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电信个人简历模板一
基本信息
姓名：
出生年月：1988年2月
居住地：辽宁
电 话：138××××××××
E-mail：
最近工作 [1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：通信/电信/网络设备
职 位：电信交换工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：辽宁石油化工大学
工作经验
2013/7 — 2015/3：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
研发部 电信交换工程师
1. 核心网的工作主要负责固网、信令网、核心网、关口局等设计，也有些业务网、政企网络的设计。
2. 同时本人曾在无线网络设计院工作4年，对移动无线网络也有一定了解。
3. 目前主要负责铁塔项目，电源无线设备。
2012/6 — 2013/6：XX有限公司[1年]
所属行业：通信/电信/网络设备
研发部 电信交换工程师
1. Freeswitch新功能开发，基于Sofis-SIP协议战开发软交换系统。
2. 报表与计费私有协议开发，媒体网关开发，与软交换私有协议对接。
3. 美国特有号码位置定位服务器，外呼服务器，测试专用或电话广告。
教育经历
2007/9— 2012/6 辽宁石油化工大学 计算机科学与技术 本科
证 书
2008/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我擅长攻坚克难、钻研创新、人际交往，为人诚实勤奋吃苦耐劳，有较强亲和力与团队精神。我最大的优点是能够吃苦，再大的困难也可以承受和争取搞定，善于协调各种关系和协调资源调度。另外我的英语水平很好，大学过了英语六级，我喜欢承担责任，喜欢思考，善于观察，擅长抓住问题的核心要害，喜欢克服和解决问题，我擅长交流沟通。
电信个人简历模板二
个人基本资料
姓 名：×××
目前所在： 中山
年 龄： 32
户口所在： 湛江
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 物业维修人员，销售人员，通信电源工程师
工作年限： 2
职 称： 高级
求职类型： 兼职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广东省，北京，上海
工作经历
广州市东山穗微通迅电子有限公司
起止年月：2010-02 ～ 2011-04
公司性质： 民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 动力维护员
工作描述： 广东移动东莞分公司各机房设备的动力电源维护工作!
佛山南海中远机电有限公司
起止年月：2008-08 ～ 2010-01
公司性质： 民营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 电工
工作描述： 办公楼内的电器设备的保养、维修、管理工作。
离职原因： 人往高处爬
珠海拓力电子
起止年月：2008-02 ～ 2008-04
公司性质： 外商独资
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 设备的返厂维修
工作描述： 实习生
离职原因： 实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湛江市技师学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2009-06
专 业 ： 电气工程系
2000-09 2006-06 湛江市觉民中学 高中 高中毕业证书
2006-09 2009-07 湛江市技师学院 电气工程系 电工证
2009-05 2009-07 广州市职业技能交流中心 高压电工 高压电工证
2009-08 2009-10 广州市就业培训中心 电梯维修 电梯维修初级证
语言能力
外语： 英语 较差
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
拥有证书：电工上岗证、高级电工证、电梯维修初级证、高压电工证
电信个人简历模板三
目前所在： 广州 年龄： 28
籍贯： 广西 国籍： 中国
婚否： 已婚 民族： 汉族
身高： 158 cm 体重： 43 kg
简历求职意向
求职职位： 行政经理/主管/办公室主任：行政助理等，人事经理/店长/卖场经理/楼面管理：
工作经验/年： 8 专业职称： 中级
工作类型： 均可 就职时间： 随时
期望薪资： 2000--3500 求职地区： 花都区,花都区
工作履历
广州协亨通讯有限公司 起止年月：2012-05-01 ～ 2012-01-01
公司性质： 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 门店经理及负责电信合作厅班长
工作描述： 全面负责门店人财物管理，负责人员的招聘、培训工作及服务的提升，负责传达公司各项任务及执行到位，跟进各项指标进度，负责门店宣传及推广活动，分析市场动态等，管理过中国电信合作厅，对电信相关操作及业务较为熟悉，负责与电信相关人员沟通并传达政策。
离职原因： 换环境
广州新佳信通讯连锁有限公司 起止年月：2004-06-01 ～ 2008-11-01
公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 门店经理
工作描述： 负责门店全面管理，负责店面人员的招聘、培训工作及服务的提升，负责传达公司各项任务及执行到位，跟进各项指标进度，负责门店宣传及推广活动，分析市场动态等，管理过中国移动加盟合作厅，对移动业务操作及知识有一定的了解。
离职原因： 怀孕无法工作
靓韩秀(外贸) 起止年月：2002-02-01 ～ 2004-05-01
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 1.负责公司日常事务、人员的合理调配、人员的考核、工资的核算、结合公司状况制定薪资福利制度; 2.通过不同的渠道为公司搜寻各类人才，做好人才挖掘、人才引进;保存好员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立等工作。 3.对提升、调迁、奖罚和辞退有决定权; 4.公司开支预测、分析、节约; 5.处理行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务、管理功能; ........
离职原因： 家庭原因
教育简历
毕业学校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业时间： 2012-07-01
所学专业： 工商管理(市场营销方向) 第二专业： 无
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-08-01 2012-07-01 中央广播电视大学(广州侨光分校) 工商管理 毕业证书 511615201206226237
语言能力
外语： 其他一般 粤语水平： 精通
第二外语： 无 国语水平： 精通
简历自我评价
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、吃苦耐劳、适应能力强、有幽默感、乐观和友爱、诚实开朗。担任6年多的连锁店值班经理， 2年的人事行政主管，熟悉掌握店铺数据分析、店面管理流程以及人员的招聘、管理、调配、培训、熟练运用各种方法处理员工之间、部门之间、公司与外部的各种复杂关系。对人力资源有着浓厚的兴趣和独特的见解，有着一定人事管理经验。
