大学生求职失败案例 关于大学生求职失败的原因

求职者必须改变原有的“弱者”观念,正确对待自己和他人的评价。那关于大学毕业生求职失败的原因有哪些呢?下面是小编为你整理的大学生求职失败的因素,希望你喜欢。

关于大学生求职失败的原因

显摆家里有背景。

很多菜鸟尤其易犯此类毛病。在面试中希望用资源来增加自己获得工作的机率。其实有"资源"是好事,但面试中,体现自身的能力和素养是第一要务,同时态度上要谦虚、低调,才是真正能引起HR注意的办法。

大学生求职失败案例 关于大学生求职失败的原因

穿着得体很关键。

衣着是否专业也反映出你对待工作是否专业。,尤其是需要代表公司经常接触客户的岗位。在日企,女员工不允许穿过短的裙子,也不能穿露趾的鞋子。如果你不了解这些,很可能就因为着装问题被"秒杀"。如果自己判断不清,可以在HR来电约面试时询问一下着装要求,确保万无一失。

面试不遵时间。

如果你在乎这份工作就不会在关键的面试中迟到。如果你觉得时间过于紧迫,可在对方电话通知你面试时就说明情况,争取调整时间。相比给人留下拖沓、不守时的坏印象,还不如将面试推后。向阳生涯提醒求职者,面试时要去的地方九成都是自己不熟悉的,务必提前查好路线,提前出门,留出机动时间,即使路上出现堵车等意料外状况,也不至于迟到。

不雅的举止。

面试时的礼仪在其是否成功占有很大的比例,但在整个过程中你务必要遵守一些行为准则,这不仅是职业素养的体现,也是个人素质的体现。从这些行为举止中,HR会判断你是否是个作风严谨,有约束力的人,而这个问题关系到对你工作是否认真、负责等方面的判断,自然直接关系到你是否会被录取。

过于紧张。

面试是一个综合素质的考验。面试前对公司的基本情况一定要尽可能多地进行了解,这样做是对公司的尊重,同时也体现了你的专业度和职场成熟度,能大大增加面试的成功率。

简历有水分。

对于你的简历或许这次能昏蒙过关,但经不起仔细检查啊,肯定逃不过连续的、多角度的拷问。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示,在面试中,过度的、不恰当的"自我宣传"一定会被看穿,在这个问题上不要存在侥幸心理。不如老实承认自己的不足,同时表示已经做了"充电"准备补足欠缺,这样更易让HR接受你。过度的包装会让你在诚信上丢分,因而直接出局。

也许以前你对求职攻略没有重视起来,但是在

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/234661/429423121.html

更多阅读

大学生求职成功案例 大学生求职成功的5大必备素质

系列专题:大学生就业7月,有应届毕业生踏入了职场,顺利开始了职业生涯的第一步,有的毕业生却仍在苦苦寻觅。“找工作找了4个月一点进展都没有,心里越来越着急,脾气也越来越坏,每天东奔西走,之后又是毫无结果的等待;不断重复着寻找新的工作机

跨国品牌失败案例 跨国大品牌的“中国式蚁穴”(1)

引子:从“宝洁系列质量事件”发现国际大品牌之“中国式蚁穴”    从2005年的3月份开始,作为世界500强企业、日用消费品巨头美国宝洁公司(P&G)在中国就一直卷进一波接一波的“质量事件”:3月份,SK-Ⅱ因含有腐蚀性物质的嫌疑和虚假广

大学生创业失败案例 营销策划师的创业失败案例

聊天聊出的机会    2001年初,既是我自由的时候,也是我迷茫的时候。经历了保健品、化妆品及广告公司的成功操作,心理突然就觉得失去了打工的兴趣,何不干点什么?保健品、化妆品还是……,事实上当时我仅仅是有想法,没方向,也由此感到迷茫

90大学生创业失败案例 大学生创业失败率高达89%

系列专题:大学生就业 大学生创业失败率高达89%。昨天下午,2008“东方讲坛·开业生涯”系列讲座青年专场暨现场咨询服务活动在奉贤区落下帷幕。本系列活动最后一场讲座由上海创业投资管理有限公司总裁、上海市注册咨询专家陈爱国主讲,主题为

大学生创业失败案例 大学生创业者的成与败

系列专题:大学生就业   如今,越来越多的大学生创业者出现在我们身边,而接受创业中国访问的这几位大学生创业者中有暂时的成功者,也有事实上的失败者。   在这里,我们无意渲染致富神话,更不是编织个人传奇,只是希望通过他们的创业经历

声明:《大学生求职失败案例 关于大学生求职失败的原因》为网友清风微醺分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除