让员工快乐工作的秘诀 快乐工作的心理小秘诀

  几个快乐工作的小秘诀,许多人试用后,都感到非常有效:

  1.把手放在你的前额,缓解眼疲劳。如果你眼睛感到轻松,那你会忽然发现你的办公室一片明亮。

  2.双肩放下,垂直坐下。每次以这个姿势坐下的时候,你会立即感到精力充沛。

  3.不要把糖果放在办公桌上。研究表明,人们对于触手可及的甜食往往不会放过,即使是每天一把M&M糖果,也会让你在年末增加5磅体重。

  4.不要在电话中马上回答“行”,取而代之的是“我稍后回复你。”事实上,你和别人通话的时候,乐于助人的愿望十分强烈,这样会导致你在未深思熟虑下说“行”。

  5.尽可能及时处理那些棘手的邮件、任务、电子邮件、电话。拖延意味让事情更棘手,解决难题,会让你振奋人心,士气高涨。

让员工快乐工作的秘诀 快乐工作的心理小秘诀

  6.对于那些不必知道的东西保持不闻不问。

  7.每天至少出去一次,可能的话,去散散步。阳光与运动对你的注意力,心情,以及对于信息的吸收都是有益的。

 

 

(爱华阅读配图)

  8.跟每个同事说“早上好”。如果你感觉和每位同事相处都很融洽,那么你每天都会很开心。同时,这也是一种礼仪。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/2429571/35053244.html

更多阅读

让员工快乐工作的秘密 让员工快乐地工作

让酒店员工快乐地工作 随着世界众多的知名酒店陆续落户上海,酒店业人才的储备不足现象逐渐显现。多数人力资源经理认为,酒店聘用的管理人才应具备丰富的知识结构、语言能力和热情好客的素质。然而往往事与愿违,尽管酒店HR们在斟选人才

青年员工与领导面对面 让员工与工作的受益人面对面

与另一个人只进行五分钟的互动能显著提升你每周的生产率吗?沃顿商学院管理学教授亚当·格兰特对各种环境中激发员工积极性的因素进行了研究,从电话服务中心和邮购药店,到游泳池的救生员小组等等。格兰特认为,在所有这些工作环境中,那些

蒋小华的管理8C:让员工尽职尽责工作

 有关提升员工敬业爱岗方面的培训是越来越多,说明企业越来越重视人才的培养。但如果只是从员工单方面的改进,而不是企业系统性地提高,那是“拔苗助长”,适得其反。瞧,不少员工把企业的培训活动不当福利、也不当学习的机会,反而误当作“

怎样让员工快乐的工作 看阿里巴巴员工怎样快乐工作

  “阿珂!”“青桐!”“破虏!”如果走进一间办公室,听到有人这样打招呼,可不是金庸武侠小说的拍摄现场,那是阿里巴巴集团下属淘宝公司的员工们给自己取的“花名”。同样,淘宝的会议室名字也是“金庸特色”,什么“黑木崖”啦,“侠客岛”啦

声明:《让员工快乐工作的秘诀 快乐工作的心理小秘诀》为网友小峰先生分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除