中小企业建立完善企业规章制度的必要性建立完善各项规章制度-爱华网

中小企业建立完善企业规章制度的必要性企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，有企业内部的“法律”之称。古训说得好，“没有规矩不成方圆”，国家有自己的法律制度，中小企业可谓一个“小型的国家”，也应该建立健全自己的规章制度。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》和《劳动法》的相关规定，首先中小企业的规章制度必须遵守国家的法律、行政法规以及政策规定，否则所制定的规章是违法的，将不具有法律效力；其次，中小企业的规章制度的制定需要通过民主程序制定，并向企业的劳动者进行公示，使得企业内部的劳动者知晓企业建立的规章制度。只有符合以上条件的中小企业规章制度才能在以后发生的劳动争议案件作为人民法院审理的依据。中小企业最为突出的特点是“小”，但“麻雀虽小五脏俱全”，建立健全企业规章制度，有助于企业实现科学管理，告知员工行为的行与止，从而调动员工的积极，提高中小企业的生产率和经济效益，在企业获得效益后再激励员工，周而复始，员工不断地为企业风险自己的才华。如此，既确保了企业经营活动顺利进行，又推动了企业顺利发展，做大做强。企业规章制度制度是中小企业的一把“利刃”，在削掉自身“赘肉”的同时，也健硕自身的肌肉，使得中小企业得以健康发展，从而在经济全球化、竞争日益激烈的今天和明天实现长足发展，跻身世界之林。
中小企业建立完善企业规章制度的必要性建立完善各项规章制度

建立完善各项规章制度

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中小企业建立完善企业规章制度的必要性建立完善各项规章制度

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