爱华网按照街道党工委的安排，为了进一步强化党员、干部的理论学习，从现在开始，每月不少于1次，利用周一例会的时间，分别由党政班子成员就党的路线方针政策，当前的理论热点问题，市、区安排的重点工作以及街道中心工作轮流作专题辅导，这既是推动当前工作落实的需要，也是街道加强党建工作，强化理论学习，提高综合素质的有力举措，希望机关两个支部做好学习记录，全体与会人员做好学习笔记，会后认真撰写心得体会，力求取得实实在在的效果。
按照上周五的安排，我就强化落实，提高执行力，确保全年目标任务的完成，作一专题发言，开个头，抛砖引玉。关于强化落实，提高执行力的问题，接到任务之后，进行了认真的思考，并搜集了相关资料认真学习，由于能力和水平有限，不能说是辅导，只能是大家一起学习，相互借鉴，共同提高。
一：什么是执行力
何谓执行力？专家的说法不一，但可以简单直白地解释为：执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。有企业管理专家认为：一个企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另外40%靠的是执行力；也有专家认为：三分战略，七分执行。不管哪种说法，都是把执行力摆在了比较重要的位置。可见，执行力对一个企业的生存和发展具有重要的现实意义。否则，即使把目标定得再高，思路再清晰，措施计划订得再好，如果没有具体落实到行动上，不执行或执行不力，那么，所制订的措施计划就无法执行到位，所定的目标就根本无法实现。
对于我们街道、社区干部来说，执行力是指贯彻党的路线、方针、政策，落实党工委、办事处的决策、决议、工作部署、任务安排等自觉性、责任心、大局观以及完成工作目标的能力，包括协调、组织、指挥和具体实施的能力。温家宝总理曾经在政府工作报告中指出：“执行力是政府工作的生命力。执行力弱，政令不畅，有令难行，甚至有令不行，政策落实就可能出现雷声大雨点小的状况，也会使政府的公信力受到损害。”街道、社区是党和政府在城市工作的基础，其执行力如何，直接关系着各项政策的落实，关系着辖区居民的福祉，关系着城市社会的和谐与稳定。在街道工作中，大力加强执行力建设，这是一项重要而紧迫的任务。
二：为什么要提高执行力
第一：强化落实，提高执行力是推动当前各项工作开展的需要
过去的2010年，我们西关街道在任务重、压力大、困难多的情况下，负重爬坡，务实肯干，各项工作均取得了突出的成绩，延续了历年来经济、社会发展的良好态势，科学发展观分类考核位居街道前列，计划生育获市区先进，宣传思想、安全生产、文明创建等等获区级先进，这些成绩的取得是街道党政班子精诚团结，真抓实干的结果，是全体机关、社区干部集体给力，奋发有为的结果，是党工委、办事处转变工作思路、工作重心下移，充分调动社区工作积极性，强化执行力的结果。大家都知道，今年我们西关街道经济和社会发展的任务更重，面临的困难和问题更多，招商引资任务3900万，比去年大幅度增加，鸿正公司、啤酒厂、门窗厂陆续外迁给我们财政税收带来很大的困难，人民路两侧地块征地拆迁工作陆续启动，很多具体工作交由街道落实，还要面对可能引发的信访稳定问题；城市建设和管理工作市、区相继召开大会进行了安排部署，违章建筑的查处全权交给办事处处理，所有这些都给我们带来了巨大的压力，需要我们去面对，需要我们去思考，需要我们去解决，如果没有坚决和上级党委政府保持高度一致的大局意识，没有雷厉风行、说干就干，干就干好的作风，没有强化落实，切实提高执行力的精神状态，要想抓好今年的工作，完成市区交给的任务只能是句空话。所以，今年一开始，街道就认真研究了新的工作制度，强化执行力建设，是非常必要的。对于我们开好头、起好步，圆满完成全年的目标任务有着重要的意义。
第二：强化落实，提高执行力是转变作风，加强队伍建设的需要
目前，无论是街道机关还是社区，党员、干部的执行力总的来说是比较强的，绝大多数干部大局意识、纪律观念很强，能够坚定不移、不折不扣的执行街道党工委、办事处的决议和工作安排，能够克服困难，千方百计的完成街道交办的各项工作，能够认真遵守各项规章制度，但也存在着一些不容忽视的问题，有极少数干部综合素质不高，工作能力不强，对自己要求不严，工作消极应付，满足于应付上级检查，得过且过；有的大局意识不强，执行力较弱，不能和上级党委政府保持一致，当面一套背后一套，阳奉阴违，有令不行，有禁不止；有的纪律观念淡薄，不遵守规章制度，纪律散漫，想来就来，想走就走，出勤不出力，上班做与工作无关的事；有的团结意识较差，缺少合作精神，以我为中心，我行我素，闹无原则的纠纷等等，严重影响了党工委、办事处决策的落实，影响了各项工作的正常开展，影响了人民公仆的形象。因此，我们一定要在新的一年强化落实，提高执行力，不断增强服务意识、提高工作效率、创新工作思路、强化工作措施，才能确保工作的顺利开展，确保完成全年的目标任务，促进街道经济社会又好又快发展。
三：如何提高执行力
第一：切实加强学习，这是提高执行力的前提。加强学习，才能正确理解和把握党的路线方针政策，才能提高执行的自觉性和坚定性，才能提高自身综合素质和工作能力。在学习内容上，既应把马列主义毛泽东思想、三个代表重要思想、科学发展观作为学习重点，也要学习现代科技知识，不断优化知识结构，更要学习市委市政府区委区政府的决议、部署、工作安排等与工作相关的业务知识。街道机关的理论学习强力推进，社区两委的学习也要抓起来，支部做记录，个人做笔记，撰写心得体会和调研文章，做到张口能说，提笔能写，有事能干，无事能思。
第二：增强政治意识、责任意识和大局意识，这是提高执行力的基础。不论做什么工作，首先都要强化政治意识，在思想上、行动上与党委保持高度一致。责任意识就是责任心，责任心是做好一切工作的首要条件，能力有大有小，但只要想干，只要有责任心，多付出一些努力也能把工作做好，相反你没有责任心，就是有再强的能力也干不好工作。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付。同时还必须增强大局意识，个人服从整体，下级服从上级，局部服从全局、当前服从长远。
第三：注重维护团结，这是提高执行力的保障。团结是做好各项工作的基础，团结出凝聚力和战斗力。作为社区的书记、主任要深刻认识团结的重要性，带头搞好团结，加强自我教育，讲党性、重品行、作表率，为身边的工作人员做好榜样，努力营造团结合作、和谐共事的良好氛围，大事多商量，小事多沟通，相互理解，多换位思考，多从对方角度考虑问题，多补台，少拆台。要按章办事，按原则办事，重要事项、敏感问题要及时沟通，多协商、多沟通，有事说在当面，不在背后议论人。要以理服人，以情感人，有理还要有礼，珍惜缘分，珍惜难得的合作共事的机会，把时间和精力都用在工作上，用在学习上，团结和带领两委成员拧成一股绳，齐心协力抓发展、抓落实。
第四：转变工作作风，这是提高执行力的关键。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度，树立“严、实、快、新”的工作作风，做到精益求精、不折不扣，把事情做好、做细、做精。
一要着眼于“严”，严格遵守制度，强化纪律约束。街道已经认真研究，重新修改完善了工作制度，涉及到了上下班考勤、开会、学习、机关内部环境、来人接待、办公用品购置等方方面面，希望机关全体人员认真遵守，各社区也要参照办事处的制度制定自己的管理制度，特别是考勤制度，社区书记、主任要有抓班子带队伍的意识，大胆管理，一视同仁，着力改变多数人干，个别人看；有事不请假，想来就来，想走就走，上班时间居民办事找不到人的现象。从今年开始，加大对社区干部的管理考核力度，每年也要组织考核、测评，对责任心不强，不胜任本职工作，作风漂浮，不遵守制度的个别同志，实行个别谈话、戒勉，直至作必要的组织处理。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。今年办事处将加大督促检查的力度，工作安排后，及时督促检查，及时印发通报，及时调度整改，严格兑现奖惩。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。我们每一位同志都要顺应形势的发展，结合自己的本职工作，要有新的思路、新的目标、新的措施，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。不能仅仅满足于领导安排什么我就干什么，不安排我就不干，满足于能够应付上级检查，满足于一般化，说的过去。环宇社区在工作创新方面做了大量工作，基础工作经常化，很扎实，能够结合居民的需求，开展一系列的丰富多采的活动，特色党支部、楼栋党小组建设、社区文体活动、便民服务活动等非常有特色，社区党建做的很实，为我们西关、墉桥区，甚至宿州市都争了光。希望其他的社区象环宇那样，高标准、严要求，把工作进一步深化，在新的一年里，能够齐头并进，全面发展。
