爱华网班组，我们生活中必不可少的一个家，作为班组的一员、一份子，我们感到幸运，我们更应珍惜。下面就是小编给大家整理的我的班组的文章，希望大家喜欢。
我的班组的文章一：班组是我家
“班组”，对于我这样一个刚刚工作一年的新员工来说，是一个既熟悉又陌生的词语。从小学到中学，从中学到大学，班组的概念一直萦绕在我的脑间，但直到踏入工作岗位，踏入东阿县供电公司自动化运维班，我才真正理解“班组”的含义。
我们调控中心自动化运维班，是一个充满生机活力的集体，具有良好的传承性，班组中有成熟稳重、技术过硬的班长;也有工作几年，基础扎实的中坚力量;还有刚刚踏入工作岗位，具有丰富想象力的新进员工。在这里，我们团结一心，攻坚克难;在这里，我们相互扶持，荣辱与共;在这里，我们不断学习，共同进步。这里，是我们精神的乐园，是我们灵魂的栖息地，更是我们波澜人生的避风港湾。
记得刚来到自动化运维班时，班长热情的带领我和班组的同事们相互认识，我看到大家脸上洋溢着真挚幸福的微笑，同事们说的最多的一句话就是“以后我们就是一家人了。”一家人?这句话让当时的我感到莫名其妙，但随着时间的推移，随着和大家的朝夕相处，我越来越深刻的感受到这句话给我带来的温暖，越来越真真切切的感受到“我们就是一家人”!
日子过得红火的家庭，都会有甘愿付出的成员，我们自动化运维班这个大家庭也是如此，大家都以身作则、身体力行，不计得失的为其他成员着想，每天，大家都会尽早来到办公室，扫扫地、擦擦桌子，或为同事们沏一杯热腾腾的茶水，或为忙碌的他整理一下资料，或为生病的她递上药品„„家人们用自己的行动诠释着家的奉献。
俗话说：“国有国法，家有家规”，一个和睦的家庭，必须有明确的职责分工，同样，一个优秀的班组，也必须有合理完善的制度，我们班组对每个人的职责都有明确的分工，并且对相应的职责制定了完备的考核标准，这大大促进了班组各项机制的正常运转，办公效率大为提高，班务状况良好。为此，我们自动化运维班获得了2012年度山东电力集团“优秀班组”和“工人先锋号”荣誉称号。
工作中透着亲情，只是有冰冷的制度还远远不够，我们班组还有家的温暖，大家相互关爱，不论你工作中还是生活中遇到什么样的困难，班组的同事们都会给予你尽可能的帮助、扶持。节假日的聚餐，工作之余的放松谈笑，我们像家人一样和谐、快乐的生活。还记得吗?我们争论起谁喜欢的球星厉害时的面红耳赤;还记得吗?我们畅聊起生活中奇闻趣事时的开怀大笑;还记得吗?我们谈论起游玩过风景名胜时的无限遐想„„这些如家一般的温馨场景就是我们班组生活的真实写照。
生活在这个大家庭一年多以来，我学会了许多，她让我懂得了理论与实践相结合，把所学知识运用到实际工作当中;她让我懂得了团结力量大，运用集体的智慧能更好的克服工作中遇到的困难;她让我懂得了责任感的重要性，一个人肩负起责任心才能把本职工作做好;她更让我懂得了直管前进，因为有一个特殊的家永远在你身后支撑着你„„
班组——是你，为刚走出校园，懵懵懂懂的我带来心理的慰藉;
班组——是你，为刚踏入岗位，迷茫幼稚的我带来心智的成熟;
班组——是你，为初出茅庐，见识有限的我带来眼界的开阔;
班组——是你，让我有了一个新家!
我的班组的文章二：班组，我的家园
班组是企业的细胞，是企业管理的基础。无论何时走进我的班，都给人以整洁、温馨、文明的感觉。每天当我迎着朝阳走进我们的班组，我的心情也象这盛夏的早晨，充满了兴奋和激昂，就不由自主的想全心全力装扮我的“家园”，因为新的一天工作将从这里起航。
那么我们该如何打造这个温暖的家呢?
大家都知道,安全是我们电力施工企业的立身之本,是企业经济效益的源泉,是职工根本利益之所在。所以我们应以强化安全思想意识为中心,构筑起“以人为本”的安全防护体系,每个人都有了明确、具体的安全责任、目标和措施,安全工作就有了严格的规范。安全生产必须人性化管理和个性化管理,以丰富安全管理的文化内涵,使安全生产逐步形成了把“要你安全”转化为“我要安全”的自觉化管理格局，将工作危险减小到最低程度，让我们大家都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样的“以人为本”，朴实无华，将人本精神潜移默化在工作生活中。班上同事出去工作前简简单单的一句“出去工作注意安全”， 回来后“出去工作辛苦了”渗透到了我们的日常工作中。关心人、爱护人，大家都能感受到班组的温暖和人与人之间的相互尊重。
重视班组人员的素质培训。为了更好的完成生产任务，把本职工作干好，我们班本着“缺什么补什么，学以致用”的原则，每周三开好安全活动会，民主管理会，每月组织人员进行班组的技能培训。在做好本职工作的前提下，还鼓励大家不断的提高自身知识，注重开展
形式多样的文化载体活动,在寓教于文、寓教于乐的活动中陶冶班员情操。树立“工作讲敬业、服务重诚信”的观念,
常言道“没有规矩、不成方圆”，在工作上结合实际制定工作计划，坚持做到月计划、周安排、日分配。做到分工不分家，遇事勤商量，互相通气，在班组形成了良好的工作氛围。这样我们每个人都有高度责任感，将班组的事作为自己的事。每个成员自觉地将自己个人的目标与整个班组的目标相统一，同甘共苦，共同进退。
凝聚力是一个和谐班组建设的核心，和谐班组的标准就是看每个成员能否以共同的事业为追求，各司其职，各尽其能，又优势互补，彼此间紧密配合。班组成员将个人利益与班组利益相统一，由内而发的自觉地为和谐班组的建设增砖添瓦。
俗话说的好“十个指头伸出来还不一样长呢?”现实的工作和生活中，人们往往会以自己的“小我”为中心，去办许多事情，若在某件事情上没有达到预期的目的或“小我”不满意，都会产生不满、怨恨、烦恼以至于冲突。遇到这种情况时，作为班长首先要端平一碗水从深层去分析原因之所在，其次分别找相关人员谈心，再次在班会上分解矛盾。只有打开了每个班员的心结，大家才会以更大的热情投入工作。现在我们班组人人都能以友善、平等、真诚、谦虚之心待人，以脚踏实地、兢兢业业、精益求精的态度对待工作。
我的班组我的家，愿我的班组就如一股和谐的春风温暖着你我，去建设美好的未来。
我的班组的文章三：我的班组，我的家
家是什么?家，是一个感情的港湾，一个灵魂的栖息地，一个精神的乐园，班组不仅是一个工作的集体，也是职工温暖的家。无论何时走进我们的班，都给人以温馨、和谐的感觉。每天当我迎着初升的太阳走进我们精炼车间，我的心情就象盛夏的早晨，充满了斗志与激情，就不由自主的想全心全力营造我的“家园”，因为新的一天将从这里开始。
一直记得我们刚刚加入这个班组时，忠厚老实的张新文班长对8个没有血缘关系的兄弟说的话：欢迎大家来到我们精炼车间学习锻炼，希望在以后的工作中互相帮助互相学习，你们要把车间当家一样。客套的话我不会说，希望我们珍惜这份缘分，无论是工作和生活，我们彼此之间要情同手足。多么朴实的老班长老师傅。
他们刚到天海时是新疆的七月正是最热的时候，8名刚毕业朝气蓬勃的大学生，来到了我们精炼车间，机组产生的噪音给语言交流造成了极大的影响，尤其是高温酷暑的夏季，在40多度高温的车间内工作如同洗桑拿一样，长期处在这样的工作条件下，师傅们不断给我们鼓励外，还利用一切可以利用的时间，组织大家学习岗位知识，苦练实际操作技能每个人没有抱怨，大家知道自己从事的工作要对顾客负责，当我们的师傅打开阿玛过滤机顶盖，讲解它的构造原理，汗水浸湿了他的衣服，刺鼻的废白土蜇的他眼泪直流。就在这样的环境下师傅们兢兢业业的教我们倒罐。真心的感谢我们的师傅。
我们精炼这个大家庭有成员20几名，年龄跨度20多岁，既有刚毕业朝气蓬勃的大学生，也有在基层奋斗了十多年勤勤恳恳的老师傅大家互相帮助，取长补短，兢兢业业，共同创造和谐文明的精炼班组之家。
那么我们是如何营造这个温暖和谐文明的精炼班组之家的呢?
大家都知道,安全是我们天海的立身之本,是企业经济效益的源泉,是职工根本利益之所在。所以我们应以强化安全思想意识为中心,构筑起“以人为本”的安全防护体系,每个人都有了明确、具体的安全责任、目标和措施,安全工作就有了严格的规范。安全生产必须人性化管理,以丰富安全管理的文化内涵,使安全生产逐步形成了把“我为安全”转化为“安全为我”的常态化管理格局，将工作危险降到最低，让我们大家都能高高兴兴上班、安安全全下班。这样“以人为本”，方针政策，将安全潜移默化在工作生活中。晨会中一句“您幸苦了，谢谢。请注意安全，谢谢。渗透到了我们的日常工作生活中。关心他人、爱护他人，使大家都能感受到班组的温暖和人与人之间的相互尊重。
重视班组人员的技能培训。为了更好的完成生产任务，把本职工作干好，我们班本大力推进5S工作，每天晨会抓安全，抓5S，抓综合管理，每周组织人员进行班组的单点课程。在做好本职工作的前提下，还鼓励大家要不断的互相学习提高自身技能，提倡多沟通多交流，勤问好学。建立良好的学习氛围。
一个班组就是一个战斗的集体，既需要制度来管理，更需要用情感去呵护。面对班组人员的岗位情况，何主管结合生产实际完善了适
合我们自己班组管理的制度，由几名老师傅分别带领我们，便更快、更好的掌握有关岗位信息、生产任务，细化了学习方向，这样既分担了班长的管理工作，又增强了班组成员的主人翁意识，确保了生产的安全有序进行。大家明确各项规章制度，熟悉工艺流程，相互学习，严格把关食品安全，尽量让失误减少到零。
在生产过程中，师傅们因材施教，根据我们每个人的特长来安排工作，这样不仅提高了工作积极性还提高了工作效率，同时，发挥人数多的优势，细心做好每一步的工作，使人尽其能，物尽其用。我们大家相互取长补短，彼此学习，相互进步，增强班组的友谊和大家的团结意识，增强凝聚力和战斗力，共同创造班组积极向上的团队精神，为班组增添新的元素，每个员工都积极努力提高自身技能，把班组工作稳步推进，让我们文明和谐的精炼班组之家快速发展成长。
家也有不和谐的时候，十个手指还不一样齐，何况是二十多人的一大家子，脾气秉性各异，矛盾时有发生。现实的工作和生活中，我们以前往往会以自己的“小我”为中心，去办许多事情，若在某件事情上没有达到预期的目的或“小我”不满意，都会产生不满、怨恨、烦恼以至于冲突。遇到这种情况时，我们的主管首先会一碗水端平，其次分别找相关人员谈心，最后在班会上解决矛盾。只有打开了每个班员的心结，大家才会以更大的热情投入工作。现在我们班组每天上岗工作前相互都会提醒一句“您辛苦了，谢谢。注意安全，谢谢” 默默的关怀也渐渐的渗透到了我们的日常生活和工作中，使大家都能感受到班组的温暖和人与人之间的相互尊重，。
班组，我们生活中必不可少的一个家，作为班组的一员、一份子，我们感到幸运，我们更应珍惜。我们应把自己的勤奋努力都带到班组里来;把自己的一切好的、优秀的、精髓的都奉献给班组，有时我们是家的主人翁，更多的时候，要学会去做别人的配角，因为我们是相亲相爱的一家人。虽然因为各种原因有兄弟离开这个集体，但是，他们就像是蒲公英的种子，带着这个家庭爱的撒播在另一个家庭里，让爱继续延续着，让爱永远住在我们的家里。因为班组，它是我们共同的家!我们应该爱我们自己的家!
