净雅集团的真实情况 净雅集团

净雅集团的真实情况 净雅集团
在净雅的绩效管理的岗位一干就是七八年,得到的除了经验,大概就是四面八方的问题了吧。前几天,朋友的朋友问了一圈问到我这里,净雅怎么样?净雅到底收不收培训费么等等……在被问了足足俩小时,赶巧饭点,本着地主之谊,又被消费掉一顿阳光海岸自助后,朋友总算满意而归;老公出主意,把这些问题都写了贴出来,就不用每次都罗里吧嗦的回复。于是,就有了下面的内容:
……………………………分割线……………………………………
净雅怎么样?净雅是一家餐饮公司,在北京、济南、青岛、临沂、沈阳、郑州一共有二十多家门店,员工可以申请选择入职地点,当然啦前提条件就是你是找前厅的岗位,服务员、传菜员、主管、经理、店总等……如果是像我一样做人力的话、或者其他的一些职能部门的话,那90%以上,您是在北京了。提供免费食宿,宿舍都有空调,电视之类的,根据各地情况有差别。员工伙食是挺不错的,都是单独给员工做的,每周有包子、饺子、面条、馄饨等等变着花样做的,食堂师傅挺用心的。也会有一些从未上过桌的食材,提供给员工。就食宿这两项对于个人来说就省下了很多钱。像我特别喜欢旅游,一个月6天的假期会根据自己的需要给自己安排连休的几天凑一趟小旅游,四处走走逛逛,还算惬意,抓紧时间享受最后的单身时光。同时,企业每年都有选拔,可以根据自己的职业意向进行相应岗位的选拔。每次选拔都是一次减肥,过程中确实付出了很多,也有很多的收获,收获中我认为最重要的就是自身心态的成熟,这个是多少钱都买不来的。(选拔有两条线一条是业务线,就是在经营部门发展;还有一条是管理线,就是在职能部门发展;举例咯,我就是第二种,从小文员发展上来滴)净雅怎么样,我的观点仅仅只能代表我个人,很多东西需要经历过,体验过才知道。
净雅到底收不收培训费么?这个问题可能没有比我更清楚的了。净雅从2008年开始就逐步取消培训费了,到2010年的时候全部取消了。曾经的培训费有两类一类是入职培训费,一类是重要岗位的。最早的入职培训费是在签订劳动合同的18个月后进行全额返还,如提前离职会按照相应比例进行返还;2009年年底彻底取消了入职培训费, 2010年年初对于在岗所有人员进行全额返还;2011年下半年开始,对于所有去基地参与培训的人员,企业提供的福利是免费为员工提供迷彩服、被褥、体检等,同时在上岗的第一个星期报销去往威海基地的往返车票。以下内容我完全是占在中立角度讲的,愤青勿看。——分割线——【最初,企业设立培训费的目的是模仿国际大企业的做法,员工自己付费更能珍惜这个学习的过程,调动起学习上的欲望,对于一家企业来说为员工提供长达1个月的脱产培训是明显不明智的举动。】
……………………………再分割……………………………………再说说重要岗位交的钱吧,总共应该是交了15000,首先是签订合同,合同期限一般是5到6年,合同期满后,企业每年返还1万元,连续返还5年,也就是当初投入的15000,经过10年时间,最终变成了50000,你要是想让我给你算投资回报率的话,我只能说我不是财务的……如果单算存款的话,大概是没什么比这个更高的了。这个政策大概只存在了3年吧,2008年就没有了。现在有点感慨,如果还有的话,我肯定是第一个继续交。还有一种情况就是干不到合同期满的就自动离职的,那这15000就是按照一定比例进行返还。那些在网上骂的人,能不能让自己站的稍微公正一点,任何一家企业都有它的缺点,也有它的优点,那时候的工资绝对属于行业里的高工资,一个主管每月都能拿到3000多。离开也好留下也好,平静的看待过往,总会有值得你珍惜的。企业的发展,早已经不是你记忆中的模样。如果详细写起来内容很多,改天有时间的话继续写吧……详情,请听下回分解。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/25101011/56258.html

更多阅读

中国目前社会状况 中国经济的真实情况

★1,邓小平说:“不管黑猫,白猫,抓到老鼠就是好猫”---他是根据分析中国的人口众多的因素,还有底子薄,高端实体产业人才的培养需要大量的财力,人力,物力,所以引导中国进入自由竞争商业社会的阶段,一方面是为了通过竞争,使人口削减,淘汰劣品,选择优

净雅集团的真实情况 净雅集团

在净雅的绩效管理的岗位一干就是七八年,得到的除了经验,大概就是四面八方的问题了吧。前几天,朋友的朋友问了一圈问到我这里,净雅怎么样?净雅到底收不收培训费么等等……在被问了足足俩小时,赶巧饭点,本着地主之谊,又被消费掉一顿阳光海岸自

三峡集团人事调动的真实原因 三峡大学人事处

三峡集团人事调动的真实原因三峡集团公司的曹广晶和陈飞被调离,成为国内外媒体关注的焦点。如果仅仅涉及工程招投标的暗箱操作、分包及亲友插手工程建设的问题,而不是三峡工程出了严重问题,中国的决策层也不会有如此大的动作。

转载 11·21包头空难的真实原因 2004包头空难

原文地址:11·21包头空难的真实原因作者:讲述真实故事空难  概况  时间:2004年11月21日  地点:包头  飞机状况:CRJ-200/加拿大庞巴迪宇航集团2002年制造  飞机注册号:B-3072/中国东方航空云南公司  机上人员:机组6人

声明:《净雅集团的真实情况 净雅集团》为网友拼搏吧学渣分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除