年底双薪计算方法 年底双薪什么时候发

年底双薪计算方法——简介

年底双薪,简单的理解就是你到某一个公司(工厂)上班,到了年底的时候,给你发两个月的工资,即一年可以领13个月的工资,但要符合其发放条件,下面详细介绍发放条件及计算方法

年底双薪计算方法——工具/原料
年底双薪计算方法 年底双薪什么时候发
电脑办公软件年底双薪计算方法——方法/步骤

年底双薪计算方法 1、

年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处:


年底双薪计算方法 2、

一、截止年底双薪发放日,入职公司已满三个月且已转正的员工;


年底双薪计算方法 3、

二、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记录和重大记过处分;


年底双薪计算方法 4、

三、年底双薪发放日未与企业解除劳动合同,且未提出辞职及辞退的员工。


年底双薪计算方法 5、

下面详细介绍年底双薪计算方法


年底双薪计算方法 6、

那么我们举例,月工资为5000元,工作满1年,他的第12个月的工资为5000元,第13个月的工资也为5000元,。下图为工作3个月为例计算公式如下


年底双薪计算方法 7、

还有就是要减去个人所得税,因为每个地方的政策都不同,所以这里也就不说了

年底双薪计算方法——注意事项
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