青年文摘中的励志文章 职场励志文摘,职场励志经典文章

想要懂得更多的职场规则,我们就需要阅读更多的职场励志文摘,那么职场励志文摘都有哪些呢?一起来看看吧。

职场励志文摘:不倒翁的生存秘诀

1、尽量不与身边小人过多接触,必须接触,用尽力气不去得罪他(她),势必得罪,得罪之后记着去找补找补,小人泰半爱财好色,有底线地投其所好,点到为止,不要让他(她)心存妄想;

2、要永远记住:尽管上司可取你性命,决定你升迁与奖金,但上司永远没有同事及下属可怕,因为上司注重结果,同事及下属则喜欢玩过程,联手黑你之后,可怕结果让上司做出,你愚蠢,你会恨上司;

3、同事就是共同做事的人,同事不是同学、不是朋友、不是亲人、不是哥门、不是恋人、不是家人;永远记着!

4、在办公室,永远淡然端正,不管发生什么,哪怕被黑,被害,被抢走成果都好,不要因此心慌失措或破口大骂或做第二个祥林嫂;

5、即使才华横溢,记着,不要恃才傲物,上司提拔蠢人,不要认为上司有眼无珠,其实上司就是想用蠢人;是你不明白如何用人;

6、不要怪下属无能,下属无能系正常现象,也是你没有把下属的工作潜力挖出来的表现,是你管理无方;

7、不要轻意得意洋洋,以为功成名就,从此立稳脚跟,可知天有不测之风云,官场风云瞬息万变,朝令夕改,早上荣升,晚上“改朝换代”你已属前朝臣子,马上过气;

8、不沉迷于勾心斗角、攀权附贵、流言绯语;

9、不失意迷失、怨气冲天、愤世嫉俗;

10、想好十步才走一步,不轻意任性胡为;不草菅人命;不与虎谋皮;不狐假虎威;不狼狈为奸;

11、做任何决定前,想好退路;没有退路,不做也罢;

12、不要为了升职而置别人的生死于不顾;天理循环,有一天,别人也会为了升职“取你性命”;

13、上司说什么可以是什么,理论成立;但你做什么不一定是上司说的什么,实践不成立;抗旨不遵时,一定提前找好理由;

14、小人必杀技三条:笑里藏刀、无中生有、巅倒黑白;记住一条:无论小人说什么做什么,不要当面碰撞,领导找你,你私下陈述;领导不找你,你可找信得过的人帮你解释;没有可信得过之人,也不要紧,忍为上策,静待时机;要有自信鼓劲、表扬、赞美小人;捧杀比棒杀更有杀伤力;

15、吃亏永远不是坏事,要亏得住亏得起亏得大气;

16、被踩、被黑、被训时,不要一副可怜相,期待别人同情或上司可怜,你运气差时,无论同事下属上司都会收拾你,所以,即使点背,也要笑对人生;

17、功成必须身退,不退则后患无穷;

18、春风得意还是前途未卜,都要耐得住寂寞;

19、一杯茶、半壶酒,三分醉、七分醒;这份情怀不能没有;

20、官场上什么人笑到最后?答案:长寿的人笑到最后。所以在算计着过日子的同时,你也要计算一下,这份算计可以折寿多少年,能想明白,就不要算计了;

职场励志文摘:如何让自己更聪明的工作

作者:刘国仁

如今,我们应该追求的是更聪明地工作,而不是更努力工作,辛苦拼命,却不见得有成果。

透过以下五个方法,可以聪明工作:

1、评估每一样需要做的事情

一个人80%的工作成果往往来自20%的努力。找出最有价值的这20%,把时间精力尽量花在这个方向上。

至于要如何找出工作最有价值的20%?可以从有最大影响力的事物开始着手评估。三个基本的评估标准为:

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一,仔细检视公司策略与执行方法;

二,分析你的工作对你自己、团队、合作伙伴跟顾客的影响;

三,评估自己执行的能力,把重点放在自己握有的资源上。

2、限制短期目标的数量

有了长期目标当指引,需要把大目标切分成小目标。例如,长期目标是五年要达成,那么每年需要先达成哪些小目标,最终才能成真?此外,一个人很可能想做的事情太多,一次就能列出一堆目标。如此一来,时间精力被淹没,容易因为手忙脚乱而一事无成。取而代之,要让最重要的目标都能有成果,必须仔细筛选限制短期目标的数量。

3、找出自己的工作循环

人的身体有自然循环。许多研究显示,平均来说,大脑只能专注九十分钟的时间,就需要至少15分钟放松。一个人在一天当中也有某些时间生产力高,某些则低。

找出自己的生产力高低时段,善用这些精华时段,特别留给思考性工作,尽可能不要安排例行性工作。

4、创造、修正、再次运用、成为自然而然的习惯

以此四步骤循序摸索出最有效率的做事模式,然后不断重复执行,提高工作效率。

5、强化自己的意志力

美国心理学家麦格尼格尔(KellyMcGonigal)指出,意志力有三个面向,分别为“我会”(Iwill)、“我不会”(Iwon’t),以及“我想要”(Iwant)。

了解三者之间的差别,是成功达到工作目标的关键所在。在“我会”的意志力方面,指的是有决心把该做的事情做好;在“我不会”的意志力方面,指的是对阻碍自己达到目标的事物说“不”,例如,上班时间太常浏览电子邮件与社交媒体,这些坏习惯都需要彻底戒除。

最后,在“我想要”的意志力方面,指的是记得最终的目标,以及你之所以做手上正在做的事情的原因,帮助自己保持专注,强化纪律。

  

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