霍兰德六种人格特质与职业环境类型表 霍兰德的人格类型理论

类型

喜欢的活动

人格特质

喜欢的职业

职业环境

现实型（R）

通常动作灵活敏捷，具有较好的操作技能，喜欢用手或工具制造或修理一些东西，喜欢从事户外工作，喜欢使用和操作工具，而不喜欢在办公室工作。他们宁愿与机械和工具打交道也不愿与人打交道。这种人通常具有较强的实践性，热衷于通过自己的双手创造出新事物。他们主要喜欢熟练的手工工业和技术工作。

重视物质、顺从、温和、实际、自然、坦率、害羞、谦虚、坚毅、诚实、稳健、节俭

机械制造、建筑、渔业、野外工作、实验技师、工程安装、某些军事职业及木匠、铁匠、产业工人、运输工作等

较多运用到身体的实际操作。通常需要运用到某些特殊的技术，以便进行机器的修理、电子器材的维护、汽车的驾驶或动物的畜养等。

研究型（I）

聪明、好奇、有学问、有创造性和批判性，有数学和科学天赋等。对科学研究和科学探索有热情，喜欢与思想有关的研究活动，如数学、物理、生物和社会科学等，喜欢研究需要分析、思考的抽象问题。喜欢独立工作，对周围的人不感兴趣。

重视方法、分析、独立、温和、谨慎、智慧、精确、好奇、判断、内向、理性、保守、好学、有自信

实验室工作人员、生物学家、化学家、社会学家、工程设计师、工程设计师、物理学家和程序设计员。

通常需要运用复杂抽象的思考能力。常常采用数学或得科学知识，寻求问题的解决。不太需要处理复杂的人际关系，必须独立解决工作上的问题。

艺术型（A）

喜欢自由自在、富有创意，喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。个性热情、冲动，有丰富的想象力和创造力。在工作上，乐于独立思考、创作，不喜欢受人支配。喜欢自我表达，喜欢在写作、音乐、艺术和戏剧等方面进行艺术创作。

崇尚理想、不从众、有创意、复杂、无条理、独立、冲动、富幻想、善表达、直觉、情绪化、感情丰富、不重秩序、不服权威、不重实际

作家、艺术家、音乐家、诗人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队指挥和室内装潢

非常鼓励创意以及个人的表现能力。提供了开发新产品与创造性解答的自由空间。鼓励感性与情绪的充分表达，不要求逻辑形式，经常使用到的工具也是为了传达内心的情绪或创意。

类型

喜欢的活动

人格特质

喜欢的职业

职业环境

社会型（S）

喜欢从事与人接触的活动。个性温和、友善，乐于助人，容易与人相处。对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受。在团体中，乐于与人合作，有责任感，喜欢和大家一起完成工作，不受竞争。

令人信服、慷慨、助人、敏锐、富洞察力、善解人意、善沟通、宽宏、合作、有责任心、仁慈、友善、温暖、理想主义

教师、社会工作者、牧师、心理咨询员、服务性行业人员

鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处。充满了有教无类的经验指导与交流、心理的沟通、灵性的扶持等。强调人类的核心价值，如理想、仁慈、友善和慷慨等。

企业型（E）

喜欢冒险、竞争，通常精力充沛、生活紧凑，个性积极、有冲劲。喜欢领导和支配别人，喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。社交能力强，是沟通协调的高手。希望拥有权力、受人注意并成为团体中的领导者。

精力充沛、冒险、武断、外向、善于社交、擅长说服人、表达、野心、冲动、自信、引人注意、乐观、社交、热情、管理、组织

商业管理，律师、政治运动领袖、营销人员、市场或销售经理、公关人员、采购员、投资商、电视制片人和保险代理

经常管理与鼓舞其他的人，力图达成组织或个人的目标。充满了权力、金融或经济的议题，甚至为了达成预期的绩效，不惜冒点风险。工作氛围重视升迁、绩效、权力、说服力与推销能力；非常强调自信、社交手腕与当机立断。

常规型（C）

个性保守谨慎，注意细节，有责任感。做事按部就班，精打细算，清清楚楚。喜欢安定，奉公守法，不喜欢改变、创新和冒险。在工作上，表现出有秩序、做事仔细、有效率、尽本分、舍得信赖。喜欢在别人的领导下工作，乐于配合服从。

缺乏弹性、保守、顺从、自抑、缺乏想象力、谦逊、规律、坚毅、读懂、重秩序、有责任感、有效率

会计师、银行出纳、簿记、行政助理、秘书、档案文书、交通管理员、税务专家和计算机操作员

注重组织与规划。对数据进行细致有序地系统处理，如：档案管理、数据记录、进度管控、信息组织和工作机器操作等。