白盒测试；7、能够使用自动化测试工具来进行各种测试
二、课程设置说明
1、搭建 Windows 测试环境
主要讲解搭建Windows测试环境所要具备的软、硬件及网络知识。包括计算机中各种硬件和接口。软件的分类、分发和授权等方式；操作系统的初步知识；注册表、病毒、安全等知识； TCP/IP 协议和 DNS 、活动目录等知识。
2、使用C 语言开发简单应用
设置本课程的目的主要是使学员掌握软件开发的技术，掌握编程的方法、思想，了解软件开发过程当中常犯的错误，为后面的测试课程以及编写测试脚本打下语言基础。
3、测试计划与软件缺陷
本课程主要介绍软件测试的基本概念和基础知识、如何编写测试计划、识别软件缺陷、编写缺陷报告等。
4、高效设计测试用例
本课程主要通过引入的大量案例讲解如何编写测试用例。讲解设计测试用例的技术包括等价类划分、边界值分析、因果图方法、状态图方法、测试大纲等的方法以及正交排列表、测试矩阵等。测试特性包括：功能、性能、兼容性、易用性等。
5、白盒测试
本课程主要讲解白盒测试技术。主要内容包括逻辑驱动覆盖和基本路径覆盖两个方面，在逻辑驱动覆盖中主要介绍了语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定 / 条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖和循环语句覆盖；在基本路径覆盖中介绍了绘制控制流图及程序复杂性相关概念，最后重点介绍了单元测试技术。
6、Linux 与网络应用环境
本课程主要讲解搭建Linux测试环境所应具备的知识。通过学习 Linux 的安装和配置、Linux常用命令、 Linux 下软件安装、卸载和使用、常见Linux的服务（Apache、Mysql、Squid 、Iptables等）、Linux软件开发环境等，让学员能够使用Linux实现一个提供常见服务的网络环境。
7、WEB 技术与数据库
本课程通过对数据库、HTML、XML、HTTP、J2EE、.NET等基础知识的讲解，让学员掌握这些技术，以便于建立分布式软件的测试环境。数据库是以 SQL Server 作为重点讲解，同时也介绍了Oracle和MySQL数据库。
8、高效使用自动测试工具
本课程主要介绍了国际测试工具占有率最高的 MI 的三大测试工具：功能测试工具 QuickTest Professional 、性能测试工具LoadRunner、测试管理工具TestDirector。学员掌握这些流行的测试工具，从而进一步提高测试的效率。
9、软件测试实训
本课程是最后一门课程，该课程主要是通过运用前面所学习的课程，指导学员完成一个项目的测试过程，从而巩固所学知识。
10、 职业导向训练 （COT）
职业导向训练，简称COT课程，即Career Oriented Training，是对学员进行职业引导，包括就业指导和职前引导。通过就业指导以及就业专员、就业明星与学员的座谈会等日常辅助训练明确就业方向，进一步了解就业形式。
课程介绍
JBNS2.0网站工程师（英文名称：Jade Bird Certified North Star Web Development Engineer, 中文简称：JB北极星网站工程师），是北大青鸟IT教育公司在对国内IT行业发展现状及企业人才需求状况充分调研的基础上，针对电大体系定向开发的网站开发工程师教育产品。JBNS网站工程师教育产品仅提供电大体系，不再向电大体系外第三方提供。中央电大开放教育专为本套课程的合作设置网站开发专业，学生参加该专业的学习后，如果达到中央电大毕业要求，不仅可以获得中央电大相关专业学历证书，还可以通过职业资格认证考试获得北大青鸟IT教育颁发的JBNS职业资格证书。
JBNS网站工程师培训--胜任职位：
1、软件公司的软件工程师：参与商用网站或政府网站的开发、维护、技术支持；参与企业内部信息系统的开发、维护、技术支持
2、网站运营企业的网站开发与维护工程师：网站系统的开发、维护、技术支持
3、信息化企业的IT服务岗：企业内部信息系统和服务的搭建、维护；企业自己的网站的开发、维护；企业内部信息系统的安全防护
学士后课程介绍
课程定位
“学士后”是北大青鸟学士后课程专门针对大学生人群设计，解决“大学生就业难”问题的教育产品，在北大青鸟中关村校区，报名“学士后”课程的大学生越来越多。眼下，“大学生就业难”已经成为亟待解决的社会问题，其根本原因在于：大学生虽然文化素质基础不错，不缺知识，但缺乏企业需要的技能和经验。北大青鸟中关村校区和北大青鸟上地软件园校区自开设学士后课程以来，已经帮很多大学生成功就业。
北大青鸟作为中国IT职业教育领导品牌，凭借对业界的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。
学士后入学条件
北大青鸟中关村培训课程面向大众、以软件开发人员为目标的课程；
报读人员要求：
1) 年龄要求：21 周岁（含）以上。
2) 学历要求：大专（含）以上学历。
3) 专业技术要求：必须具备一定的英语基础，对计算机感兴趣。
课程介绍
学士后开设的课程主要有网络营销师，JAVA、和.NET软件工程师，Android软件工程师。
“2段式”课程结构：整个学习过程被划分为两个阶段。第一个阶段为“技能准备阶段”，3个月左右；第二个阶段为“就业冲刺阶段”，2个月左右。第一个阶段通过精心设计的知识、技能点训练重点提升学员的专业技术能力，使每个学员的技术技能达到可动手实战项目的水平。第二个阶段将通过实战项目重点增加学员的项目经验和工作经验，向就业发起冲刺，实现就业对接。
“混合式”学习模式：在第一阶段，“学士后”中独创了“混合式”学习模式，课程内容被设计为“线上”和“线下”2部分，学员们将体验到“网上学习课程、线下验证效果”的混合式方法带来的便利和优势。
学士后
.NET方向
课程背景：
学士后.NET软件工程师课程是北大青鸟专门针对大学生和在职、待业人群精心设计、打造的高端教育培训产品，由权威学术界人士、政府部门领导、知名软件企业技术专家、以及IT产业的杰出专家代表组成专家顾问团，并由来自北大青鸟职业教育研究院的专业技术开发团队开发完成的。学士后.NET软件工程师课程也得到了国家劳动与人力资源社会保障部的认可，学员通过考试后可获得国家承认的.NET高级软件开发专家认证证书。学士后.NET软件工程师课程历经3年的设计研发于2010年11月18日正式发布，两年以来，学士后.NET软件工程师课程共培养了1万余名学员进入IT行业。北大青鸟中关村校区和北大青鸟软件园校区就为企业培养了很多专业人才。
培养目标：
1、精通.NET Framework平台开发，能够胜任各种行业的企业级软件开发工作；
2、具备一年以上软件开发经验；
3、熟悉.NET软件开发流程，具备解决主要问题的能力；
4、良好的语言表达、沟通能力、工作责任心和团队意识。
课程特色：
课程内容：核心技术，权威发布，动态升级
课程组织：灵活可扩展，学习线路可指导，学习状态可跟踪
学习方式：线上学习课程，线下验证效果，线上线下相结合的独创混合学习方式
学习支持：立体化资源库，全方位答疑
学士后课程特点
1、“专业级”课程、“核心级”岗位
（1）由于“学士后”课程的内容中，非常注重选择“核心技术”和“核心应用”，因此，课程难度、深度有别于一般软件开发课程，从这一点上来说，学士后是区别于“入门级”课程的“专业级”课程。
（2）由于“学士后”不再满足于仅仅让学员实现功能，而是根据大学生特点，加入了设计思想的锻炼。这充分说明：“学士后”瞄准的是使学员未来成为企业中的核心岗位，而不是边缘岗位。
2、打造学习平台，锁定学习效果
（1）耗资千万打造的强大学习平台，并有专人监控学习进度；
（2）强制性的阶段测试；
（3）课程内容都是由专业团队设计；
（4）没有学会没关系——课程可以反复观看；
（5）遇到疑问没关系——在线答疑系统、疑难解答系统和问题搜索引擎，使学习中所有疑问得到最快、最全面的解决。
3、对接“学生态”，从容更轻松
（1）学习时间的灵活性，让学习、生活从容安排。处于“学生态”的人群，更愿意“我的时间、我做主”。“学士后”能够充分满足他们这方面的需求，发挥他们自学能力的优势，让学习更从容。
（2）乐学系统，让学习不再枯燥。“学生态”人群，更愿意收到及时的鼓励和评价，“学士后”平台的乐学系统，对学生掌握的技能给予及时打分并公布排名，给予多重奖励，使学习变轻松。
学士后Android培训课程
2011年6月28日，北大青鸟发布学士后Android培训课程，Android技术是时下最新的一门技术，所需人才非常的广，学好这门技术，对就业和日后的发展都有利处。
Android课程授课内容
Android课程理论方面：计算机基础理论和软件开发理论，掌握必需的3G嵌入式系统理论、3G嵌入式编程的技术、方法和工具，3G方向嵌入式系统应用、设计、开发与测试的实用理论。
Android课程实践方面：课程体系通过完成多个企业级项目（基于Linux平台的计费系统、基于Android平台的远程数据同步系统、基于Android平台的电子杂志系统）的分析、设计和开发，让学员掌握开发企业级软件项目过程所需的设计规范、开发流程、质量控制及项目管理。
Android课程授课模式
Android课程采用全在线的职业教育模式。以网络为介质，实施远程教育、在线培训和学习，学生可以在任何时间、任何地点进行学习，从而使学生的学习行为从被动变为主动。
学士后胜任职位
高级软件工程师、Web前端工程师、高级Web开发工程师、Java开发工程师、.NET开发工程师、Android开发工程师、数据库工程师、系统架构师、EAI、SCM、CRM、ERP顾问、软件咨询顾问、项目经理、质量保证工程师。
6 研究学院
作为我国IT职业教育的领导品牌，北大青鸟APTECH一直以“教育改变生活”为理念，为我国IT行业的快速发展培养和输送了大批的人才。与北大的渊源，让北大青鸟APTECH拥有了更多的教育资源，也让北大青鸟APTECH肩负起了对学习者更多的承诺——打造国内一流的IT教育。
北大青鸟多年来北大青鸟APTECH一直秉承研发为核心的传统，并组建了业内最大的IT职业教育研究院——青鸟职业教育研究院。200余人的大型研发团队涵盖了教育学、教育心理学、行业发展预测、人力资源-岗位职位分析、软件开发、软件测试等16个专业领域；创新的职业教育产品研发理念、对教育品质的不懈追求，成为北大青鸟APTECH多年来始终领先于IT职业教育领域的关键所在。
伟大从平凡开始
北大青鸟APTECH十余年来培养和输送了50余万人进入IT行业，逆向式课程设计理念是北大青鸟APTECH一直以来研发职业教育产品的根本原则，针对用人企业的大量调研既是起点，也决定了未来课程产品研发方向的准确性。
调研的过程看似简单但繁琐：对每家企业的调研内容了包括50－60题的在线问卷调查，以及针对问卷内容长达2. 5－3小时的当面访谈。为了避免调研信息的遗漏和衰减，产品设计师需要仔细阅读企业填写的用人反馈和需求建议，并反复收听访谈录音，所有的调研内容会最终整理成4-5页、2000字的调研报告。由前期的问卷调查到结果统计、当面访谈及内容整理，对每家企业的调研平均要花8－16小时。
在每个产品设计的前期，这样的调研都会涉及遍布全国的1500余家企业。正是这样看似繁琐平淡的大量调研，确保了北大青鸟APTECH对当前企业的技术需求有全面准确的了解。
“推”和“敲”的精益求精
以前期的大量调研为基础，确定了学习内容后如何讲授这些内容也是青鸟职业教育研究院所要考虑的重要问题，这直接影响到学员学习体系和思想的形成。
开发ACCP产品时，产品设计师们通过企业调研整理出了企业需要的2000多个技能点，每个技能点都带有12个属性。产品设计师们将所有技能点进行了编号，并把每个技能点做成了一张纸条，按照技能点的关系、学员的认知规律，将这2000多个技能点进行排列，明确画出学员的学习路径，纸条铺满了会议室的所有桌面。每个产品设计师都要把技能点线从起点到终点仔细看一遍，认真推敲顺序编排是否合理，产品设计师们在会议室中花了整整一周的时间反复讨论，最终确定了产品中所有技能点讲解的顺序。现在，当你打开产品设计师的抽屉，还会看到用夹子夹起来的一打纸条，它代表了北大青鸟APTECH对教育产品完美品质的不懈努力和追求。
完美每一个细节
作为一个行业的领导者，北大青鸟APTECH在汹涌澎湃的IT培训市场中率先提出了职业教育产品化的观点。以统一的教材、教师用书、课件等内容，确保了在青鸟的每一个培训中心，对授课时间、教案、教学进度、考试等各关键环节都严格按照统一的规范和标准来执行，认真推敲其中的每个细节。
2008年2月份，ACCP启蒙星产品正处于紧张的开发阶段，大家每天加班加点的编写课件、案例。每当出版社返回扫红、试读的课件时，大家都会第一时间放下手中的工作，积极投入到扫红和试读工作中，一遍一遍试读代码，力求代码大小写、缩进等准确无误不放过一个错别字、用词不恰当的句子。项目组开发人员经常把周六作为正常的上班日来工作。随着春节慢慢的来临，也并未影响大家的工作热情，大家把正在开发的学生用书按章节打印出来，在春节期间继续推敲内容，力争呈现高质量、精准的内容。
考试是检验学员学习结果的重要环节，为此青鸟职业教育研究院制定了严谨的考试支持流程。项目组通过多道审核程序，从学习难度、认知层次和知识点的重要性等3个维度进行全面的平衡，严格把控中心学员认证考试试卷的质量。一旦发现了试题中的细微问题，就会马上组织相关人员仔细分析其原因，找出问题根源所在，严格保证中心学员认证考试试卷的正确性；在问题解决后，更会组织全体人员进行培训、交流，分析说明并重申流程，规范流程和步骤，避免同样的问题再次发生。
倾听学习者的声音
北大青鸟APTECH每一款教育产品的更新，既有根据IT行业技术变化趋势所做的调整，更会广泛吸取来自学习者的意见，耐心倾听每一位学习者对学习内容、方式以及教学平台的意见和要求，让并为此专门开通了意见反馈邮箱。学员对课程相关内容的问题将尽快得到联系和解答；针对网上学习平台和课件的问题和建议，也会得到反馈或实现。
曾经有一位学员反映自己即将被公司外派出国，当地的系统并不支持中文平台，担心自己的学习进度会因此而延误，为此产品研发部门特别为这个学员开发制作了英文的网上学习平台。北大青鸟APTECH了解他们每个人在学习中的感受和要求，并不断完善教学产品，让学习者获得更为愉快、高效的学习体验。
十三年来，北大青鸟APTECH始终信守打造国内一流IT教育的承诺，凭借强大的研发力量，不断追求永不妥协的教学品质，以职业教育产品研发实力打造北大青鸟APTECH的核心竞争力，也为北大青鸟APTECH稳居行业领导者地位打下了牢固的根基。
7 青鸟论坛
简称青鸟论坛，依托北大青鸟（全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司，由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司（APTECH）合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。）主体面向于北大青鸟学子，服务IT教育事业。
学校教室宗旨
依托北大青鸟，服务IT教育事业，促进网络技术分享，共同提高科技水平。
概述
北大青鸟论坛是北大青鸟学子的社区门户网站,北大青鸟论坛提供青鸟门户,青鸟论坛,青鸟个人空间,青鸟校园群组等功能,北大青鸟论坛提供在线教学答疑,故障处理,学员编程职业经验交流门户 ,北大青鸟论坛。北大青鸟论坛注于中国IT职业教育领域，依托北大青鸟雄厚的教育资源，通过院校合作和在校学生支持两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛进行教育事业。
服务
北大青鸟论坛提供学子个人空间，编程学习教学答疑/故障处理，北鸟门户，校友群组为北大青鸟学子提供一个交流平台。目前网站发展迅速成为全国各地北大青鸟交流的中心，各个地区北大青鸟合作校区教师逐渐进入论坛开始为学子在线解决处理编程学习，故障难点等问题，真正实现了课上学习，课下交流的一个免费的论坛平台。北大青鸟论坛逐渐开放资源共享，对北大青鸟学生项目采用自愿、共享、相互交流学习供大家使用。
8 CEO简介
初育国（中）初育国，生于1965年，北京大学博士。曾任北京大学计算机科学技术学院党委副书记，北京大学教务部副部长兼招生办主任，北京大学资产管理部部长，北大科技园董事长兼总经理。现任北大青鸟集团总裁并兼任北大青鸟APTECH首席执行官。
谭浩强（1934—），男，汉族，广东台山人，大学本科，教授，中国著名计算机教育家、计算机教授，1952年毕业于上海市上海中学，1958年清华大学自动控制系毕业。他的《C程序设计》出版超过百万册，成为最畅销的计算机科普书籍。他于90年代初在央视1套系统向全国介绍了C、C++、JAVA等7种计算机语言，并同时让计算机科学走进寻常百姓家。他也是享受政府特殊津贴专家，北京市有突出贡献专家，全国高校计算机基础教育研究会会长。曾任清华大学绵阳分校党委常委、清华大学分校副校长、北京联合大学自动化工程学院副院长，现任北京联合大学教授。
9 网络营销
未来十年十大高薪职业：网络营销师排第一。网络营销根据其实现的方式有广义和狭义之分，广义的网络营销指企业利用一切计算机网络(包括Intranet企业内部网、EDI行业系统专线网及Internet国际互联网)进行的营销活动，而狭义的网络营销专指国际互联网络营销。
10 就业体制
北大青鸟就业推荐体制是根据不同学员的特质量身定制的，除学校最初所拥有的资源外，接下来的一切都是跟随学员进度完成。作为学校固定的的考量包括以下几个方面：
第一、企业的岗位需求与学员的能力水平相符合，其目的就是尽量避免高质量人才低就业亦或是学员自身能力不足却好高骛远的情况出现；第二、企业岗位待遇与学员的薪水要求相持平，学校一直坚持什么样的人才就要拿什么样的薪水，这样才可以完全体现出学员的价值同时不辜负企业对学校的信任；第三，牢牢掌握企业发展空间，使得推荐企业能够与学员的发展愿望相一致。世界是没有完全相同的两个人，同样的也不会有完全相同的思想，或许有些人看中的薪水的高低，但也有人注重职业的发展前景，这就需要学校能够准确的把握这一方向。
11 拥有证书
网络营销师证书、信息系统工程师证书、软件工程师证书、OSTA证书、程序员证书、软件测试证书、初级程序员证书。
证书证书展示
证书
12 校区分布
北大青鸟中关村校区 （北京市海淀区 北大青鸟中关村授权培训中心）
北大青鸟上地软件园校区（北京市海淀区 北大青鸟上地软件园授权培训中心）
北大青鸟学士后本部校区（北京市海淀区 北大青鸟国图授权培训中心）
北大青鸟泉城广场校区（济南市历下区 北大青鸟（泉城广场）授权培训中心）
北大青鸟航天桥白领校区（北京市海淀区 北大青鸟（航天桥）授权培训中心）
北大青鸟佳音旗舰总校（北京市西城区 北大青鸟（佳音旗舰）授权培训中心）
北大青鸟大兴校区（北京市大兴区 北大青鸟（北大公学）授权培训中心）
北大青鸟天灿校区（北京市海淀区 北大青鸟（天灿）授权培训中心）
北大青鸟昌平校区（北京市昌平区商业街70号（志远讯杰）授权培训中心）
北大青鸟唐城校区（北京市朝阳区 北大青鸟（唐城）授权培训中心）
北大青鸟清河校区（北京市海淀区 北大青鸟（清河）授权培训中心）
北大青鸟日照校区（山东省日照市 北大青鸟（日照智软）授权培训中心）
北大青鸟马甸校区（北京市西城区 北大青鸟（马甸）授权培训中心）
北大青鸟成都智谷中心（成都市武侯区 北大青鸟成都智谷授权培训中心）
13 接受调查
传北大青鸟总裁苏达仁3月被查 旗下拥有多家上市公司
传总裁苏达仁被调查，北大青鸟与外资企业国浩产生股权纠纷。2014年4月4日晚，通过固定电话与许振东取得联系。许振东证实自己确在香港，当被问及北大青鸟总裁苏达仁是否正在接受有关部门调查时，许振东表示，“苏达仁的事情与我无关”。
徐振东毕业于北京大学计算机系，在中科院院士杨芙清之后，许振东接任北大青鸟董事长一职。北大青鸟作为北大四大校企之一，拥有多家上市公司。不过，北大青鸟集团近年也曾卷入相关法律纠纷，其中最为熟知的即是北京东直门交通枢纽上盖商业项目的股权纠纷。4月4日上午，北大青鸟董事长许振东已经离境，并已进入香港。与此同时，亦有消息称北大青鸟总裁苏达仁于2014年3月开始接受有关部门调查。[3]
北大青鸟迷雾再现：国门第一综合体最后争夺
2014年4月5日，北大青鸟集团董事长许振东已在香港滞留近一年，而北大青鸟总裁苏达仁于3月开始接受有关部门调查。
受传闻影响，北大青鸟环宇股价连续两日大跌，4月7日大跌13.43%后，4月8日续跌10.34%。许振东同时兼任北大青鸟环宇董事会主席。
4月8日，北大青鸟紧急澄清：许振东未滞留香港一年，而苏达仁也并非是公司总裁。
许振东的确于2014年2月27日赴港。起因是为了东直门项目的谈判。此外，北大青鸟集团上级主管单位北大资产经营公司声明称，自2008年10月至今，初育国一直担任北大青鸟集团总裁，此前他曾担任北大科技园建设开发有限公司董事长。苏达仁未担任过北大青鸟集团总裁。拨开浮在表面的传闻，一场旷日持久的股权争夺战仍在进行中。[4]
