开展“三思三创”主题教育实践活动实施方案 山西 实施一带三创
为了进一步解放思想,转变作风,优化服务,促进发展,为我市加快“两城四地”建设做出积极的贡献,市安监局根据市委、市政府《关于在全市开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的实施意见》(市委〔2011〕7号)有关精神和要求,结合本单位实际,制定开展“三思三创”主题教育实践活动的实施方案如下:
一、总体要求
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,以“三思三创”为主题,以解放思想为先导,以转变作风为保障,以争创一流为目标,在优化服务环境、破解发展难题、解决人民群众反映强烈的突出问题、创新体制机制上力求突破,在招商引资上积极参与,以实际行动切实提高全市安全生产基础水平,全力确保安全生产形势持续稳定好转,为全市“三大战略”的实施,打好“十二五”开局之仗做出积极贡献。
二、主要任务
为全力开展好“三思三创”主题教育实践活动,根据市委市政府有关文件的精神和要求,结合本单位实际,市安监局紧紧把握住“思、创”的主基调和精神实质,重点开展以下四项活动:
(一)思想为先导,大力开展解放思想大讨论活动
以“三思三创”为主题,广泛开展解放思想大讨论。认真组织广大党员干部以多种形式学习党的十七届五中全会、省委十二届八次全会、宁波市委十一届十一次全会和市委十二届九次全会精神。紧紧围绕市委、市政府提出的各项工作任务,积极开展形势政策宣传教育、专题学习、先进典型宣传、系列讨论等活动。3月上旬至5月下旬,开展“三思三创”形势政策宣传教育。局领导每月至少一次赴基层开展安全生产“三思三创”宣讲。组织开展一次“党员人人上讲台”微型党课活动。积极配合、参与全市性“三思三创”宣讲活动。开展“三思三创”解放思想系列讨论。开展“新视野、新奋斗、新跨越”解放思想大讨论活动,紧紧围绕“五找八问”,组织开展“十二五开局大讨论”、“我为奉化发展献一计”等主题活动。积极组织发动党员干部深入企业、社区、学校、村镇,与群众面对面进行讨论,认真听取群众意见和建议。针对存在的思想观念和实际工作中突出问题,积极研究提出工作思路和创新措施。组织开展单位内部“三思三创”解放思想互学互比活动,引导广大党员干部比理念、比作风,比干劲、比作为,比贡献、比成绩,学习先进、查找差距,深入反思、扪心自问,面对新一轮发展,应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献。积极配合做好全市性“三思三创”有关新闻宣传活动。4月上旬,局党组中心组集中开展一次解放思想专题学习,把“三思三创”作为开展理论学习的重要内容,运用读书会平台,重点学习“三思三创”主题教育实践活动的现实意义、总体要求、主要内容和关于解放思想的重要论述。通过解放思想大讨论活动,进一步强化大局意识、责任意识、创新意识和群众意识,大兴服务大局、创先争优之风,敢于担责、直面矛盾之风,勇于实践、锐意创新之风,深入群众、服务群众之风,进一步增强科学发展、加快发展、和谐发展的自觉性、坚定性和紧迫感。
(二)弘扬正气,大力开展“工作作风建设年”活动
以“创新、破难、勤奋、提速”为主题,以“推进改革创新、破解发展难题、凝心聚力工作、提升作风标杆”为目标,大力弘扬新风正气,进一步提升工作效率和服务水平。一是大力开展学习教育活动。通过开展创新教育,探索创新措施办法,积极鼓励广大党员干部创新实践,切实解决安全生产工作中出现的新情况、新问题。二是大力开展破解难题活动。通过强化宗旨意识、大局意识和责任意识,培养广大党员干部强烈的事业心和责任感,深入查找安全生产工作中存在的难点问题,创新方法、狠抓落实,攻坚克难,着力在推进安全生产管理创新上有大的突破。三是大力开展单位“提效能”活动。通过严肃工作纪律和作风,加强便民服务,提升党员干部业务素质等,提高本单位工作效率。
(三)优化服务,积极服务,参与“招商引资突破年”活动
组织开展服务发展、服务基层、服务群众活动,为全市营造优化服务和发展环境作出积极贡献。积极开展服务企业活动,切实帮助企业解决安全生产过程中遇到的困难和难题。进一步规范行政权力运行,做到公开、公正、公平地行使自由裁量权,合法合理行政。进一步强化效能建设,改进和创新服务方式,简化办事程序,提高服务效率。积极参与“招商引资突破年”活动。
(四)示范引领,大力开展“创业创先作表率”活动
结合创先争优活动,积极开展领导班子和领导干部“创业创先作表率”活动。一是解放思想作表率。积极开展学习调研活动。全面学习领会党的十七届五中全会精神,各级“两会”等重大会议精神,开放学习最新理论成果和各地先进经验等作为重点内容,结合实际,制定学习计划,通过专题学习、“领导干部中心组学习”、“领导干部上讲台”等研讨活动,大力提升领导干部素质能力。本单位领导班子精心确定1个安全生产方面的调研课题,深入开展带课题蹲点调研。在3月下旬组织召开领导班子“五找八问”专题民主生活会。研究提出在安全生产体制机制上有重大突破的工作思路和创新举措,深入谋划安全生产“十二五”发展思路。二是破解难题作表率。开展“破难攻坚”专项行动。针对前期调研排摸情况,领导班子和每位领导干部确定一个难题,明确各自难题名称、产生原因、破难举措、时间节点等内容。三是服务重点项目作表率。全面推行“一线工作法”,大力开展服务发展、服务基层、服务民生活动。扎实做好全市重点项目安全生产监管服务工作。四是创造一流业绩作表率。根据领导班子和领导干部创业创先目标计划,进一步明确安全生产工作考核进位目标和个人创业创先目标,提高部门发展定位和个人工作定位,大力推进机制创新,有效凝聚工作合力,努力争创一流。通过组织公开承诺活动、定期督促点评等方式带动党员深入开展“创业创先创一流”活动。大力推进行政审批标准化建设,不断提升行政服务效能。
围绕宁波市委“五找八问”要求,紧扣“四个表率”目标任务,针对“创业创先作表率”活动中解放思想、查摆问题、破难攻坚、服务项目等方面的进展情况,局领导班子和领导干部要及时进行深刻剖析,总结提炼。
三、实施步骤
“三思三创”主题教育实践活动从2011年2月开始到年底结束,大致分三个阶段实施:
(一)制定计划和部署阶段。制定活动实施方案,全面部署“三思三创”主题教育实践活动。通过开展解放思想大讨论活动,找准问题,统一思想,振奋精神,明确方向。
(二)全面推进阶段。集中开展“工作作风建设年”活动、“招商引资突破年”活动和“创业创先作表率”活动,切实做好影响我市安全生产科学发展的热点、难点和重点问题,把思想的解放、作风的转变落实到实际工作中去。
(三)总结提高阶段。对“三思三创”活动开展情况进行总结,要把解决问题与建章立制结合起来,努力形成长效机制。
以上三个阶段即相对独立,又相互联系,要把解放思想贯穿始终,把实践活动贯穿始终,坚持立说立行,通过扎扎实实的教育和实践活动,解决安全生产工作实际问题,推进我市安全生产科学发展。
四、保障措施
(一)加强领导。成立市安监局“三思三创”活动领导小组,由党组书记、局长胡吉夫任组长,副局长顾劲波、裘岳龙、范奕忠任副组长,各科室负责人任组员。领导小组下设办公室,由裘岳龙副局长兼任主任,负责主题教育实践活动的具体组织协调工作。
(二)注重实效。紧紧围绕中央、省委、宁波市委和市委的重大决策和重要工作部署,紧扣市委、市政府中心工作,以解放思想大讨论、“工作作风建设年”、“招商引资突破年”、“创业创先作表率”四个活动为载体,紧密联系工作实际,创新方式方法,务求活动取得实效。同时,将“三思三创”活动与学习型党组织建设、与集中开展形势政策宣传教育、与纪念建党90周年活动结合起来。
(三)营造氛围。通过发动群众、主题教育等一系列活动,在全单位努力营造“三思三创”活动的浓厚氛围。
附件:市安监局开展“三思三创”重要活动具体计划
附件:
市安监局开展“三思三创”重要活动具体计划
一、解放思想大讨论(3月—5月)
1、局领导每月一次赴基层开展“三思三创”宣讲。(拟定于3月17日,4月21日,5月18日)
2、组织开展“十二五开局大讨论”主题活动。(拟定于3月11日)
3、组织开展“党员人人上讲台”微型党课活动。(拟定于4月11日)
4、组织开展单位内部“三思三创”解放思想互学互比活动。(拟定于4月份)
5、局党组中心组开展解放思想专题学习会。(拟定于4月1日)
6、组织开展“我为奉化发展献一计”主题活动。(拟定于5月9日)
7、组织开展“新视野、新奋斗、新跨越”解放思想大讨论活动。(拟定于5月31日)
二、“创业创先作表率”活动(全年)
1、组织开展领导班子“五找八问”专题民主生活会。(拟定于3月30日)
2、组织开展专题学习会。(拟定于6月17日,8月19日)
3. 组织开展“领导干部中心组学习研讨“活动。(拟定于7月15日)
4、组织开展“破难攻坚”专项行动。(3月—5月)
5、组织开展“领导干部上讲台”活动。(全年)
三、“工作作风建设年”活动(全年)
1、每次全体工作人员会议议程中安排关于作风建设的学习教育。
2、开展破解安全生产工作难题活动和“提效能”活动。
四、积极参与“招商引资突破年”活动(全年)
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