老梁说职场女下属 在职场中怎么跟下属沟通

在职场中的,沟通很重要,那么我们该怎么跟下属沟通呢?下面是小编收集整理关于在职场中怎么跟下属沟通的资料以供大家参考学习,希望大家喜欢。

职场中与下属沟通要有激励作用

领导与下属人格上是平等的,职位的不同,不等于人格上的贵贱。有句话说的很对:“伟大来源于对待小人物上”。尊重你的下属,实际上所获得的是不断增进的威望。

当众讲话对下属要有激励作用。

与下属常谈心,增强凝聚力。

领导应该是下属真正的朋友

语言幽默,轻松诙谐。

放下架子站在下属的角度考虑问题。

多激励少斥责。

沟通避免使用以下语言

对不起,我帮不了你。

没办法,这是公司规定。

没有人像你这样抱怨!

老梁说职场女下属 在职场中怎么跟下属沟通

不高兴就请走人!

在人与人沟通和交往的过程中,人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门,并非毫无办法。只要用心的去了解职场沟通礼仪,并及时运用,相信你会是同事中的沟通大人的。

职场中与下属沟通要有礼仪

办公室人员比较多,互相间的同事礼仪是少不了的。作为一个职场新人,可不能小瞧了这些办公室礼仪,它会对你融入公司集体很有帮助。

礼貌问候,早晨进办公室时要主动向同事问早,下班回家时与同事互相道别;

接电话时要注意电话术语,转接电话时应当使用文明用语;

请求帮助时要向对方表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员;

职场中与下属沟通要善于赞美

职场中不管是对谁,尽量说鼓励和赞扬的话。

在别人犯错的时候,要多给比比人留点面子,不要夸大别人的错误,甚至贬低别人。

在背地里不对别人指手画脚,说别人坏话。

留心观察别人,发现别人的好处,这样赞许别人的时候就不会被认为是有意奉承。

尽量不去评判别人不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明,你真心喜欢他也愿意帮助他。

职场上要时刻保持谦虚谨慎戒骄戒躁,对于同事要有宽大的胸襟

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/245461/215264180.html

更多阅读

老梁说天下:权术大师朱元璋的厚黑人生图

节选自《老梁说天下4》,中国工人出版社  在中国历史上,元末明初这段时间,相对来说是一个十分残酷的时期。  因为,各个地方的起义军和元朝的统治势力之间不断征战,连年战争,造成了很多地方的人口增长接近零。照理说,元末明初的战争年

勇者斗恶龙建造第三章 《建一说职场》第三章

第三章诚恳待人,礼让三分1.同事之交,不可伪装真诚身在职场,工作之外我们谈论最多的就是职场中的人际关系。在与同事的交往之中,我们是否应该以诚相待?这已经成为了很多职场人士颇为困惑的问题。其实答案很简单:尔虞我诈的欺骗和虚伪的

职场建设 《建一说职场》第一章

上篇低调做人的智慧低调做人,并不是让我们在职场中克制自己的想法,而是揭示我们在职场中为人处世时,能够用一种谦逊随和的态度去主动争取机会,学会与他人合作。可以说,低调是我们每一位职场中人的安身立命之本,只要你谦逊随和、平易近人,

声明:《老梁说职场女下属 在职场中怎么跟下属沟通》为网友我爱的女人分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除