尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月 日)。
请领导批准为盼。
申请人: 单位事假请假条范文
年 月 日
煮豆燃萁的主人公是谁中国朝代历史简表小年是什么时候尊敬的领导:
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年 月 日
煮豆燃萁的主人公是谁中国朝代历史简表小年是什么时候关于孕妇产假的政策是什么,晚婚晚育的假期是多长?我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不
风韵犹存的中年女人做全陪保姆的经历 我和房东阿姨的故事 「这就像七彩的绚丽泡沫,终将幻灭。」 「正因明白那注定要消失的命运才能体验美的极致。」她把长发往后一拨,露出白皙的侧脸,「刹那即永恒,就像流星一样,我只想抓住那片刻
我国晚婚晚育的年龄是多少,晚婚晚育产假的规定――简介 在本篇介绍了关于:【我国晚婚晚育的年龄是多少,晚婚晚育产假的规定】,并提供了相应的法律常识,希望对此问题有疑问的朋友能带来帮助。我国晚婚晚育的年龄是多少,晚婚晚育产假的规
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  休产假的工资怎么算: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法