求职应聘简历模板 酒店个人应聘简历模板,酒店行业的求职简历模板

一份好的求职简历,是酒店求职者推销自己的有力宣言。下面是由小编分享的酒店个人应聘简历模板,希望对你有用。

酒店个人应聘简历模板(一)

基本信息

姓 名:xx

性 别:女

民 族:汉族

出生年月:1986年2月28日

证件号码:

婚姻状况:未婚

身 高:160cm

体 重:0kg

户 籍:

现所在地:

联系方式

联系电话 :

手机号码:

电子邮件:xx.com

QQ:

个人网站:xx.com

邮政编码:

毕业学校:江西师大

学 历:本科

专业名称:酒店管理

毕业年份:

工作年限:

职 称:

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:其他类

职位名称:

工作地区:江西南昌 ;

待遇要求:1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:可随时到岗

技能专长

语言能力:英语 初级 ;

教育培训

教育经历:时间所在学校学历

2000年9月 - 2002年7月吉安旅游外事学院专科

2009年3月 - 2010年12月江西师大本科

培训经历:时间培训机构证书

2007年5月 - 2007年7月雷式外语

工作经历

所在公司:江西省公安厅招待所

时间范围:2002年12月 - 2005年4月

公司性质:国有企业

所属行业:其他

担任职位:行政/后勤-其它职位

工作描述:从事文职类的工作和接待厅领导。。

离职原因:

所在公司:爵仕咖啡

时间范围:2005年7月 - 2006年2月

公司性质:私营企业

所属行业:餐饮、娱乐、酒店

担任职位:其他-其它职位

工作描述:负责收发文件和接待来访人员,以及负责前台收银工作。。

离职原因:

所在公司:南昌市福祥阁西餐厅

时间范围:2006年6月 - 2008年1月

公司性质:私营企业

所属行业:餐饮、娱乐、酒店

担任职位:餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理

工作描述:负责员工排班、排岗、以及人员的招聘、培训、入职、离职、监督员工考勤、违纪等工作。。 当班时需负责整个餐厅的运营,以及各部门的协调工作

离职原因:

所在公司:南昌市万达国际影城

时间范围:2008年6月 - 2009年5月

公司性质:股份制企业

所属行业:艺术、文化传播

担任职位:其他-其它职位

工作描述:轮岗制工作

离职原因:

其他信息

自我评价:态度认真,工作负责,诚实正直,积极进取,团结意识强,耐心与毅力佳,能够做到稳中求进,适应能力强。

发展方向:未来想向行政和人事方面发展

酒店个人应聘简历模板(二)

基本信息

姓名:xx

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉

户籍:广东

年龄:28

现所在地:东莞

身高:176cm

联系电话:

电子邮箱:xx.com

求职意向

希望岗位:运营经理

工作年限:职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要职责是:

1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;

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2、负责建立连锁标准化体系,编写各部门的标准化手册并监督执行;

3、负责建立连锁的培训体系;

4、负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;

5、负责制定分店季度绩效考核制度。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要职责是:

1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;

2、负责酒店运营成本控制管理;

3、负责酒店运营相关外联工作;

4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:2004-07

专业:酒店管理

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

获得证书

2007/6 大学英语六级

2006/6 大学英语四级

自我评价

本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。

酒店个人应聘简历模板(三)

基本信息

姓名:xx

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉

户籍:广东

年龄:28

现所在地:东莞

身高:176cm

联系电话:

电子邮箱:xx.com

求职意向

希望岗位:运营经理

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要职责是:

1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;

2、负责建立连锁标准化体系,编写各部门的标准化手册并监督执行;

3、负责建立连锁的培训体系;

4、负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;

5、负责制定分店季度绩效考核制度。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任运营经理。主要职责是:

1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;

2、负责酒店运营成本控制管理;

3、负责酒店运营相关外联工作;

4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:2004-07

专业:酒店服务与管理

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

获得证书

2007/6 大学英语六级

2006/6 大学英语四级

自我评价

本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验, 有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。

  

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