现行大多数企业的请假条设计并不符合人力资源管理规范,在实际操作中容易造成误会与矛盾,你知道公司员工请假条是怎样写吗?下面小编为大家带来一些公司员工请假条，希望对你有所帮助!
部门 职务 姓名
请假类别
□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位 日期
至办公室：
我因之由，自年月日至年月日，请(事假/病假)，共计(天/小时)，请予批准
特此申请
请假人：
公司意见/日期：
编号： 填表日期： 年 月 日
姓名 所属部门 填表日期
请假类别 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他(请注明)
请假事由
请假时间 年 月 日至 年 月 日
部门负责人意见
人力资源部意见
主管副总意见
总经理意见
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