博士眼镜,如此领导 博士眼镜

博士眼镜一大好,你不要求没社保。
老婆是听人说才去人事部问社保的事情的,当时已经在博士上班半年,竟然没办社保。每个月扣的100培训费,含糊不清,很多人都以为是社保,真是精明。

博士眼镜二大好,无偿加班假取消。
老婆在博士上班到现在,从没有过加班费这三个字。逢年过节都没有。加班的时间给你调休,等你要休的时候,借口说人手不够,不给你休。然后三个月你没休成,那假期就取消了。这明显是司马昭之心嘛。

博士眼镜三大好,合同两份它都要。
员工签署的就业合同,一式两份,博士眼镜一直保管着,要求要看合同都不给。这明显是违法的吧。
博士眼镜,如此领导 博士眼镜

博士眼镜四大好,龙年五十大红包。
博士眼镜的老板,成天自我标榜得跟社会先锋一样,住着上亿的豪宅。过年不给加班费不说,一人红包50块,也真拿得出手。年夜饭都没有,真让人觉得磕碜。

博士眼镜五大好,五元镜片百倍抛。
这个没啥可说的了,五块钱的镜片,一对要卖500块,这事情是绝对存在的,以博士眼镜老总的脸面起誓。

博士眼镜六大好,工衣押金真不少。
的时候,工衣押金加上另外一个名目的押金,一共押了一千五。原来说的是辞职的时候退给本人。后来博士上市,说要正规化了,把所有的押金条都收了回去,但是押金却一直没退下来。年前说年后,年后说你不要急,一定会发的。尼玛,敢再黑一点么?
博士眼镜七大好,领导半夜把会搞。
昨天老婆下了班,说晚上要去开个动员大会,新的一年嘛,当然可以理解。
后来知道了时间,就觉得有点不合情理了,晚上10点半到场,不到场罚款50,迟到罚款50。为了不连累店长,老婆还是决定去了。
以此公司领导的一贯作风,我估计肯定要开到12点去。那时候没什么车了吧,远的人怎么办?第二天上早班的人怎么办?员工的一切利益明显是都不在考虑范围内的。
Tik tok……
直到1点半的样子,老婆回了电话,动员大会结束,开会的时候关机呢。从10点半开始,一直站到1点半动员大会结束。
100多个人,总要来瓶水什么的吧,没有。所谓的南山区经理倒是喝着红牛,当然,他老婆也在下边站着呢,难道我应该平衡一点?去尼玛的吧,实在忍不住。这是员工自己的时间,搞这种东西,应该算加班的吧。
别做梦了,过年都没三倍工资,从来没有过!加班费?那是浮云了。
什么选择博士就像选对了老公/老婆。不知羞哟,要是老婆是这样只有得到,而不会付出(我的理解,工资是特码应该的)的话,我肯定不会要的。
据我所知,这样的领导在博士是普遍现象。
这样的领导,完全无视员工人权的公司,用尽各种手段拼命压榨员工。成天强调着执行力,归属感。这脸皮是怎么锻炼出来的。

这就是传说中的博士眼镜,如果人人都能抗争,人人都能维护自己的权益,我想它也嚣张不到现在。但很莫名的,人人都保持沉默。虽然在下边骂爹又骂娘,但表面上却一直是逆来顺受,逆来顺受。我真的不明白,这还是全国眼镜业有名的大公司,竟然能黑成这样。至少我看不到它在什么层面上尊重过自己的员工。或者说应该有,在嘴上说说而已,对吧。它不允许任何其他意见的存在,只要你对这些领导有一点违逆,他们就能立马砸了你的饭碗,不是一般的辞退,你会进入一个眼镜行业的黑名单,以后在眼镜业里都很难找工作。辞职他们从来都不准,也不会同意,自离的话也会进入黑名单。也就是说,进入博士,就是他们的奴隶了,他们会一直奴役你,直到榨干你的价值。公正在哪里,人+权在哪里?

  

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