党性修养问题原因分析 产生问题原因党性修养

党员非常必要对个人产生党性修养问题原因进行自我剖析。以下是小编精心搜集的产生问题原因关于党性修养,希望对你有帮助!

产生问题原因关于党性修养篇一

一、存在的问题

一是自身学习不够,也没有很好的组织科室成员学习。对待学习特别是法律法规的学习,仅仅停留在了解法律法规的部分章节、条款上,没有很好地结合本科室工作实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的更少。学习上投入的时间不多,有懒惰思想,不能主动学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但仅能应付日常工作,工作思路不够清晰。

二是真抓实干的精神不够。工作中主动进位思想缺乏,工作计划不够周密,有时只想着怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是创新意识不足。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么就做什么,工作往往达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

1、从学习上讲,由于放松了学习,淡化了“三观”教育,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

产生问题原因关于党性修养篇二

一、存在的问题

(一)严以修身方面

1、理想信念不坚定。认为共产主义的信仰太遥远,不要太认真,太执着。市场经济市场规律是核心,理想信念在市场规律面前没有意义,世界观、人生观、价值观开始模糊界限,平时工作用业务中更用不到这些理论。除了参加处里组织的学习活动外,平时缺乏政治理论学习,学习也只是把下发的材料看一下,不去深入体会和思考。

2、宗旨意识淡薄。“全心全意为人民服务”应该是体现共产党员的核心价值的宗旨。但是,在平时的工作中,忽略了“为了谁、依靠谁、我是谁”这些根本性问题,考虑问题的时候喜欢讲客观原因,而忘了一切工作应该以是否符合百姓需求,是否利于群众出行、是否能获得百姓认可,群众乘车的体验才是验证工作成效的唯一标准,单考虑是否符合市场规律、是否利于行业发展、是否利于企业生存,而忽略了群众感受则彻底偏离了“为了谁”的根本宗旨。

3、原则性不强。处理问题一切以安全维稳为前提,遇到矛盾不能动真碰硬,态度不够坚决。正确的事情不能一直坚持,立场不坚定,遇到难题绕道走,谋而不决,决而不行。

(二)严以用权方面

1、对于社会及群众反映的热点问题和投诉举报事件,常以企业调查处理为主,轻信客观理由,对一些违规行为不能依法依规严肃处理,头痛医头、脚痛医脚,处理案件实效性不强。

2、总认为在人情社会的大环境中,最好不得罪人,朋友领导方方面面的人情面子要顾全,往往在处理案件时就会影响处理结果,该严的不严,该罚的不罚。

(三)严以律己方面

1、对自己的要求放松了。组织纪律性不强,上班有迟到现象,总是认为只要把事情办完,迟一点早一点不是问题。

2、勤俭节约的作风丢掉了。工作环境更来更好,硬件设施更来越好。从手写到打印,从算盘到表格公式,人是越做越懒,东西越用越浪费,公家的东西省也白省,空调成天开着,电脑出门不关,勤俭节约的共产党员本色全都忘了。

3、吃苦耐劳的精神忘掉了。酷暑严寒不出门,刮风下雨不检查,下去工作无车不成行,存在攀比心好面子,吃苦耐劳的的优良传统全忘了。

(四)谋事要实方面

1、应对各级部门来检查工作时,只求形式上能过关,不能高标准、严要求。比方说每月的安全大检查,发现问题除了下发整改通知书,其他措施跟进不到位,下个月问题仍然存在的,还是只发个整改通知书,难以停业或取缔的,就往后拖一拖。

2、因为地缘环境,客源不足,镇村公交开开停停,不能保持常态常效,但在省局验收镇村公交时,平时没做到位的事情只能搞突击,只注重形式上过关。

3、群众出行难有诉求的时候就突击解决问题,过份依赖企业自主自觉,轻信企业上报的情况,不及时跟踪监督,导致群众反映诉求。

(五)创业要实方面

1、事情多了容易产生浮躁情绪,沉不下身子一件件完成,急急躁躁赶进度,不注重实效,做事东拉西扯,前面的事情没干完,后面的事情跟着干,容易出错质量不高。

2、把事业当饭碗,不把饭碗当事业。

(六)做人要实方面

1、心里想的和手上做的不一致,不管对错,盲目服从,等靠要的思想严重。

2、看待问题和具体事情,有时先入为主,不能客观公正。投诉就是投诉,不能总是盯着投诉的动机,而忽略了投诉问题的事实情况。

二、产生问题的原因

1、理想信念逐渐模糊。年轻时意气风发,力志要做个对社会有价值的人。但随着年龄的增长,社会大熔炉没有把这些信念煅造得更加坚强,而是渐渐淡漠。人生观、价值观容易受负面环境的影响而失去方向感,养家糊口保平安的思想淹没了实面人生价值的信念。

党性修养问题原因分析 产生问题原因党性修养

2、宗旨意识日益淡化。全心全意为人民服务是运政为民的根本宗旨。但在市场经济环境下、物质条件丰富的今天,人心浮躁了,一心为已的思想逐渐影响了对社会观和价值观的再判断。

3、党性修养缺失。一名优秀的共产党员,必须始终把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和人民的利益,要吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。雷锋做到了、焦裕禄做到了、郭明义在做着,而我们在看着。究其原因,是由于平时不重视政治理论学习,缺失了对党性和人格的锻造和培养,容易受享乐主义和奢靡之风的侵蚀。

4、纪律观念方面。主要原因一是厌烦、懈怠情绪导致工作积极性下降,二是作息时间习惯不好,三是认为只要不犯错误,把领导布置的事情做了就行了。还是思想意识淡漠了,缺乏了迎难而上的动力。

产生问题原因关于党性修养篇三

习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心,外化于行。

近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰,材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,人事编制工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕12的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  

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