爱华网房地产销售经理求职的第一步，就是需要为自己设计一个独特新颖，简洁大方，目标明确的个人简历。下面是由小编分享的最新房地产销售经理简历范文，希望对你有用。
最新房地产销售经理简历范文(一)
xx
两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年9月10日)
居住地：深圳
电 话：138********(手机)
E-mail：xx.com
最近工作 [2 年4个月]
公 司：XX房地产开发有限公司
行 业：房地产开发
职 位：营销主管
最高学历
学 历：本科
专 业：房地产经营管理
学 校：深圳大学
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 房地产开发
目标地点： 深圳
期望月薪： 面议/月
目标职能： 部门主管
工作经验
2009/8—至今：XX房地产开发有限公司[ 2年4个月]
所属行业： 房地产开发
营销部 营销主管
1. 在《XX别苑》项目担任营销主管工作，主要负责：
2. 案场管理，保证案场流程规范，监督案场制度的执行，负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题;
3. 负责人员招聘、确定岗位分配及管理;
4. 组织销售人员进行市场调研，销售资料、说辞的汇总、整合、制定;
5. 参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定;
6. 负责销售人员的业务培训(接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等)负责销售人员考核工作;
7. 负责成交、交款、催款工作的统计，与各有关部门协调相关工作，制作报表;
8. 所带团队销售业绩排名“月冠军”，“年冠军”，XX年下半年成交金额占总成交额的70%，超额完成销售任务。
2008/7--2009 /7：XX物业有限公司 [ 1年]
所属行业： 物业管理/商业中心
商业物业管理(客户服务、行政管理) 物业管理经理/主管
1、负责商铺的日常管理、协调处理投诉及安排协调维修工作;
2、协助开发商商业管理部门对业主、包租商铺、租赁商户的梳理管理工作;
3、协助开发商商业管理部门操作商铺招商工作;
4、协调商务区对于商业街及商业综合体的行政管理规范;
5、参与协调和执行各级领导的参观及考察工作;
6、监管小区会所工作。
教育经历
2004/9--2008 /7 深圳大学 房地产经营管理 本科
证 书
2007/7 国家注册二级建造师
2007/6 国家造价员资格证
2006/12 大学英语六级
2005/12 大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验，负责海外大型项目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。
最新房地产销售经理简历范文(二)
(男,28岁)
求 职 位：房地产销售经理/主管
期望薪资：面议
目前职位：销售经理/主管
学 历：大专
工作经验：5-10年
现居住地：西安高新区
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
工作经验丰富，从事过房地产开发商销售和代理销售，有管理经验，有自建和培训团队的能力。可联系我的电话或我的邮箱。其他行业勿扰。
工作经验
西安塞纳房地产营销策划公司
2011-5 至 2011-11任职销售经理/主管薪资2000-3000元/月
工作职责：主要从事案场管理，团队的组建和培训，业绩考核等。
陕西汇邦地产
2008-11 至 2011-4任职置业顾问薪资5000-8000元/月
工作职责：房地产销售，基业务管理，在职期间经历3次大型开盘活动和2次交房手续。
西安工业大学成人大专
2005-9 至 2008-10任职教师薪资2000-3000元/月
工作职责：从事成人大专学生的管理工作，班主任。兼学校体育教师，在校期间，组织举办过多次大型活动，如运动会，篮球赛等，担任活动总策划。
教育经历
2003-9 至 2005-7西安体育学院体育教育专业
最新房地产销售经理简历范文(三)
陈**(男32岁)
10年工作经验， 大专 ，所在地：雨花区
求职方向
房产公司销售部经理
特点概述
好的业绩来源于准确的市场定位和现场的执行能力。
基本信息
身 高：170
体 重：72
婚姻状况：
户籍所在地：雨花区
公 司：长沙龙湖房地产开发有限公司
行 业：房地产经纪/销售
专 业：工商管理类
职 位：销售总监
求职意向
期望行业：房地产开发
期望地区：雨花区 芙蓉区 天心区 长沙县
期望岗位：销售经理/主管
意向职位：房产公司销售部经理
期望薪资：6001～8000元/月
到岗时间：1月内到岗
期望工作性质：全职
教育背景
2001/09-2004/07 长沙职业技术学院
专业类别：工商管理类
学 历：大专
专业名称：市场营销
工作经验
2012/08-2013/10 长沙龙湖房地产开发有限公司
公司规模：50人以下
所处行业：房地产经纪/销售
职 位：营销总监
任职部门：营销部
月 薪：
工作性质：全职
下属人数：8
职责描述：负责前期市调与市场分析报告、规划商业形态、销售部的组建、现场管理、项目推广与协调开发公司各部门关系。
离职原因：和开发公司合同中止
工作业绩：项目共25万方。根据金塔县的商业分布现状和项目的地理位置。制定了以商业带动住房销售的政策。开盘一个月完成90%的销售。
2011/03-2012/06 长沙天实房地产开发有限公司
公司规模：50人以下
所处行业：房地产经纪/销售
职 位：销售部经理
任职部门：销售部
月 薪：
工作性质：全职
下属人数：6
汇报对象：总经理
职责描述：1、项目的策划与推广。2、销售现场的管理。
离职原因：拆迁不能完成，项目不能开盘与个人
工作业绩：在项目还没有拆迁完成的情况下预订三分之一。销售价格上调400元每平方米。
2009/01-2010/11 湖南金科房地产开发有限公司
公司规模：50人以下
所处行业：房地产经纪/销售
职 位：销售部经理
任职部门：销售部
月 薪：
工作性质：全职
下属人数：8
汇报对象：分管销售副总经理
职责描述：项目的策划与定位、推广与现场的管理.
离职原因：售馨
工作业绩：项目共计24万方，商业5万方。主要通过dm单的发放、短信、老带新等方式进行推广，在一年半的时间里，将项目一、二期15万(包括商业的农贸市场)销售完毕。
2008/03-2008/11 湖南揭商房地产开发有限责任公司
公司规模：50人以下
所处行业：房地产经纪/销售
职 位：销售部经理
任职部门：销售部
月 薪：
工作性质：全职
下属人数：15
汇报对象：总经理
职责描述：1、负责于设计院的接洽，完善设计方案。2、负责项目定位，价格及销售策略制定。3、项目的推广，销售现场管理.
离职原因：售馨
工作业绩：在2008年金融危机的影响下，通过直销为主要推广手段的情况(项目推广费用不足5‰)，在8个月的时间将项目售馨
2007/03-2008/01 长沙鉴略房地产营销策划有限公司
公司规模：50人以下
所处行业：房地产经纪/销售
职 位：销售部副经理
任职部门：销售部
月 薪：
工作性质：全职
下属人数：20
汇报对象：营销总监
职责描述：协助销售部经理日常工作，分管外围推广部与保安。
离职原因：不满待遇。
工作业绩：项目共计15万方，在当时房地产市场处于低迷的环境下，通过直销建立外围团队，使公司的销售业绩一半来源于直销。
自我评价
待人平和内心好强.引以为傲的适应能力及心态调节能力和对工作永不言败的精神。中国国际职业经理人，100万方房地产营销经验。从业10年来，经历过业务员、置业顾问、现场经理、策划专案、营销经理、总经理助理等工作，从团队组建到团队建设，从选人、培养人、用人等有一套完整管理制度与方法;熟悉房地产开发流程，从项目的定位到项目的推广及营销全程，有自己见解。深信好的业绩来源于准确的市场定位、准确的推广和现场的执行力。
技能水平
培训经历
2004/03-2004/11 中国房地产协会中国商业联合会美国国际商务协会
培训课程：商业房地产
获取证书：中国国际商业职业经理人
详细描述：
所获证书
证书名称：中国国际商业职业经理人资格证书
证书编号：
获得时间：
