爱华网从个人空间下载 4.41版：http://www.ahzll.top/rj/excelGZ.rar
从华军软件园下载 4.4版：http://www.onlinedown.net/soft/100031.htm
从多特软件站下载4.4版：http://www.duote.com/soft/42151.html
当前版本：4.41版
(备注：4.41版已经可以在64位office下正常使用）
相关软件：EXCEL必备工具箱，下载地址：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a901000ayc.html
Word必备工具箱下载地址：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a90100u8ux.html
主界面：
Excel2003及以下版本的运行界面：
Excel2007及以上版本的运行界面：
自定义个税公式界面：
工资管理系统简介
（网址：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a90100gwo4.html）
这是一款适用于中小企业的工资管理软件，具有以下特点：
一、提供了三十多项实用功能，可以与收费的商业软件相媲美；
二、用你最熟悉的EXCEL编写，所见即所得，直接使用，无需学习；
三、完全开放源代码，你可以看到所有代码，并可以跟踪代码的执行，让你消除对宏病毒的担心；
四、数据与代码在一个文档中，不使用额外的数据库，不需要安装，即拷即用，真正做到绿色版；
五、持续更新（因为有相关单位在使用），并提供数据升级功能，让你可以放心地过渡到最新版本。
六、适用于包括Excel2007/2010/2013在内的各个版本的excel。
特色功能：
一、隐藏无发生额的数据列（行），冻结标题行；
二、提供导出银行代发工资的数据，可自定义银行代发工资的数据格式，方便所有银行代发工资；
三、提供按部门打印工资表，工资条、个人工资单，并可以按部门生成汇总表，提供带汇总的综合查询，
方便查询和打印。
四、允许一次删除多名职工，省却逐个删除的烦恼。
五、提供导出单个或全部工作表的功能，方便数据分发和保存。
六、可以灵活地自定义个税计算公式，个税计算更加方便实用，允许设置住房公积金扣除上限、
调整个税扣除基数。
七、提供按月统一计算个税功能，并提供计算详尽的个税计算过程核对表，
一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。
八、新增强大的数据导入功能，既可以导入职工姓名、帐号等基础数据，也可以导入代扣水电费等具体数据，
非常方便实用。
温馨提示：
一、在excel97-2003版中使用时，请先将excel的宏安全性调整为“中”,然后在打开本文档时，
点“启用宏”。（不会设置？没关系，直接点那个“设置宏.reg”就可以了,该文件可以删除）
二、在当前月多次发放工资的情况下，用当月的第1个工资表作为下月工资的基础数据。
三、在将工作表数据复制到附加表后，最好去除A1单元格的批注，如果正好该附加表的名称符合
工资表的命名规范时，有可能会导致系统会误认为该表是工资表而导致数据被锁定等问题。
四、在excel2007/2010/2013中使用：
1、强烈推荐将文档格式另存为xlsm格式，可减少文档大小一半左右（当然，还可以转换为xls格式）
2、每次打开文档时会在菜单行下，有个“安全提示”行，点“选项”后，启用此内容，
才可以执行本程序的代码。
3、由于excel2007/2010/2013的菜单改为Ribbon,因此本程序的菜单被放在“加载项”下面。
4、本程序在excel2007/2010/2013下完全可以正常使用，但也有些微小的差异：
（1）由于代码优化和支持多核处理器，保存所需的时间，大大减少。
（2）“导出全部工作表”所需时间有所增加。
5、由于目前Ribbon技术是1.0版本，还不能实现可视化编程，必须手工修改xml参数，
同时为了兼顾广大非excel2007/2010/2013用户，因此暂不推出excel2007专用版。
6、通过与本人EXCEL必备工具箱中的“分发邮件”功能，可以实现按月分别给每个人发送工资单。
7、紧跟时尚，代发工资支持超级网银。
8、“统一计算当月多次发放工资的个税”功能特别说明，在该月发放第2次、第3次..工资时，只能应发小计前面的项目中填写，
扣款项中不要填写，否则统一算税时不会减去这些扣减项。（原因：因为缴纳社保一个月只是一次，不会多次）
9、4.4版开始，允许“将企业等额缴纳的公积金也纳入计税范围”，通过自定义计税公式设置，
让你免去单独计算企业补充缴纳住房公积金个税的烦恼。（由于一般都是等比例的，比如个人扣12%，单位也补12%，因此未考虑不是等比例的情况)
更多精彩，请访问我的博客：http://blog.sina.com.cn/ahzll
还可以下载本人制作的EXCEL必备工具箱下载地址：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a901000ayc.html)
该软件受到全国最著名的电脑杂志《电脑爱好者》的推荐！
（详见电脑爱好者2008年8月1日出版的第15期，第45页，新软推荐栏目）。
4.4版改进：
自定义个税计算公式功能增加了“将企业等额缴纳的公积金也纳入计税范围”
4.3版改进：
自定义个税计算公式功能增加了企业年金上限设置功能。
4.1版改进：
（2013年12月22日）
从2014年1月1日开始，企业年金在从工资中扣交时允许税前扣除，因此，将企业年金调整为默认作为个税扣除数。
4.0版改进：
1、为了适应从2011年个人所得税的调整，已经能够按照新税率、3500元扣除数计算个税。
2、有网友希望在工资条上打印出实发工资列右边的附加数据（比如考勤等内容），本版本予以完善，可以打印出。
关于进行2011年9月份实行个税新办法的升级说明：
1、准备工作
完成8月份工资发放。（必须先完成8月份发放，因为为了保持兼容性，在下面数据升级后，2011年1-8月份的个税将不保留计算公式），
假设这个excel文档的文件名为A.xls
2、数据升级
打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls，启用年月设置为2011年9月，依次点击菜单：工资管理数据升级，出现打开文件对话框后，选择A.xls
3、形成新版的个税公式！！！
<1>保存后，重新打开EXCEL格式工资管理系统4.0版.xls，这时候会发现2011年1-8月份的工资数据已经全部导入进来，但个税数据没有公式，只是数值。
<2>生成下月工资表，这时候发现9月份工资的个税依然没有公式。
<3>保持当前工作表表为9月份工资表依次点击菜单， 工资管理 个税调整自定义当前个税公式，出现自定义窗体，如果对住房公积金上限没有调整，那么直接点确定，就可以了；
如果住房公积金存在个税扣除上限，需要重新指定！！！！！！！！！！！。
经过以上3步操作，就完成了数据升级。
3.50版改进：
(1)生成工资条时，预先按部门进行排序，并允许按部门分页打印。
(2)为了便于排序，导出的工资单前面加上序号.
(3)由于分发的工资条每人只有两行，为便于区分月份，在生成的工资条单独在最后一列添加了月份。
(4)修正了1项错误：
当部门数量过多时，生成按部门打印工资表时出现错误：
错误号 “1004”
方法“Range”作用于对象“_Global”时失败
经检查，原来是再次遇到EXCEL单元格地址长度不能超过256个字符这个bug！，详见：http://blog.sina.com.cn/s/blog_5488e3a90100funn.html
(5)导出银行代发工资功能，增加了对超级网银的支持，并增加了导出EXCEL格式、文本格式两种方式。
(6)不少用户希望工资表中能够自行增加考勤，签名、工时等相关数据，现在从实发工资列之后都允许自行添加内容，让工资表更加灵活。
3.23版改进：
微软真是坑死人，VBA函微软真是坑死人，VBA函数中round函数竟然四舍五入存在BUG！
（1）vba中提供的函数：Round(0.025, 2) = 0.02
（2）工作表中提供的函数：Application.WorksheetFunction.Round(0.025, 2) =0.03
为了消除这个小小的缺陷(正常情况下并不会成为大问题)，已经全面采用工作表四舍五入函数，3.23版个税计算不再会存在四舍五入的微小偏差！！
2010年2月26日
3.22版的改进:
1、使用数据升级功能时，有时会提示对象未定义，已完善。
2、导出个人工资单，有时会提示找不到文件路径，已完善。
2009年5月26日。
3.2版的改进：
1、增加“只显示与当前职工同部门的行”菜单，用于按部门筛选,便于按部门录入、查看数据。
2、导入基础数据、具体工资数据到当前工资表时，为两个字的职工姓名中间增加空格。
3、对原先定义为整型的变量(integer)，全部调整为长整型（Long）。
4、有网友提出生成的工资条，中间间隔行应该矮一些，节约纸，已修改。
2009年5月15日
3.0版的改进：
1、工资条人与人之间增加一个空行，便于剪裁给不同的人。
2、生成按部门打印的工资表功能中，可以选择增加按部门汇总的封面；
3、增加隐藏本次未发放工资人员的功能,在显示/隐藏菜单下面增加：“显示所有行菜单、“隐藏无发生额的行”菜单
4、可以灵活地自定义个税计算公式
5、为便于对综合查询的结果进行核对，取消在综合查询表自动关闭的设置。
6、有网友反映，如果职工发生变动，又恰好当前表是工资单时，会出现错误提示，目前该问题已解决。
7、强化对工资表的判断，防止附加表因为复制了工资表A1单元格的批注而被误认为是工资表，必须还同时具备工资表的名称为XX月份
8、按月统一计算个税，并提供计算详尽的个税计算过程核对表，一月多次发放工资再无个税扣除烦恼。
9、新增强大的数据导入功能，既可以导入职工姓名、帐号等基础数据，也可以导入代扣水电费等具体数据，非常方便实用。
2009年4月27日
2.1版的改进：
由于代码中将制表时间固定为A3:I3,当在应发工资区域增加或删除工资项目后，该合并单元格会发生变化，
导致取消、或对工资表全面保护的失败！现予以改进。2008-09-09
多位网友提出了增加银行代发工资格式的要求，现提供自定义银行代发工资格式的最新功能，
方便于各家银行的代发工资的需要。
2008年9月13日
2.0版的改进：
1、重新对菜单进行了编排、分类，并为许多操作制作了菜单。
2、对当前状态下不允许执行的操作增加了提示，更加人性化。
3、在EXCEL 2007下使用时，在“加载项”菜单下有“工资管理”的菜单，可正常使用。（也必须先启用宏）
4、为了使程序更加精炼，删除了非核心功能的“防止看错行”。
5、为了与excel2007相兼容，部分代码进行了调整。
7、职工信息输入更加方便，允许不输入帐号，部门名称,允许一次删除多名职工。
8、对菜单事件进行了协调，解决了多个excel文档打开时菜单交错问题。
9、增加了部门管理。
10、增强了综合查询功能，允许进行分类汇总。
11、增加了按部门打印工资表的功能。
12、增加了修改工资项目名称的功能。
还有不少功能的改进，不再一一描述。
