不管有多少工作,下班到了最好就离开 什么工作下班早

反向省思~给为人部属及身为主管的思维

华灯初上的下班时刻,你仍坐在办公室,一边吃着便当,一边翻阅桌上堆积的资料,加班对你而言已是家常便饭。但你是否曾仔细估量加班真正的生产力有多少?

企管专家认为,不管办公室有多少工作,时间到了最好就离开,不仅如此,最好五点就下班。“怎么可能?那么事情更做不完”你心里不以为然的想。先别急,听听专家的理由是什么。



1.让你更有效率:

多数的办公室工作十分繁琐,没有明确的开始与结束。正由于事情千头万绪,你很容易这个做一点、那个进行一半,结果没有一件有结果,迫使你以加班来赶工,一方面也安慰自己的心理。但是,如果你的下班时间是五点,那么你就得盘算一下,在一天有限的时数内,该先做那些事?少和同事聊天,多用点时间思考都好!一昧埋头长时间工作而不思考,容易做虚工,而且会失去看事情的整体观。



2.对你的上司有教育作用:

不要过度扩大上司对你的期望;如果你常常让上司看到你留下来加班,他会开始认为你很愿意加班,久了就变成你应该加班。不要让上司以工作时间的长短来评估你的表现。

不管有多少工作,下班到了最好就离开 什么工作下班早


3.对你的属下有教育作用:

让你的属下学着在有限的时间内,分配工作的优先次序。明确的表示你下班就会离开,到时候他们应该完成的工作或报告,就应该交到你桌上。



4.迫使你厘清价值观:

想清楚你生命中(不管你是部属或主管)最重要的是家庭或是工作?当然不加班、不拚命工作,可能让你失去许多表现机会,错过加薪与升迁。但是你不会辛苦工作像条狗似的,到了四、五十岁,突然觉得愧对家人、愧对自己的生命。



5.让你走在时代尖端:

企管顾问观察到一个趋势,这两年愈来愈多的人认为,生命中比工作重要的东西还有许多;工作时间长的人不再被视为英雄,反而被看成不懂生命的人。现在懂得拒绝长时间工作的人,将是未来的领导人物。



6.让偶一为之的加班变得有趣:

常常加班,同事之间会生腻,合作的兴奋感也全无。如果大家平常准时下班,碰到紧急状况或工作时,大伙晚上一起留在办公室;有人从外面提了便当进来,一边吃饭、一边讨论,这时候很容易显出团队合作的革命情感。



7.让你免于枯竭的恶性循环:

你愈加班,愈觉得事情做不完;愈觉得事情做不完,工作就拖的愈长。这样的恶性循环迟早会让你崩溃。



8.让你善用休闲时间:

工作之余的时间不应只是休息、睡觉,以便让你第二天有精力继续工作。何不培养些兴趣?如果你五点下班,你可以有时间去学外语、去弹吉他、参加才艺活动,这会让你成为一个更活泼、更有能力、更有趣的人。



9.会让你更健康:

并不是抽空去打球、上健身房、跳韵律操才叫使身体健康,人的身体也需要其他的方式来维持活力。比方说,闲暇的喝杯茶、慢慢的品味一个甜美多汁的水蜜桃、静静拥抱你喜爱的人等等。

  

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