爱华网自20世纪80年代实行改革开放制度以来，我国会计制度跟随经济体制的改革发生了重大变革，并制定了适合社会主义市场经济和资本市场发展需要的会计准则。下面是小编为大家整理的会计制度专业相关论文范文，供大家参考。
会计制度专业相关论文范文篇一
《 新事业单位会计制度实践问题分析 》事业单位会计是以事业单位实际发生的各项业务活动为对象，记录、反映和监督事业单位预算执行过程和结果的专业会计，是预算会计的重要组成部分。事业单位作为公益性的社会机构，其资金的使用和配置不仅关系着自身的发展，也关系着其承载的社会职能的执行。所以，事业单位的会计作为管理资金运行和统计的重要工作部门，要引起相关的管理人员和部门的重视。
一、新事业单位会计制度的重要意义
随着市场经济的飞速发展和社会主义市场经济体制的推进，我国的社会经济环境发生了翻天覆地的变化。事业单位会计是以事业单位实际发生的各项业务活动为对象，记录、反映和监督事业单位预算执行过程和结果的专业会计，是预算会计的重要组成部分。虽然我国在改革开放以后的经济实力明显增长，公共财政体系也在逐步的完善，但原有的事业单位会计制度已经不再适应新时期下的发展需要，为进一步加强我国事业单位的会计核算，财政部门颁布了新形势下的《事业单位会计制度》，并宣布在2013年1月1日全面实施。以下就是实施新事业单位会计制度的意义:首先，新形势下的事业单位会计制度完全适应了政府的财政改革需要，自从我国进入了21世纪之后，我国的财政管理系统都是围绕着管理体制建设进行的，但由于我国颁布了新的事业单位会计制度，所以财政系统改革的重点放在了国库的集中支付、部门的预算、资产的管理以及政府的收支分类等方面，这在一定程度上调节了会计核算方式，充分体现了建设服务型政府的需要，对建设小康社会起到了决定性的意义。其次，新事业单位会计制度满足了事业单位的发展需要，同时也加强了文化教育、促进了科学发展。在当下这一市场经济体制条件下，事业单位为顺应时代的发展和新的会计实务工作，一定要与时俱进，并不断创新，面对当前的挑战，事业单位要激发自身的活力，在满足市场经济改革需要的前提下不断发展，从而为人民群众提供良好的服务，并促进事业单位的发展。最后，新事业单位会计制度的建立对规范事业单位的会计行为起到了很大的帮助，在新的经营环境下，就一定会产生新的会计实务，伴随而来的就是新的会计制度，新的事业单位会计制度内容会进一步的对会计行为作出规范，这种行为可以在很大程度上提高事业单位会计信息的质量，与此同时，还可以加强财务管理，为事业单位的整体管理方式以及人力资源管理等提供了有力的条件，大大提高了财务管理效率。
二、新事业单位会计制度在实施过程中存在的问题
在实施新事业单位会计制度的过程中，有积极的作用也会有消极的影响，所以，或多或少的会出现一些不可避免的问题，以下就是对实施事业单位会计制度过程中出现问题的分析:
(一)未明确计提固定资产折旧和修购基金
新事业单位会计制度中没有明确规定计提固定资产折旧和修购基金二者的关系，这种情况使得大部分的事业单位在提取固定资产后已经不在计提修购基金了。事实上，固定资产折旧的提取和计提修购基金二者既不冲突也不重复，相反，二者的共同进步会促进事业单位的发展。实际上，事业单位开展计提固定资产折旧和修购基金的目的是:为更好地按照资产管理的原则和理念实施新事业单位会计制度，因为只有这样，才会为事业单位内部提供会计依据。所以，不论是从核算内容还是从核算目的上看，固定资产折旧的提取和计提修购基金二者都是相辅相成的。
(二)量化概念混淆
在新的事业单位的会计制度中明确规定:“固定资产核算和管理的范畴是当单位价值未达到规定标准的时候，其使用期限超过1年的大批的同类物资，才能称为固定资产核算和管理。”在这一规定中，“大批”的意思过于笼统，它对数量没有明确地规范，不便于单位的操作。如果单位在采购物品的时候是按照零星的方式购买，但同时买了很多次，这样的购买是否符合国家的规定呢?在新事业单位会计制度中并没有说过这样的购买方式不符合新事业单位的会计制度。所以，在事业单位会计制度的实施下，量化概念的不明确严重影响了我国会计的发展。
(三)对固定资产和无形资产的核销不能有效地处理
新制度下，当固定资产在报废的时候，要按照相关规定对其进行审批，在这之后，才能处理财产损益的情况。通常情况下，固定资产的账面都是零，所以固定资产账面为零的情况成为了处理财产损益情况的严重问题，无形资产的情况也同固定资产一样。
(四)未解决基建支出并账的问题
在新事业单位会计制度中明确规定:“事业单位的基本建设投资必须单独建账，单独核算。”要知道，在当下的事业单位基本建设投资的核算中仍旧是两套账目，《新事业单位会计制度》的颁布和实施并没有解决基建会计和事业会计合并预算的问题，反而增加了会计核算的工作量，在一定程度上给基本建设投资工作带来了困扰。
(五)对收支类科目结算内容的规定不完整
《新事业单位会计制度》的颁布和实施严重使得收支类科目的核算内容不够完整、全面，这主要是因为《新事业单位会计制度》中规定:“科目的核算内容要在国库集中支付的方式下，将退回的账务分为本年度和以前年度两大部分。”这种规定严重阻碍了收支类科目的核算，使其在工作中没有规矩可循。
(六)造成了资源浪费
在《新事业单位会计制度》颁布的同时，也颁布了《新会计准则》和《新所得税法》，面对以上这三种法律法规，事业单位不再对固定资产的折旧年限有所界定，这种情况就导致了事业单位之间在进行核算的时候产生较大的差入。同时，财政管理部门在计提固定资产时，仍旧按照以往的固定资产价值进行核算，使得事业单位不得不再次进行核算，这在一定程度上造成了资源的重复和浪费。
(七)“货币资金”项目方面的失误
由于《新事业单位会计制度》中规定:“货币资金”项目要按照库存现金、和零余额账户的用款额度进行填列。这种情况与个人使用信用卡是一样的，银行会根据你的申请以及你是否具备还款能力给你的账户拨一个用款额度，这样的情况多数下都会给决策者一种错觉，以为自己有资金，但实际上只是一个额度，它要在你申请拨款之后才会给你资金，这种情况造成了决策者的判断失误。
(八)无法准确地反映出年度亏损的资产情况
一般情况下，事业单位在进行收支类科目核算的时候，其编制月报表都不会存在问题，在《新事业单位会计制度》的颁布和实施后，“事业结余”科目出现了，由于这一核算科目的出现，使得事业单位在年末支出的时候时常发生亏损的现象，在新的资产负债中“非财政补助结余”科目下，没有明确的指出应对此数据的项目，所以导致其无法准确地反映年度亏损的资产情况。
三、新事业单位会计制度实施的应对措施
解决我国新事业单位会计制度中存在的问题，要分以下几点进行。
第一，要实现多渠道的筹资模式，与此同时，应充分利用事业单位中的预算资金，发挥财政资金的效能，树立新的核算理念，并在实施《新事业单位会计制度》的过程中，不断地进行修改，以此来完善事业单位新事业单位会计制度的建立。
第二，在实施《新事业单位会计制度》初期，为避免事业单位的会计核算出现失误，要杜绝事业单位应用旧的会计制度，同时，还要制定具体的措施，要注意的是，制定的措施既要满足事业单位的要求，还要满足会计信息质量的要求，只有这样，才能更好的使新制度得到检验。
第三，为确保新会计制度得到全面的实施，事业单位还要提高新会计制度的执行力度，加强新会计制度的监督，以此来确保会计制度得到真正的落实。
第四，为促进事业单位会计制度的实施，要妥善处理好新旧会计制度的衔接工作，在处理该工作时，要严格按照财政部门的规定进行，以此来提高事业单位的经济效益。
第五，在实施《新事业单位会计制度》的过程中，要加强会计人员的队伍建设，增强会计工作人员对新事业单位会计制度的了解，同时，要定期的制定教育培训计划，除此之外，还可以引进高素质的人才来提高财务管理力量，为促进财务管理队伍建设打下坚实的基础，达到提高事业单位会计工作质量的目的。
总而言之，在新事业单位会计制度的实施过程中，要对出现的问题及时的进行分析并制定解决的措施，同时，要确保事业单位与财政部门之间的沟通，这样才能更好地解决新制度下的问题，从而推进事业单位的发展。
会计制度专业相关论文范文篇二
《 高校会计制度与企业会计制度比较研究 》摘要：高校会计制度与企业会计制度是不同的，二者在会计核算基础、会计要素、会计科目设置等方面都存在差异，分析其差异，对于推动会计制度的完善发展具有积极的意义。
关键词：高校;企业;会计制度;对比
随着社会的完善发展，我国会计体系也不断完善，规范、科学、准确的会计制度逐渐建立起来了。无论是什么样的企业单位，无论是公立机构还是一些民间组织都离不开会计核算，离不开会计制度的有效应用，本文就高校会计制度与企业会计制度的进行对比研究，为会计制度的完善发展提供支持。
1对比高校会计制度与企业会计制度在会计核算基础方面的不同
会计基础是指会计相关内容记账的基础，是对单位收入与支出进行会计登记核算，按照一定的标准对相关费用进行分析确认的。会计基础的不同选择，对单位而言，其收入和发生支出的会计比例会存在不同，对单位会计核算有直接影响，并能够对单位工作业绩情况发生影响，影响着财务推行的效果。会计基础是一种计量标准，必须要在有效的会计核算制度和财务报告制度下才能发生实际效果。我国高校会计核算一般采用的是收付实现制，但企业是以盈利为目标的，在会计核算中采用的是权责发生制。企业是以权责发生制为基础进行会计行为认定的，也是以权责发生制为基础进行会计计量并做相关会计工作报告的。从这个方面讲，高校会计制度与企业会计制度采用的不同的收入，费用计量的基础。高校采用的是收付实现制会计核算基础，在会计核算中，需要以实际收到的或者是支付款项进行会计行为确认，主要是以此为依据确认本期收入和本期费用标准情况，在处理会计业务时也需要根据收付实现制开展业务，只要是本期内实际发生的会计收入或者是支出的费用，无论是这种收入与支出的费用在性质上是否需要归属本期，都需要按照本期收入或者支出的费用进行会计核算，反之。如果本期实际上未收到的相关收入，未支付相关费用，即使这些收入和费用在性质上应归属本期，但也不能作为本期收入和支出的费用进行会计核算。高校采用收付实现制进行会计核算，会计行为手续简单，更利于会计核算工作的开展。在会计核算中，高校不需要做过多的考虑，不需要考虑应计收入、应计费用、预算收入、预付费用等情况，但这种制度也存在一定的缺陷，在一定期间内不能对收支匹配关系进行有效处理，不能根据收支匹配关系准确地计算和确定会计主体的当前收益和耗损情况。我国企业会计核算采用是权责发生制。这种权责发生制与收付实现制对会计核算的会计行为要求是不同的。在权责发生制下，会计行为是以收入已经实现，费用已经发生，并应有本期负担为标准对本期收入和费用情况进行核算。按照权责发生制实施会计核算行为要求凡是本期内实际发生并应属于本期的收入和费用，无论其款项是否已经收到或者是已经付出，都需要作为本期款项进行会计核算处理;凡是不应该属于本期的收入和费用支出的，即使是相关款项已经收到或者是款项已经支付，也不能作为本期收入和费用进行会计核算处理。采用债权发生制可以是对本期的收入和费用支出情况进行合理的配比，可以有效地计算出会计主体在一定期间内的收入和支出情况，对会计主体盈亏进行有效的计算，这与高校的会计制度是存在不同的。
2高校会计制度和企业会计制度在会计要素方面存在差异
高校会计制度和企业会计制度在会计要素方面存在着差异，高校所实施的会计制度与企业也不同。高校会计要素包括：资产、负债、净资产、收入、支出五种类型，企业会计要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六种类型。二者都包括的有资产、负债和收入内容，但企业会计要素有所有者权益、费用、利润，高校会计要素中则没有，高校会计要素中有净资产、支出内容。企业会计要素中则没有。进一步进行比较，我们会发现，高校与企业会计要素存在最大的差异是，高校会计要素中没有所有者权益，但企业会计中则包括这个内容，高校会计把所有者权益用净资产进行代替，这主要是因为，我国高校属于公有制性质，高校是由政府建立的，高校没有具体的所有人，其所有权归属国家。另外，国家也不可能轻易就对高校进行投资，或者是转让高校的所有权，因此，高校的会计要素方面与企业会计要素是存在一定的差异的，高校只能将资产扣除负债的余额称为净资产，但不能称之为所有者权益。高校与企业性质不同，高校属于非盈利性质，其以培养人才为终极目标，其经济活动与企业必定存在差别。高校的运行所追求的是实现其社会价值，因此，在会计制度方面与企业是存在一定的区别的。高校会计预算不会像企业一样，保留企业会计的利润要素，高校会计与企业会计在会计要素方面是存在差异的。
3高校会计制度与企业会计制度在会计科目设置方面存在差异
会计科目设置依据的是经济业务内容、经济管理要求及会计要素的具体内容，高校会计要素与企业会计要素不同，组织性质不同，导致高校会计科目设置与企业会计科目设置是存在差异的。目前，根据《高校会计制度(试行)》制度，我国高校会计制度中一级所设置的会计科目有38个，根据《企业会计制度》要求，企业会计制度中一级所设置的科目有85个，后来，随着社会会计环境的变化，企业会计一级科目又增加了一部分，其科目设置更为细化，现在已经增加到了一百多个。与高校会计科目相比，企业会计科目更为精细，更为复杂，但这些科目的有效设置，为企业经济活动的发展提供了强大的支持。这里我们通过一些具体的例子对高校会计科目设置与企业会计科目设置进行比较研究。通过研究为高校会计制度发展提供借鉴。比如，在高校会计中，净资产类会计科目设置有以下内容，事业结余、经营结余等，这些是企业会计科目设置中所没有的，但在企业会计所有权益类科目中，设置的有实收资本、本年利润等，是高校会计科目中所没有的。另外，对相同的业务，高校会计科目设置与企业科目设置也存在着不同，比如，借款贷款方面在核算中高校与企业就存在会计科目设置的差别，企业科目设置更为详细，能够更为真实的反映出负债情况，这点是需要高校会计积极借鉴的。总之，高校会计制度与企业会计制度存在很多方面的差异，二者的会计核算基础，会计要素和会计科目设置，会计核算事务中的会计科目设置都存在着差异，研究二者的差异，积极发现我国高校会计制度中存在的不足，有效利用企业会计制度的一些先进要素为高校会计服务，这对于有效提升高校会计工作质量，有效节省人才培养的成本具有积极的意义。
参考文献：
[1]胡玲丽.收付实现制在事业单位会计核算中的局限性及改进思路[J].湖南行政学院学报，2010(01).
[2]孙凌峰.关于民办高校会计制度的思考[J].中国乡镇企业会计，2010(03).
会计制度专业相关论文范文篇三
《 新会计制度下医院财务管理思考 》【摘要】本文主要从最新会计制度出发，对比探讨医院新旧会计制度对财务相关事务的管理，发现在新旧不同会计制度的使用过度期对医院所造成的影响，从医院的长期发展出发，及时发现问题并提出解决措施。
【关键词】新会计制度;医院财务管理;相关探讨
由于医院财务管理最新会计制度的出台，各大公立医院均处于新旧会计制度的过渡期，为了医院的长期发展，院内财务部门对新会计制度进行各项财务复核等工作，从而确保新制度替代旧制度后能更加适应医院的财务系统。通过各个方面的转变进而更好的推动医院财务整体运作，如院内财务管理、系统运行管理、财务核算整理等等。本文旨在运用新会计制度干预医院财务管理，在确保医院社会效益的基础上，实现医院的持续运行。
1概念
1.1医院财务管理系统
财务管理在各大单位都是主要管理部门之一，就医院而言，一个高效率的财务运作系统会促进医院持续健康发展。医院的财务系统主要可分为：财务预算，资金收入、支出，各项物资的管理及整个财务系统的监测等，负责解决医院所有与财务有关的事项，如院内资金流通、医院与外部银行之间的资金流通、各个医院部门科室间的财务流通等[1]。
1.2会计制度
在商业交易及各项财务流通基础上对其进行分类、归纳整理，最后进行上报工作的一种财务制度。
2最新会计制度出台的必要性
近年随着国内社会经济的快速发展，加上医疗行业的不断改进，旧会计制度支撑下的财务管理工作也随之面临许多问题。为了适应医院行业的发展，完善院内财务工作，如医保的落实等，提高医院财务的流通效益，国家在结合医院实际及市场状况，出台了新会计制度，完善医院财务管理，实现科学化人性化的管理方式。
3旧会计制度在实际中的有关问题
3.1固定资产未能完整反馈
固定资产在完整流通中存在虚拟增值或者减值，从购入到其报废整个阶段，固定资产存在折旧使用，不能完整的对其进行资金估值，导致与其相关的项目也会出现不同程度的资金增值或者减值，然而这所有的改变未能完整的反馈，进而致使固定资产及相关资产出现虚拟化，即虚拟的增减幅度，不利于资金的管理。
3.2内部财务监控有待提高
内部控制是财务管理重要程序，在旧制度使用中，内部控制成为一大问题，医院缺少财务内审专项人员，加上其内审监督制度缺乏，使得财务管理工作缺少监测监管。大部分监控仅仅存在于形式表面，未能完全深入。
3.3财务管理人员专业素质有待提升
随着各大医疗经济体系的出台，如医保的改革等，需要从事医院财务工作人员能及时更新相关理念，不断通过学习，提高自身综合素质。实际工作中，少数人员缺乏高水平的专业知识，仅仅会单纯进行资金输入输出的管理，不会对其进行总结归纳对比等[2]。
4新旧制度更替时注意问题
在进行新旧制度的更替时应做好医院资金的整体清算，包括固定资产和流通资产。落实资产清理工作：在旧制度对资产的整理基础上，依照新制度中对资产清算标准的变化进行全面清算。完善落实新旧制度更替时的资产清算。财务会计专业人员预先进行医院账目的整理，为资产的全面清算做好前期准备工作，同时注意安排专业人员对其进行严格监管，确保各项资金所有事项有依有据。完善药品的成本对接：旧制度规定中，医院药品使用，包括库存药品、待检测药品、各个科室临床使用药品及患者购买药品等，均按照药品售价进行成本计算，最新制度则进行规定，不以药物售价计算而以药物的进价进行成本计算。医院财务管理层的人员配置：新制度的落实应用基础是医院有与其相符合的财务管理人才，旧制度与新制度有着相当大的区别，旧制度下的财务人员需要通过自身素质提升，以便适应新制度下的财务工作。
5新制度下医院的应对建议
5.1完善医院内部财务审查监督体系
首先应加强医院管理者对财务监控的理念，从根本上即思想层次提高财务监督体系。完善财务系统的整体运行制度，明确各个部门的工作任务，落实院内各个与财务相关的部门与操作系统之间的联系，加强会计人员的相互督查，加强监察人员队伍建设。监督审查人员直接由医院领导负责，及时向上级汇报医院的财务状况。
5.2提升财务人员的专业素质
新制度要求更高的专业素质会计人员，在实行新制度时，应落实会计人员专业素质的提升，可以招收高水平的财务人员，同时对会计人员进行专业培训工作，定期进行相关技能的培训及考核，同时还应与社会整体进行对接，让财务人员具有科学化、专业化、现代化的工作方式，对财务人员进行全方面的综合提升，以适应新制度下的财务工作[3]。
5.3提高财务部门执行力度
对于财务内部应提高其执行力，尤其是在成本核算及预警能力，新会计制度要求在医院的综合管理中应加强财务成本核算及预警的执行力度[4-5]。医院应结合自身及实际状况，制定出适合医院自身的成本核算具体方法，包括固定资产的核算及药品的成本核算等。落实财务预警制度，降低财务医院风险，提高工作人员的财务风险意识，在实践中不断进行改革完善预警制度，实现在各种风险状况下的资金最优化。
6结论
医院财务管理的优劣对医院的整体持续性发展产生直接影响，也逐步成为医院的重点管理部门，随着新会计制度的出台，医院应依据最新制度从自身实际情况出发，作出相应改变以适应制度的改革，加强财务管理体系建设，提高会计人员的综合素质，制定合适的财务资金核对机制，落实审查监督制度，同时还应提高工作人员管理思想的改变，在落实新会计制度的基础上全方位对医院财务管理体系进行调整，使其能更好的适应医院的综合发展。
参考文献
[1]姚秋群.新会计制度下加强医院基建财务管理的对策[J].行政事业资产与财务，2014，9(18)：188.
[2]丁勇.新会计制度下医院财务管理相关问题的探讨[J].中国集体经济，2015，31(6)：86-87.
[3]杨莉.浅谈新医院会计制度下如何加强医院财务管理[J].现代经济信息，2014，29(19)：208.
[4]尹桂英.新会计制度下加强医院财务成本管理的策略[J].行政事业资产与财务，2012，33(11)：17-18.
[5]施颖苗，贾常荣.浅谈当前医院财务管理机制中的难点及对策[J].重庆医学，2008，37(1)：12-13.
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