WVI职业价值观测试 wvi价值观测评
智力刺激:20
利他主义:18
经济报酬:16
变异性或追求新意:16
独立性:18
社会地位:17
美感:15
人际关系:19
安全感:16
社会交际:20
舒适:17
成就感:19
管理:19
总分:230
描述:
智力刺激
工作的目的和价值,在于不断进行智力的操作,动脑思考,学习以及探索新事物,解决新问题。
利他主义
工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。
经济报酬
工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。
变异性或追求新意
希望工作的内容应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
独立性
工作的目的和价值,在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人的干扰。
社会地位
工作的目的和价值,在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到了人的重视与尊敬。
美感
工作的目的和价值,在于能不断地追求美的东西,得到美感的享受。
人际关系
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。
安全感
不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳局面,不会因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、心烦意乱。
社会交际
工作的目的和价值,在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识。
舒适
希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
成就感
工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。
管理
工作的目的和价值,在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
得分最高的三项是:智力刺激、社会交际、管理
得分最低的三项是:美感、经济报酬、变异性或追求新意
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