TPM计划:全员生产维修
TQM:全员质量管理
PM:预防性维修
SMART原则:明确性具体的语言说明要达成的行为标准。衡量性,可实现性,实际性,时限性。负责组织、领导、协调、控制的全过程。监督检查日保养计划,周保养,月保养。。更具设备点检指导书。备品备件。
故障诊断和维护:处理故障,编写报告和评审。设备调试
员工培训与考评。共组哟能力提升,经验推广。其他协调外部门的工作
做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档
编制年纪约设备预计按计划备件制造和供应计划
格局施工进展采购计划,选型。设备运行记录。暴雨昂管理工作,机电安装过程中标审核、协调监督。安全操作规程。重大设备事故
岗位职责:
*参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作,协助解决仪表问题。
*参与检修相关电气设备与系统,包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等
*与区域管理团队合作,培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。
*定期回顾仪表、电气方面PM,创建必要的当地PM。
*主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。
*制订本专业的备件计划,确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。
*加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。
*对Maximo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期,并对关键影响因素进行改造或者优化。
*与区域业务团队协作,根据仪表现状,对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。
*回顾和解释预防性维护数据,包括部分放电监测PDM、和热成像,按要求制订行动计划。
*制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。
*按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。
*根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。
*管理控制系统的硬件和软件记录,确保设备和过程控制团队的信息及时更新。
*为区域新项目提供专业支持,回顾仪表规格书和技术协议、仪表配置以确保其符合林德集团要求,必要时执行检查、测试。
*遇重大工厂停工或特别情况,协助运行团队并提供维护支持。监管故障设备的纠正使之符合EMOC原则,以及故障的根本原因分析,并贯彻执行RBU范围内的行动计划。
*确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。
*为业务区域内可靠性和效率改善方面提供支持,制定意外事故/风险防范计划。
*紧急事件的快速反应。
*仪表新技术的推广和技术知识培训。
*IS技术支持。
任职要求(功能、技术方面)
*具有良好的空分或化工相关理论知识
*熟悉各类现场控制、显示仪表的结构、原理、功能,能够独立解决现场仪表故障
*具备HoneywellDCS日常管理及维护技能。对集成控制系统的升级改造提供建议。
*具备较强PLC控制系统知识和编程能力。熟悉SiemensPCS7系统。
*熟悉现场控制仪表,如变送器、控制阀、定位器等,能够独立解决工厂仪表控制方面故障
*熟悉各类分析仪表结构、原理、功能和选型
*熟悉P&ID、逻辑和控制回路
*较强的分析解决问题的能力,对所涉及的现场具有较强的风险识别和控制能力
*优秀的计算机技巧(Office/Windows/AutoCAD)
*优秀的沟通技巧和个人表达能力
*熟练运用EAM系统
*中英文流利
任职资格和经验要求
*至少5年现场仪表维护或者设计、制造工作经验。
*专科以上学历,电气、仪表和控制工程相关专业背景。
工程师岗位职责规定
第一条协助部门经理做好日常事务性工作,负责工程部各类技术文件资料的收存和档案管理工作,制定有关工程管理条例及各项计划的实施,直接向部门经理负责。第二条 确保所管辖系统设备的完全运行,对下属员工和所属设备有全面管理责任。
第三条 负责就所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告,提高工作效益。
第四条负责制定所管辖系统运行方案,并不断与操作人员研究改进措施,大胆革新创造,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。
第五条负责制定所管理系统月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划,定期报送部门经理审定,并负责组织、安排维修保养计划的实施,制定工作标准,监督下属,保证工作质量。
第六条切实执行部门经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》,坚持设备的维修保养制度。按“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净),“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水),“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)的标准严格检查、督导下属。
第七条掌握科技发展动态,认真推广新技术;改造不合理的设备,完善设计和施工中存在的缺陷,对所属系统的重大改造工程参与设计,提出可行方案;验收工程质量。
第八条定期进行巡视、检查以及调整工作计划和增设新的维修项目,参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。
第九条设备发生故障及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,当重要设备发生故障或影响正常营业时迅速赶到现场组织处理,并及时向部门经理报告。
第十条深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,现场督导重要维修工程及增改工程施工,实地检查员工维修保养工作质量与工作效率,控制工作质量与进度,发生问题及时采取纠正措施。
第十一条 针对下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划;经常对下属员工进行职业道德的教育。
第十二条对各项工作的安全、维修问题进行讨论,提出表扬批评,负责填写过失单;对于不听从工作安排的员工和工作中的违章、违例事件有权做出各种惩罚处理直至开除。
第十三条 每天编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”提交部门经理。